免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、退货管理流程销售部门按获客户所传达的销货退回信息时,应尽快地将销货退回的信息通知质量部门和市场部门,并主动会同质量部门人员确认退货原因。客户退货原因明显为公司责任(例如:料号不符、包装损坏、产品质量不良等)时,应迅速根据退货资料及初步确认结果受理退货,不得压件不处理。若销货退回之责任不客户时,则销售及质量管理部门人员应向客户说明判定之依据、原委、及处理方式。如果客户接受,则请客户取消退货要求,并将客户退货相关资料由质量管理部门储存管理。如果客户仍坚持退货时,销售、质量管理部门人员须委婉向客户说明,如果客户无法接受时,再会同市场部门做进一步协商,以“降低公司损失至最小,且不损及客户关系”为处理原则处理。1销售部门应主动告知客户有关销货退回的受理相关资料,并主动协助客户将货品销售部门。2退回的货品需经由销售部门初步核对数量与退货单收货仓库后,由物管部门入库。3客户退货的不良品退回仓库时,物管部门应点清数量是否与“退货退回单”标示相符,并将退货的不良品以“拒收标签”标示后,隔离存放,并通知质量管理部门确认退货品的品质问题。4若该批退货品经销售部门与客户协商补货时,则会同相关部门迅速拟定补交货计划,以提供相同号料、数量的良品给客户,避免造成客户停线,而影响客户利益。5如果客户有及时生产的迫切需求时,销售部门得依据客户的书面要求或电话记录主管同意后,由物管部门安排良品更换,不得私下换货。6、质量管理部门确认销货退回品的品质状况后应通知物管部门,安排责任部门进行重工、挑选、降级使用或报废处理,使公司减少库存(呆滞品)的压力。7责任部门应确实进行返工或挑选以确保不良品不会再流入客户生产线上,并于重新加工、挑选后向质量管理部门申请库存重验。8质量管理部门需依据了出货“抽样计划”严加检验方式重验其品质,如为合格产品可经由合格标示后重新安排到良品仓库内储存,并视客户需求再出货,凡未经质量管理部门确认的物品一律不得出货。9销货退回的款及登记管理由财务(会计)部门依据销货退货回单办理扣款作业。10质量管理部门应继续追踪销货退回之处理及成效,并将追查结果予以记录。质量管理部门应回馈客户报怨销货退回处理状况给工程标准处及相关部门存查,作为改善及查核参考。东阿县华涛钢球有限公司退回产品处理、回复单HT/JS-15客户名称退货原因描述接收时间完成时间事件内容部门签字退回产品整理、清点、分类明细销售部原因分析、处理意见质检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都成华城市建设投资有限责任公司下属企业2025年下半年招聘的备考题库及1套参考答案详解
- 知识产权考试题及答案
- 战略管理考试题及答案
- 宝钢湛江钢铁有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年苏州交投新基建科技有限公司公开招聘备考题库及1套参考答案详解
- 影视技术考试题目及答案
- 2026年安徽省省直机关第三幼儿园教师招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年安徽芜湖口腔医学(相关专业知识)主治医师考试试题及答案解析
- 乐山师范学院2026届高层次人才招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥源创新人才发展有限公司外包人员招聘备考题库附答案详解
- 2026液态氧储罐泄漏事故应急处置方案
- 直肠解剖课件
- 2025年消控员初级证试题及答案
- 辽宁省丹东市凤城市2024-2025学年八年级上学期1月期末语文试题
- 楼宇智能弱电系统培训资料
- 下水箱液位控制系统设计
- FABE销售法培训课件
- 低保档案管理培训
- 2025小学英语1-6年级必背单词表完整版
- 仓储物流岗位安全操作规程
- 2024年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试历史试卷(解析版)
评论
0/150
提交评论