职业卫生检测题资料(相关人员好好背).doc

职业卫生实验室检测人员考试题姓名单位分数一、填空题（每空3分，共30分）1、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂色“合格”标识、取得准用证书的挂色“准用”标识、对于停用的挂色“停用”标识。2、GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于%。3、冲击式吸收管管尖距外管底mm mm。4、GB /T8170-2008数值修约规则与极限数值的表示和判定要求极限数值的表示形式及书写位数应适当，其有效数字应。5、在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为天。6、杂质测定用标准溶液的量取体积应在0.05mLmL之间。7、修约0.17650成三位有效数字为二、选择题（每小题5分，共20分）1、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有()。A 4.0 mm；B 4.5 mm；C 5.0 mm；D 5.5 mm；E以上都不合格2、描述工作场所空气毒物检测用活性碳管性能不正确的是（）。A在气温35、相对湿度小于90%的环境条件下，穿透容量不得低于1mg被测物；B装好的活性炭不应有松动；C热解吸活性碳管没有进气端与出气端之分；D常用活性碳管分溶剂解吸型和热解吸。3、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检出限一般为（）倍噪声所对应的待测物浓度或含量。A0.5；B2；C3；D4；E54、国际纯粹与应用化学联合会规定，原子吸收光谱法测定的灵敏度常用特征浓度或特征质量表示，即产生1吸收或（）吸光度时所对应的被测物的浓度或质量。A0.0044；B0.044；C0.004；D0.4三、判断题（描述正确的划“”、描述错误的划“”，每小题6分，共30分）1、CNAL/AC01:2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。（）2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。（）3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。（）4、固体吸附剂管的解吸效率试验：在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液(10L)或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。（）5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。（）四、综合题（20分）以100mL/min的流量，用溶剂解吸型活型碳管采集20g/苯标准气7min时，活性碳管后段测定值为0.7g苯。用溶剂解吸型活型碳管采集某工作场所空气中苯a、b两个样品，其前段测定值a样为11.5g苯，b样为13.3g苯，试问a、b两个样品是否需要检测活型碳管后段的苯含量，并说明理由。（不考虑碳管的性能参数）一、填空题（每空3分，共30分）1、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿色“合格”标识、取得准用证书的挂黄色“准用”标识、对于停用的挂红色“停用”标识。2、GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于75%。3、冲击式吸收管管尖距外管底5.0mm0.5mm。4、GB /T8170-2008数值修约规则与极限数值的表示和判定要求极限数值的表示形式及书写位数应适当，其有效数字应全部写出。5、在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为3天。6、杂质测定用标准溶液的量取体积应在0.05mL200mL之间。7、修约0.17650成三位有效数字为0.176二、选择题（每小题5分，共20分）1、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有(D)。A 4.0 mm；B 4.5 mm；C 5.0 mm；D 5.5 mm；E以上都不合格2、描述工作场所空气毒物检测用活性碳管性能不正确的是（C）。A在气温35、相对湿度小于90%的环境条件下，穿透容量不得低于1mg被测物；B装好的活性炭不应有松动；C热解吸活性碳管没有进气端与出气端之分；D常用活性碳管分溶剂解吸型和热解吸。3、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检出限一般为（C）倍噪声所对应的待测物浓度或含量。A0.5；B2；C3；D4；E54、国际纯粹与应用化学联合会规定，原子吸收光谱法测定的灵敏度常用特征浓度或特征质量表示，即产生1吸收或（A）吸光度时所对应的被测物的浓度或质量。A0.0044；B0.044；C0.004；D0.4三、判断题（描述正确的划“”、描述错误的划“”，每小题6分，共30分）1、CNAL/AC01:2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。（ ）2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。（ ）3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。（）4、固体吸附剂管的解吸效率试验：在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液(10L)或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。