




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招聘会邀请函范本 招聘会邀请函是怎么样的呢,以下是为大家精心搜集和的招聘会邀请函范本,希望大家喜欢! 人才招聘会邀请函范本一 尊敬的各用人单位: 为满足企业对人才的需求,帮助有实力的优秀人才找到能够施展才华的舞台,进而积极推动人才合理流动,打造武汉人才专业服务品牌,华中人才市场特定于10、11月在武汉国际会展中心、武汉科技会展中心、洲大酒店举办大型综合人才招聘会,届时将会吸引省内外众多优秀人才和知名企业参会,我们热忱地邀请各用人单位及时报名参加。现将大会有关事项函告如下: 一、大会组织单位:招聘会尽在 二、强劲滚动宣传:在楚天都市报、楚天金报、武汉晚报、前程无忧、智联、中国高校就业联盟网、中华英才网、湖北人民广播电台等媒体及大专院校发布大会消息。 三、预订展位时请提交以下材料:1、有效营业执照副本复印件;2、招聘简章(加盖公章);3、经办人身份证复印件。 四、招聘会时间安排和参会费用: 参会费用及标准:以上武汉科技会展中心、武汉国际会展中心招聘会的普通展区展位费800元/套,封闭展区展位1400元/套(提供3m2m国际标准展位一个、洽谈桌一张、洽谈椅三把、两人的参会证及两天的商务套餐、工作文具等);如需增加工作人员,请按50元/人另交费用,参会企业名称的展位楣板由大会统一制作。 温馨提示凡参加现场招聘会的企业只需支付满800元,再加100元,可享受华中络招聘服务1个月(可发布招聘信息及搜索求职简历)。 招聘会地址:武汉亚洲大酒店(武汉市汉口解放大道616号) 11月29日 周六 华中第26届中高级技术及管理人才封闭洽谈会 参会费用及标准:以上亚洲大酒店中高级人才洽谈会,1800元/参会单位(含展位费、标准间一间、餐饮费、广告宣传费、需求信息发布费、喷绘制作费等);若需增加工作人员,则需另行收费。 温馨提示凡参加现场招聘会的企业只需支付满800元,再加100元,可享受华中络招聘服务1个月(可发布招聘信息及搜索求职简历)。 五、费用支付方式:现金支付或银行转帐(注:转帐支票付款请持付款银行倒进帐回执办理缴费手续) 汇款名称: 开户银行: 最新普通VIP优惠: 1、3200元可参加8场现场招聘会, 外加送一个月的网络招聘(时限为6个月) 2、3600元可参加8场现场招聘会, 外加送一个月的网络招聘(时限为12个月) 3、5000元可参加13场现场招聘会,外加送两个月的网络招聘(时限为12个月) 4、即日起,凡800元参加招聘会的客户均可享受价值500元/月网络招聘(教育培训保险除外) 附:xxxxx有限公司,拥有一批高素质、高水准、专业化的员工队伍,现代化的通讯网络设施。凭借宏大的人脉基础和强大的信息资源优势,能为各用人单位和求职个人提供优质量、高效的服务。随着公司管理的不断完善和深化,公司将不断开拓进取创新,力争将华中人才建设成为华中地区最具影响力、服务功能最完善的人才服务机构。 本公司主要提供以下服务:现场招聘,承接专场,网上招聘,人才培训,涉外服务,商业会展,人才推荐,猎头服务,委托招聘,卫星教育,资格认证,人事代理等。 本公司常年在武汉国际会展中心,武汉科技会展中心,洪山礼堂,洪山体育馆,武汉杂技厅,武汉光谷体育馆,武汉亚洲国际大酒店等场馆主办大型人才现场招聘会。 大型招聘会邀请函(二) 全国各用工单位、劳务机构: 您们好: XX市总工会、XX市工人文化宫、XX创业就业培训中心、XXXX劳务派遣有限公司将在XXXX年XX月XX日XX日在XX省XX市工人文化宫院内举办XXX季大型人才招聘会。 此次招聘会是XXX季招聘会以来最大规模的一次人才招聘会,将在XX省XX市工人文化宫院内隆重举行。届时将有百余家用人单位参加,有数万求职人员参加。 XX是一个劳务输出大市,总人口XXX余万人,但求职人群就将近XXX万人,他们渴望一份适合自己的工作;根据当前局势我深信,此次大型人才招聘会将为您提供一次良好的机会来进一步了解邢台人才的现状、机遇;我们将通过各方的宣传,促进用工方和求职者达成协议。 届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对邢台就业的重视和关心。 在此,我诚挚地邀请您及贵单位参加此
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社交好友生日提醒创新创业项目商业计划书
- 关联分析考试题及答案
- 往年自考试题及答案
- 心理咨询教科研服务提升计划
- 一年级书法教育实施计划
- BIM技术应用中的分包管理风险防范与控制措施
- 钢筋混凝土施工班组岗位职责详解
- 儿童托育机构卫生感染预防控制措施
- 2025年护理工作创新总结及2025年计划
- 绿色施工节能措施推动钢结构建筑节能创新
- 工业设计方法学
- 非计划再次手术管理制度与流程
- 销售公司和生产公司的合作协议
- 新生儿气管导管滑脱的应急预案及处理流程
- 建筑模型设计与制作(第三版)
- 部编版一年级语文上册全册教案(表格)
- 商品精修教案项目5服装精修
- 小升初简历模板2020免费
- 19-雾在哪里ppt市公开课金奖市赛课一等奖课件
- 《社会主义核心价值观》优秀课件
- DDI定向井难度系数
评论
0/150
提交评论