工作励志心灵鸡汤语录.doc

工作励志心灵鸡汤语录 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。这是给大家推荐的工作励志心灵鸡汤语录，一起来看看吧。 1要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。 2前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。 3人生的每一个选择都有它的风险，?果不做选择也一样有风险，因为你或许放弃了太多从身边溜走的机会。 4你可以选择这样的三心二意：信心恒心决心;创意乐意。 5凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。 6当你开始行动时，有人非难你。那只是他在害怕，害怕怀有梦想的人的存在罢了。 7人都不喜欢按别人的方法做事，而希望别人按自己的方式做事。你需要学会用他们的方式处理问题。 8当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 9人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。 10在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。 11只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。 12别光听那些所谓的成功的人士娓娓道己的工作是如何的机缘巧合，好像上帝是他亲戚，其实所有的人都逃不掉一开始漫无目的的大撒网行动。 13真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。 14公司中很多部门是支持其他人或其他部门的。被支持的人应该把支持他们的同事当作最好的朋友，而不是奴隶。 15让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧! 16只想过别人对自己的影响，却从未考虑过自己对别人的影响，这缘于你的不智，幼稚，还有不成熟。 17当我们不能让所有人都开心的时候，必须有自己的判断，有自己的想法。做自己认为正确的决定是推动事情向前进的唯一办法。 18有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。 19你对你自己的人生有着怎样的期待呢?是不是从来就没有想过，而只是坐在那里，等别人来为你做点什么。 20竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。 21只考虑现在的人，和怀有梦想的人，即使做相同的事，意义也完全不一样。说出你的梦想吧，你的梦想! 22生活不是为了追求完美，而是为了我们心中的伟大的事!就好像一个加法算式，如果其中的一个数比其他的数高出几个数量级，那么其他的数字无论是正数，还是负数，都可以忽略不计 23生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。 24偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。 25如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。 26成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 27大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 28积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 29上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。 30除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。 31当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。 32世界上没有失败的项目，我们总可以从“失?“的项目中得到今后收益的东西。那么项目的两种结果到底是什么?项目的两个结果其实是：项目的成员下次还愿不愿意跟你一起做项目。 33人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 34懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。 35现在很多人迷信美国的教育，但我更感激我能够在美国和中国受到不同的教育。中国的教育中教会我掌握知识解决问题，而美国的教育教会我问正确的问题，利用工具找到捷径。 36老板对你发火永远有他的理由，哪怕你觉得委屈，你也有做错的地方! 37员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。 38都说随大流，可是这个“大流”究竟是什么?我想有必要去问问。很多人看上去幸福，事事顺利，家庭和睦。可是实事真的如此吗? 39站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。 40当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 41在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。 42分享自己的失败不单会让自己印象更加深刻，也会让别人少走弯路。 43一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。 44我喜欢马克带新人的方法，他不是手把手教你的那种老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，让你朝着正确的方向快马加鞭。 45没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。 46如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。 47人的结构就是相互支撑，众人的事业需要每个人的参与。 48上司是一种趋利动物，他们只会围着自