（ ）5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。（）四、综合题（20分）以100mL/min的流量，用溶剂解吸型活型碳管采集20g/苯标准气7min时，活性碳管后段测定值为0.7g苯。用溶剂解吸型活型碳管采集某工作场所空气中苯a、b两个样品，其前段测定值a样为11.5g苯，b样为13.3g苯，试问a、b两个样品是否需要检测活型碳管后段的苯含量，并说明理由。（不考虑碳管的性能参数）答：a样品不需要检测，b样品需要检测。100ml7min20ug/L=14ug14ug-0.7ug=13.3uga中前段苯含量为11.5ug，小于13.3ug，未穿透，故不用测后段。b中前段苯含量为13.3ug，刚好饱和，可能发生穿透，故需要测量后段。2015年职业卫生评价资质现场评审考试试题库一、名词解释1.职业病危害 ：对从事职业活动的劳动者可能导致的职业病及其他健康影响的各种危害。2.职业病危害因素：职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。3.工作地点：指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。4.职业接触限值: 职业接触限值：职业病危害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。5.工作场所职业病危害因素检测：一段时期内，通过定期(有计划)地检测工作场所职业病危害因素的浓度(强度)，以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者接触职业病危害因素的程度极可能的健康影响。6.时间加权平均容许浓度 (PC-TWA)：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。7.短时间接触容许浓度 (PC-STEL)：在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度。8.最高容许浓度 (MAC)：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。9.超限倍数：对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。10.个体采样：指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。11.定点采样：指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样。12.WBGT指数: 也称为湿球黑球温度()，是综合评价人体接触生产环境热负荷的一个参量(经验指数)。分别测量自然湿球温度(tnw)、黑球温度(tg)和干球温度 (ta)三种参数，通过公式计算得到WBGT指数。13.呼吸性粉尘: 是指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07m以下，空气动力学直径5m粉尘粒子的采集效率为50%，简称呼尘。14.职业病危害预评价：是对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、防护措施等进行预测性卫生学分析与评价，确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为职业病危害分类管理提供科学依据。15. “三同时”原则: 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用16.工程控制技术措施：指应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等)，控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。17.职业病目录：我国法定职业病共10大类115种：尘肺 职业性放射性疾病 职业中毒 物理因素所致疾病 生物因素所致疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性肿瘤 其他职业病。18.噪声：从主观需要来讲，一切不希望存在的干扰声都可称之为噪声。从物理特性来讲，噪声是各种不同频率和强度的声波无规律的杂乱组合。在生产过程中产生的一切声音都可称为生产性噪声。19.职业病危害防护设施：是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。20.工程分析：通过对建设项目的工程特征和卫生特征进行系统、全面的分析，了解项目所具有的工艺特点、工艺流程和卫生防护水平，为剖析项目可能存在的职业病危害因素的种类、性质、时空分布及其对劳动者健康的影响，筛选主要评价因子，确定评价单元提供依据。21.职业卫生调查：职业卫生调查主要包括职业卫生基本情况调查和生产过程、劳动过程及工作环境的卫生学调查。22.评价单元：根据建设项目的特点和评价的要求，将生产工艺、设备布置或工作场所划分成若干相对独立的部分或区域。23.职业病危害评价的基本原则：贯彻落实预防为主、防治结合的方针，对建设项目实行分类管理，综合治理;遵循科学、公正、客观、真实的原则，保证评价工作的独立性，排除非技术人为因素的影响;遵循风险评估的原则，综合分析建设项目可能产生的职业病危害;控制效果评价工作应在生产满负荷和正常生产情况下进行;遵循国家质量管理的相关规定。24.类比法：通过对与拟评价项目相同或相似工程(项目)的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度(强度)检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度，对职业病危害进行风险评估，预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。