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文档简介

copyright 2004符永道 1 NLP高绩效管理策略 主讲嘉宾 符永道 CharlesFu 先生 copyright 2004符永道 2 与变革共舞 C Change 变化 C Charnce 机会 C Challange 挑战 copyright 2004符永道 3 宇宙不二法则 与变革共舞 新生 成长 颠峰 问题 混乱 重组 沉积 copyright 2004符永道 4 宇宙不二法则 与变革共舞 初级阶段 成长阶段 成型阶段 衰落阶段 帮助员工尽快适应环境 意识观念态度70 知识技能30 适度安排相关的技能训练课程 加深其专业程度 意识 观念 态度50 知识技能50 适度的训练 调职或升迁机会 意识 观念 态度20 管理技能80 适当以福利等方法疏导面临的问题 意识 观念 态度60 管理技能40 新生 成长 颠峰 问题 混乱 重组 沉淀 copyright 2004符永道 5 与变革共舞 是为了更好的 copyright 2004符永道 6 与变革共舞 copyright 2004符永道 7 Whoistheleader 谁是领导 copyright 2004符永道 8 Whoistheleader 如果人们不是被某个人领导 而是被某种思想所领导 那会如何 copyright 2004符永道 9 Whoistheleader 6154048619565172137646626587 copyright 2004符永道 10 Whoistheleader 愿景 理想和任务必须转化为明确的目标成果 如果你没有明确的目标成果此处就是你的葬身之地 copyright 2004符永道 11 Whoistheleader copyright 2004符永道 12 有效果比有道理更重要 我们努力追求的是什么 效果VS道理 copyright 2004符永道 13 有效果比有道理更重要 凡事效果导向 不管黑猫白猫 能抓到老鼠就是好猫 邓小平 copyright 2004符永道 14 创造新的 不修补旧的 谁是精神病人 重复过去相同的
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