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初级经济师人力资源习题及答案：就业与职业培训 1.我国的劳动年龄界定为()。 A、1655周岁的女性和1660周岁的男性 B、1660周岁的女性和1665周岁的男性 C、1855周岁的女性和1860周岁的男性 D、1860周岁的女性和1865周岁的男性 【答案】A 2.某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付() A、450元 B、550元 C、650元 D、700元 【答案】C 3.职业中介实行()制度 A. B.公示 C.行政许可 D.登记备案 【答案】C 4.劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.12 B.14 C.16 D.18 【答案】C 5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收() A.就业困难人员 B.少数民族人员 C.国有企业下岗工 D.残疾人员 【答案】B 6.劳动者进行失业登记时，须持本人() A.劳动合同书 B.毕业证 C.户口本 D.身份证件 【答案】D 7.就业促进法规定：县级以上人民政府建立() A.失业预报制度 B.失业许可证制度 C.失业预警制度 D.失业证书制度 【答案】C 8.我国劳动法中规定对以下()特殊群体，采取特殊的平等就业措施。 A.妇女 B.残疾人 C.下岗职工和就业能力低下的人 D.少数民族劳动者 【答案】ABD 9.以下()属于技术工种职业资格证书的范围。 A.初级技能 B.高级技师 C.工程师 D.高级技能 【答案】C 10.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其()的权利。 A.就业 B.领取工资 C.受监护 D.接受义务教育 【答案】D 11.根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持() A.鼓励自谋职业和自主创业 B.鼓励企业吸纳就业 C.扶持特殊人员就业 D.再就业培训 【答案】ABC 12.就业登记的主要内容包括() A.劳动者个人信息 B.劳动者个人就业类型 C.劳动者个人就业时间 D.劳动者个人就业单位 【答案】ABCD 13职业标准分为() A.国家职业标准 B.学历标准 C.工人技术等级标
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