25.职业病危害控制效果评价：建设项目在竣工验收前，对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。26.职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。二、简答题1.试描述车间卫生特征为2级的工业企业，浴室内盥洗器的设置原则及更/存衣室的设置原则。(GBZ_1-2010工业企业设计卫生标准)2.进行建设项目职业病危害控制效果评价时，职业卫生管理情况调查与评价应包括哪些内容?(GBZT197-2007职业病危害控制效果评价导则)3.请叙述高毒物品作业场所警示标识的设置原则。(GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识)4.工业毒物在生产过程中存在的环节和形式是什么?答;工业毒物在生产过程中存在的环节为原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、夹杂物或废弃物，有时也可来自热分解产物。以固态、液态、气态或气溶胶的形式存在于生产环境中。5.简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价? 答：存在职业病危害的用人单位，有下述情况之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价1、初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;2、发生职业病危害事故的;3、国家安全生产监督管理总局规定的其他情况。6. 简答排风罩的评价原则。答：1、是否根据排风罩的设计原则，合理确定排风方式。能否有效控制生产岗位的粉尘及有害气体，排风方式是关键。一般来说“密”(尽可能密封)、“近”(靠近有害气体及粉尘的发生源)、“通”(要保证足够的排风量)、“顺”(排风罩与尘毒散发相适应)和“便”(方便操作)。2、是否根据现场情况合理地确定控制风速和控制点的位置，并以此作为设计、计算通风量的依据。随着生产工艺和过程、排风方式和排出的有害气体及粉尘的种类不同，为了有效地控制粉尘及有害气体，就需要针对各种情况，确定合理的控制风速。一般情况下，粉尘的控制点为粉尘飞溅的最远点(或最不利点)，有害气体的控制点即工作面边缘点。3、经实测判断排风量是否达到了应有的设计要求。7.防毒技术措施大体上可分为哪几类?答: 预防措施(以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化);治理措施(全面通风、局部通风);净化措施(燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法);个体防护措施。8.简述职业病危害控制效果评价报告的编制内容?答：1、 总论;2、项目概况及试运行情况;3、总体布局和设备布局调查与评价;4、职业病危害因素调查、检测与评价;5、职业病危害防护设施调查与评价;6、个人使用的职业病防护用品调查与评价;7、建筑卫生学及辅助用室调查与评价;8、职业卫生管理情况调查与评价;9、职业健康监护情况分析与评价;10、结论;11、建议。9. 简述建设项目职业病危害预评价工程分析的主要内容?答：主要内容为：工程概况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料、产品、建筑卫生学等。10.简述超限倍数的应用?如煤尘的PC-TWA为4mg/m3(总尘)和2.5mg/m3(呼尘)，测得总尘和呼尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3和5mg/m3,如何利用超限倍数评价?答1、超限倍数的应用对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的前提下，化学物质的超限倍数(视PC-TWA的大小)是PC-TWA的1.5-3倍;粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。2、超限倍数评价(1)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。(2)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数要求。11.简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么?答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”;其中革即改革工艺，采用新技术;水即湿式作业;密即密闭尘源; 风即通风除尘;护即个人防护;管即加强维护管理，建立各种制度;教即宣传教育;查即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。12.职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有那些执业禁止规定?答：职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为(1)泄露服务对象的技术秘密和商业秘密;(2)伪造、变造、转让或者租借资质证书;(3)超出资质证书业务范围从事技术服务活动;(4)出具虚假或者失实的职业卫生技术报告;(5)转包职业卫生技术服务项目;(6)擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容;(7)采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构;(8)法律、法规规定的其他违法行为。