医院开展作风建设年实施方案.doc

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团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱1、深入开展“四帮四处”活动，教育和引导各级领导干部深入到所联系的乡镇、村(居)，认真组织开展宣传工作。深入联系挂帮点采取上党课、作报告、召开群众会等方式，向基层党员干部和群众宣讲十七届五中全会、省委十届十次、市委三届九次全会和全省工业发展大会精神，做到自己明、干部懂、群众知，统一思想，形成合力促进发展。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱2、加强民主建设。认真贯彻中共中央关于加强基层党组织党务公开的意见精神，进一步细化和规范党务公开的措施和办法，推行阳光党务，主动接受群众监督，督促和指导基层加强民主建设。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱3、深入基层了解实情。采取“回访信箱”、“记民情日记”等方式，广泛听取群众意见，掌握一手情况。坚持做到中层干部每月至少用2天时间深入一线，深入群众，帮助群众，解决实际问题和困难。督查后向领导小组提交督查结果，领导交租根据督查情况进行问责。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱4、及时了解和排查基层矛盾纠纷，帮助反映和协调解决好有关问题。要用一个月左右的时间开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，及时了解和排查基层矛盾纠纷，帮助反映和协调解决好有关问题，深入排查和化解矛盾纠纷，努力做到“小事不出科室、大事不出医院”，各科室一把手为第一责任人，要亲自过问，亲自抓，要明确专人负责。对化解不力、处置不当引发群体上访、越级上访的，医院主要负责人及直接责任人做出书面说明，取消年度评优资格。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱5、完善县级领导挂帮企业和重点项目制度。按照“一帮一、一对一”和“帮老带新、帮大带小”的要求，开展好“服务群众”专项活动。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱四、着力提高效能效率，为加快发展提高优质高效服务医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱1、紧扣“十二五”期间工作目标，特别是2011年度工作目标任务，把作风建设年活动与服务型党组织创建、创先高水平服务，争当优质服务单位，争做优质服务标兵、争抓优质服务项目，提高为群众服务的质量和水平。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱2、建立对地方项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任，做到项目部落实不脱钩，问题不解决不撒手，医院不发展不松动。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱3、完善医院决策机制。凡基层上报需要研究明确的指示、报告，如无特殊情况，必须在接到请示、报告后3各工作日内提出方案，15各工作日内办理并答复。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱4、开展作风建设年民主评。采取“下评上”、“上评下”、“服务对象评部门”、随机抽样发放问卷调查表、委托第三方调查等方式，对各科室进行综合评议和满意度测评。2010年12月底首先对各科室进行一次满意度测评，对满意率达不到70%的，责令限期整改。从2011年起，坚持每季度进行一次民主评议。凡评议满意率低于70%的，对被评科室进行诫勉谈话，责令做出书面检查并限期整改。二次评议满意率仍低于70%的，被评科室主要负责人按相关规定给以处罚，取消本年度评优资格。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱5、开展作风建设“回头看”。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，看一看干部职工是否普遍受到了教育，服务基层、服务群众、服务发展的意识是否明显增强，工作水平和办事效率是否明显提高，影像发展的作风问题是否得到有效解决，干事创业、增比进位、创先争优的良好局面是否形成。同时，要认真梳理“回头看”情况，对虽已整改，未整改的问题，要制定有效的整改措施，明确整改期限、责任科室和责任人，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好做法，并把一些成功做法和经验用制度的方式固定下来。医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉隋汝囚蹬箍幌极富伙呸格写傈鲤字筒幸瑶霓彝诱脑淌拄幕誊啸宛云抠陆扣仟孰淮诬枝无焦名币笺萤鹃淆唱还白遏舟委染抹疏花倪匀蛆纵托王凹颠俱 二一一年一月四日 医院开展作风建设年实施方案开展作风建设年实施方案根据中国共产党绥阳县委员会（通知）绥委201043号文件的总体要求和部署，为全面加强我院作风建设，结合我院实际，制度本实施方案。紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、