


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源助理岗位说明书 岗位名称:总经理助理 岗位编号: 所在部门: 岗位定员: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 所辖人员: 岗位分析日期: 【本职】 全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作。 【工作权力】 1.作好参谋工作。 2.处理有关事务。 3.注意自身形象,起表率作用。 4.制订并完善制度及其规则。 5、营造温馨快乐的工作环境 【岗位职责】 1、贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令; 2、协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实; 3、负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜; 4、具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系; 5、协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查; 6、负责管理处对内对外联络事宜的具体落实; 7、按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动; 8、监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见; 9、定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件; 10、结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议; 11、管理处主任不在时替代其行使职权; 12、对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作; 13、员工教育培训; 14、作息考勤管理; 15、奖惩办法的执行; 16、各类公告的发布; 17、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划; 18、全面组织及督导店员的销售工作; 19、办公用品的预算及购买; 20、人事档案管理。 【技能技巧】 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 彩铃制作专业知识培训课件
- 2025年媒体传媒行业内容创作趋势研究报告
- 水平2易激惹6-17岁儿童的父母监护人
- 2025年汽车零部件行业智能零部件发展趋势研究报告
- 2025年区块链技术在能源行业的应用现状与发展趋势研究报告
- 生菜蔬菜知识培训总结课件
- 2025年农业业农业物联网技术应用前景分析报告
- 运动装备选择生活常识试题及答案
- 2025年安全生产挖掘机司机安全生产教育试题及答案
- 2025年数字化零售行业发展趋势与商业模式创新研究报告
- 1200吨黑水虻养殖项目可行性研究报告写作模板-备案审批
- 13《黄鹤楼》公开课课件
- 申办餐饮食品经营许可证:14项管理制度清单
- 为什么篮球可以弹起来
- 第2课 第一框 中国特色社会主义的开创和发展
- 鱼池净化系统施工方案
- 新概念第一册语法汇总
- 第八届全国小动物医师技能大赛考试复习题库(含答案)
- 2输变电工程施工质量验收统一表式(变电工程土建专业)
- 公司职级职务管理办法RL
- 《环境化学》(第二版)全书教学课件
评论
0/150
提交评论