专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。13.简述建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料?答：1、职业病危害预评价报告书、主管行政部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段的审查意见。2、 项目的技术资料，主要包括：(1)建设项目概况;(2)生产过程的物料、产品;(3)生产工艺;(4)生产设备; (5)采取的职业病危害防护措施;(6)有关设计图纸;(7) 有关职业卫生现场检测资料;(8) 有关劳动者职业性健康检查资料。3、项目试运行情况。4、 国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。5、 职业卫生管理的各类资料。14.通风管道的评价要点有哪些?答：通风管道的设计是否符合设计要求，布置、走向等是否合理;管道设计风速、风量能否满足排风量及携带有害气体及粉尘在管道中运行的需要;对多个排风点的通风系统是否考虑到阻的平衡及各支管应有的通风量;实测的管道风速、风量是否达到了应有的设计要求。15. 采样点的选择原则?答：1、选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。2、在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。3、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。4、采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。16. 采样对象的选定答：1、要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。2、在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。3、采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。17.甲级机构规范执业倡议书的内容?答：一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，做好职业卫生技术支撑，并自觉接受职业卫生监管部门的监督管理。二、坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。四、坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。五、坚持公平竞争的市场规则，恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。六、坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正当的执业行为。18.噪声测量的关键点?答： 测量应在正常生产情况下进行。传声器一般应戴防风罩，风速超过4级，应停止测量(实验表明，风速3m/s时，戴风罩与否对检测结果无明显影响，风速达4、5m/s时，不戴风罩比戴风罩分别高7.5和16dB(C);0.5和3.5dB(A) 。因此风速3m/s时，应戴风罩，风速超过5m/s时应停测)。作业场所相对温度超过90%，应使用防潮传声器。远离电磁场，避免干扰(可通过调整传声器指向排除)。电池不能接反，用完后应取出。装卸电容传声器，必须将电池关闭。仪器应定期校准。测量完毕应做好设备使用情况登记。一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB(A)时测量，低于78dB(A)不作为噪声作业。19.采样前的现场调查内容主要包括哪些?(1)工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。(2)工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。(3)劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。(4)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。(5)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。20.结合工作实际，谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的?实验室质量控制有以下几种做法：(1)测定空白的批内标准差，计算出检测方法稳定的检出限;(2)样品加标回收率：通过测定加标样品的回收率，以便发现实验过程中存在的不影响精密度，但能改变方法准确度的因素;(3)标准的精密度实验：通过比较每个浓度的标准(气或溶液，不包括空白)的批内变异和批间变异，检验标准配制操作及实验条件带来的误差;(4)洗脱与解吸效率：通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检查出样品处理过程中的误差;(5)标准物质的使用：检查本实验室配制的标准(气或溶液)的可靠性，通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准，与本实验室配制的标准进行比较;(6)建立控制图：用控制图不断地检验检测方法的精密度和准确度，以便随时改正因时间造成的改变;(7)质量控制空白样品的检测与评价。三、计算题1.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TWA为200mg/m3)状况为：300 mg/m3，接触3小时;60 mg/m3，接触2小时;120 mg/m3，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。