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离职证明作用及范文 离职证明是为了让新的用人单位了解你的情况,下面是精心的离职证明作用及范文,希望能给大家带来帮助! 离职证明有什么用? 离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,如果你在原来的单位已经离职,那相当于劳动合同已经解除,新的用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了 公司离职证明范本一: 离职证明 兹证明_先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理完所有离职手续。特此证明! _公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 公司离职证明范本二: 离职证明 _先生/女士/小姐(身份证号为)自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20*年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 _公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 公司离职证明范本三: 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! _公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 公司离职证明范本四: 离职证明 _同志于_年_月_日至_年_月_日任职于_公司,于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。 _公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 公司离职证明范本五: 离职证明 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至xx年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签
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