答：(1)该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:CTWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(3003+602+1203)8=172.5(mg/m3)小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。2.某车间使用稀释剂，每小时消耗量为3kg。稀释剂的主要成分：二甲苯30%，乙酸乙酯50%，乙醇20%，计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。序号中文名职业接触限值(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1. 二甲苯-501002. 乙酸乙酯-2003003. 乙醇-答：根据计算公式L=M/YS-Y0;其中L-换气量，m3/h;M-有害物质产生量。Mg/h;YS-卫生标准中规定的职业接触限值;mg/m3;Y0-新鲜空气中该种有害物质的本底浓度，mg/m3。二甲苯消耗量M为31000100030%=900000mg;乙酸乙酯消耗量M为31000100050%=1500000mg;根据生产实际，职业接触限值选取PC-TWA值，即YS(二甲苯)为50mg/m3，YS(乙酸乙酯)为200mg/m3，Y00L=900000/50-0+1500000/200-0=18000+7500=25500m3/h=25500/3600=7.08 m3/s因此，车间空气符合卫生标准的最小风量为7.08 m3/s。3.某局部排风系统如下图所示，三个局部排风罩的结构完全相同。已知系统总风量L=2m3/s，A点静压PAj=-100Pa;B点静压PBj=-150Pa;C点静压PCj=-100Pa。求各排风罩的排风量。答：根据计算公式Q= ;其中Q-排风罩的排风量，m3/h;F-罩口连接管测定断面的面积，m2;Pj 测定断面的静压，Pa;-管内气体的密度，kg/m3;u-流量系数，只与排风罩的结构形状有关。根据已知条件，FA=FB=FC;得QA+QB+QC=2QA=QC因此QA=QC=0.62m3/h;QB=0.76m3/h。四、论述题1.某硅酸盐水泥厂要进行职业病危害预评价，作为评价人员，在进行职业病危害预评价工作的准备阶段应完成什么工作?并叙述硅酸盐水泥厂的主要生产工艺环节及各环节的主要职业病危害因素识别。答：在进行职业病危害预评价工作的准备阶段的主要工作为接受建设单位委托、收集和研读有关资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并进行技术审核、确定质量控制原则及要点等。建设项目职业病危害预评价应收集的主要资料：项目的立项文件，项目的技术资料，主要包括，a，建设项目概况;b，生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品等;c，生产工艺;d，生产设备;e，拟采取的职业病危害防护措施;f，有关设计图纸;g，有关职业卫生现场检测资料;h，有关劳动者职业性健康检查资料;i，其他。国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。硅酸盐水泥厂的主要生产工艺环节：原料运输，生料配料，生料磨，生料均化，窑尾喂料，预热，分解，煅烧，冷却，熟料贮存，水泥配料，水泥磨，选粉，水泥贮存，包装。主要职业病危害因素：生料配料，粉尘、噪声;生料磨，粉尘、噪声;预热，粉尘、噪声、高温、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳;煅烧，粉尘、噪声、高温、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳;水泥配料，粉尘、噪声;水泥磨，粉尘、噪声;水泥输送，粉尘、噪声;包装，粉尘、噪声;袋装发货，粉尘;散装发货，粉尘。2.一供热锅炉使用的燃料是煤，人工上煤。采用管道蒸汽供热，湿式捞渣机捞渣。锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。锅炉烟气经湿式脱硫除尘(脱硫除尘使用生石灰)后由烟囱排入大气。请识别该供热锅炉工作场所产生的主要职业危害因素，并阐述各工作场所应设置什么样的职业病危害警示标识及位置，应设置的应急救援设施?答：1)在锅炉房工作的岗位受到的主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声。人工上煤岗主要危害因素为：煤尘、一氧化碳、二氧化硫、噪声、高温;由于锅炉烟尘气经湿式捞渣机捞渣，所以除渣岗主要危害因素：噪声;脱硫除尘岗主要危害因素：氧化钙;巡检岗：噪声、一氧化碳、二氧化硫;维修岗：噪声;2)因为存在一氧化碳这类高毒物品，应设置红色警示线，警示线设在锅炉房外缘不少于30cm处;应在锅炉房进口处标有“禁止入内”的禁止标识;应在锅炉房入口处和作业场所的显著位置，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”、“注意粉尘”、“噪声有害”、“注意高温”等警告标识，“佩戴防毒面具”、“戴护耳器”“穿防护服”、“注意通风”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。在锅炉附近的醒目位置设置一氧化碳、二氧化硫和粉尘的有毒物品作业岗位职业病危害告知卡;在脱硫除尘区醒目位置设置氧化钙的有毒物品作业岗位职业病危害告知卡。3)在锅炉的人工上煤岗附近安装无机有毒气体检测仪，检测一氧化碳和二氧化硫;应配备救援用的空气呼吸器，防静电服或者棉布服;配备应急通风设施;在脱硫除尘区配备冲淋洗眼器。3.某公司拟建年产5万辆轿车生产流水线，设有冲压车间、焊装车间、涂装车间和总装车间。该项目的原材料为钢板，主要辅助材料为涂料(主要成分为苯系物、溶剂汽油)、焊丝(主要含Mn、Cu等)等。其中冲压车间的生产工艺流程为：备料(开卷落料)冲压成型(各冲压线)检验(专用检具)入库。焊装车间的主要生产工艺流程为：组合焊接补焊检查涂密封胶车身调整。(1)简述冲压车间和焊装车间的主要职业病危害因素的种类及其产生的环节。(2)简述冲压车间和焊装车间应采取的职业病防护措施。答(1)冲压车间和焊装车间的主要职业病危害因素的种类及其产生的环节冲压车间的主要职业病危害因素的种类及其产生的环节主要职业病危害因素的种类噪声、振动。主要职业病危害因素产生的环节冲床生产作业(备料、冲压成型)焊装车间的主要职业病危害因素的种类及其产生的环节主要职业病危害因素的种类A、粉尘类电焊烟尘;B、化学物质类锰及其化合物(锰烟、锰尘、锰化合物)、苯系物、汽油;氮氧化物。C、物理因素高温、噪声。D、导致职业病眼病的危害因素紫外线。E、职业性肿瘤的职业病危害因素苯。F、电离辐射。主要职业病危害因素产生的环节A、组合、车身调整(噪声);B、焊接、补焊(电焊烟尘、锰及其化合物、氮氧化物、紫外线);C、涂密封胶(苯系物、汽油);D、检查(电离辐射)。(2)冲压车间和焊装车间应采取的职业病防护措施冲压车间应采取的职业病防护措施噪声控制A、声源控制主要方法包括选用低噪声、低振动的设备，产生噪声的设备安装时设置减振基础、噪声较大的设备设置消音装置等。B、传播途径控制a、图布局合理。例如将高噪声车间与一般噪声较低的车间、生活区分开，以免互相干扰;对于特别强烈的噪声源，可设置在离厂比较远的地区，使噪声最大限度的随距离自然衰减。b、控制生产车间噪声。除选用低噪声工艺流程和生产设备外，对于生产工艺设备的平面布置同样要采取“静闹分区”，防止互相影响，也可以把各车间同类型的噪声源如油压机等集中布置在一个油压机房内，这样不仅防止声源过于分散、扩大噪声污染面，而且也便于采取声学技术措施集中处理c、尽可能利用天然地形上的土坡、树丛和草坪等。d、利用声源的指向性来控制噪声。C、个体防护在声源和途径上无法采取措施，或采取了声学技术措施仍达不到预期效果时，就必须为作业人员提供良好的个体防护用品，例如防声耳塞、防护耳罩、防声帽盔等。振动控制A、减少振源的激振强度。B、切断振动的传播途径或在传播途径上削弱振动。C、承受振动的建筑或设备可采取防振措施。高温控制A、减少热源的热作用，即隔热;B、大量排走热量;C、局部降温冷却。劳动过程控制A、劳动组织和制度及劳动作息制度应合理;B、劳动强度和生产定额应科学安排，如安排的作业与劳动者生理状况应相适应等。应充分考虑人机工效，尽可能消除，或减小个别器官或系统过度紧张，长时间不良体位或使用不合理的工具等，如视力紧张等。 生产环境控制A、充分考虑自然环境的因素，如炎热季节的太阳辐射的遮挡。B、厂房建筑或布局应合理，保证采光照明充足，通风顺畅等。C、避免作业环境空气污染等。焊装车间应采取的职业病防护措施有毒化学物质控制A、化学毒物预防措施。a、以无毒低毒物料代替高毒的苯系列，是控制有毒物质危害的根本措施;b、改革工艺。尽量选择生产过程中不产生或少产生有毒物质的工艺;c、生产过程的密闭化，是防止有毒物质从生产过程中散发、外逸的关键;d、隔离操作。B、化学毒物治理措施。采取通风排毒措施。C、化学毒物净化措施。对排出的有毒气体应经过相应的净化装置，以达到环境保护排放标准。生产性粉尘控制A、尘源控制和隔离。将生产过程中散发的焊接粉尘控制在一定范围内，不使其扩散，从而能够使通风除尘系统发挥最大的作用。B、通风除尘系统。紫外线配戴焊接护目镜等个体防护用品。高温控制A、减少热源的热作用，即隔热;B、通风排走热量;C、局部降温冷却。劳动过程控制A、劳动组织和制度及劳动作息制度应合理;B、劳动强度和生产定额应科学安排，如安排的作业与劳动者生理状况应相适应等。应充分考虑人机工效，尽可能消除，或减小个别器官或系统过度紧张，长时间不良体位或使用不合理的工具等，如视力紧张等。生产环境控制A、充分考虑自然环境的因素，如炎热季节的太阳辐射的遮挡。B、厂房建筑或布局应合理，保证采光照明充足，通风顺畅;有毒和无毒作业不安排在同一车间内等。C、避免作业环境空气污染等。职业卫生检测试卷单位 姓名 分数一.单选题（每题2分 ）1在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（ A ）A气温B气湿C气流D气压2提出“职业健康”概念的国际组织是（ A ）A国际劳工组织B国际放射防护委员会C世界贸易组织D联合国粮农组织3我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（ C）A职业病危害轻微建设项目B职业病危害一般建设项目C职业病危害较大建设项目D职业病危害严重建设项目4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（ B ）A心血管系统损害，导致心肌损伤B呼吸道炎症和支气管哮喘C结膜刺激症状D过敏症5. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（ D ）A颗粒直径2m的颗粒B颗粒直径10m的颗粒C颗粒直径2m的颗粒D颗粒直径10m的颗粒6. 我国职业病防治工作的方针是（ B ）A分类管理、综合治理B预防为主、防治结合C行业自律、职工参与D社会监督、科学防治7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（ D ）A直径15m B直径10m-15m C直径5m-10m D直径5m8. 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？（ D ）A国家标准制定委员会B国务院人力资源保障部门C全国总工会D国务院安全生产监督管理部门9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（ D ）A.60C B. 200C 8 C. 250C D.250C10. 长时间检测要求最好（ B ）小时。A.6 B.8 C.10 D.12二.多选题（每题2分）1. 职业病病人主要有下列哪些待遇？（ ABD ）A工伤医疗和伤残待遇B因公死亡待遇C精神损害赔偿D职业康复待遇2. 粉尘对人体的危害程度取决于（ ABC ）A化学成分B浓度C分散度D质量3. 局部排尘系统失效的原因是（ ABD ）A.吸尘罩设计不当 B.管道漏风 C.风量大D风量小4. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ ABCD ） A.报警装置B.配置现场急救用品C.冲洗设备D应急撤离通道和必要的泄险区5. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（ AB ） A.警示标识B.中文警示说明C. 警戒线D隔离6. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ABC ） A.同时设计B.同时施工 C .同时投入生产和使用D同时预算7. 空气检测根据检测目的分为（ ABCD ）A. 评价检测B. 日常检测C.监督检测D.事故检测8. 职业卫生监测的基本要求（ AB ）A.采样满足GBZ159 B.检测方法要依照GBZ/T160 C.满足职业接触限值的要求D.全程质量控制9. 有代表性的工作地点，其中应包括（ ABD ）A.空气中有害物质浓度最高的工作地点B.劳动者接触时间最长的工作地点C.随机的工作地点D.呼吸带10. 接触矽尘作业的职业禁忌证有（ABCD）A活动性肺结核病B慢性阻塞性肺病C慢性间质性肺病D伴肺功能损害的疾病三.简答（60分，每题10分）1. 职业病危害因素是指什么？其可以分为哪几类？1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。2、职业病危害因素可以分为10大类：分别是粉尘类，放射性物质类（电离辐射），化学物质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病危害因素等。2. 简述实验记录的内容要求？1、样品编号、名称、数量、形状和包装；2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；3、样品的接收和检测日期；4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；5、特殊试剂的来源和配制；6、实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；7、操作中出现的异常现象。3. 工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围？1 评价监测 适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。2 日常监测 适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。3 监督监测 适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。4 事故性监测 适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测。4.什么是个体采样？个体采样对象的选定原则是什么？1、个体采样(Personal sampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。2、个体采样的原则： 要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。5.个体采样中，采样对象的数量如何确定？1、在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象；劳动者数量35名，采样对象数量至少2人；劳动者数量610名，采样对象数量至少3人；劳动者数量10名以上者，采样对象数量至少4人。2、在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象；劳动者数6名，采样对象至少5名；劳动者数量79名，采样对象数量至少6人；劳动者数量1014名，采样对象数量至少7人；劳动者数量1526名，采样对象数量至少8人；劳动者数量2750名，采样对象数量至少9人；劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。6. 应用单位的注意事项。（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位，非法定计量单位一律禁用。工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。（2）使用法定计量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写的物理意义和区别，如m表示10-3，而M表示106.再如，千克应记为kg而非Kg。（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。（检验类专业）职业卫生技术服务考核试题一、填空题（每题3分，共30分）专业知识部分1.酸碱反应的实质是酸与碱之间的质子转移作用，是两个共轭酸碱对共同作用的结果。2.实验室测得的结果与真值或约定真值之间的差值称为绝对误差。3.化学分析室必须具备良好的采光系统、排风设施、上下水通畅。4.分光光度计的主要部件包括光源、单色器、吸收池、检测器及测量系统等。5.滴定管要洗净，溶液流下时管壁不得挂有液珠，活塞下部要充满液体，全管不得留有气泡。6