工资管理系统设计内容.doc

工资管理系统该系统提供功能为：1. 能查看和更新职工信息；2. 能查看考勤结果；3. 能查看职工工资条；4. 能查看到职工工资汇总结果；5. 能按部门查看到职工工资情况；6. 职工能查看到自己的工资条一、表的设计如下：人事表职工编号姓名性别出生日期职称部门婚姻状况政治面貌基本工资入职时间照片11051王伟东男1945-8-5高工11已否1054.001970-0112102李安女1975-10-16助工12已是456.502000-1021235刘平安男1970-5-15工程师21未是665.001995-0711098张业民男1970-11-9工程师11未否665.001995-0910006刘芳女1960-12-12会计师10已否835.501987-0721201陈和平男1974-1-10助工21已否456.501999-0711076林森林男1969-10-21工程师11未是665.001997-1010055学生本人女1992-01-01实习生11未是451.002011-011. “职工编号”字段设置成文本型，且其标题显示为“职工号”，并设为主键；2. “性别”、“职称”字段的取值为固定值；3. “部门”字段为数字型4. “婚姻状况”字段名标题显示为“婚否”，该字段的默认值为0（“否”）5. “政治面貌”显示为“是否党员”6. “基本工资”字段的取值不能小于450元，输错时显示“不能虐待员工呀！”7. “业绩”字段为“备注型”8. “照片”字段为“OLE对象”9. 增加“入职时间”，长日期/时间型部门编码表代码部门名称10财务科11技术科12生产科21一车间1. “代码”为数字型，且显示“部门编码”，并设为主键2. “部门名称”的取值为固定值工资表职工编号姓名基本工资房租水电工会会费奖金岗位津贴实发工资11051王伟东1054.00 232.50 10.00 350.00 550.00 1711.50 12102李安456.50 54.80 2.00 200.00 200.00 799.70 21235刘平安665.00 149.00 3.00 350.00 400.00 1263.00 11098张业民665.00 151.00 3.00 200.00 400.00 1111.00 10006刘芳835.50 172.30 4.00 250.00 400.00 1309.20 21201陈和平456.50 50.20 2.00 300.00 200.00 904.30 11076林森林665.00 148.30 3.00 300.00 400.00 1213.7010055学生本人451.00100.002.10100200853.10说明：“实发工资”字段不用设置，数据不用输入，可在查询中利用计算功能生成1. “职工编号”为文本型，并设为主键；2. “基本工资”、“房租水电”、“工会会费”、“奖金”、“岗位津贴”、“实发工资”等字段均设成货币型，保留小数位两位3. “工会会费”的输入值不少于2元钱，输错给予相应的提示“这么少的工会会费，错啦！”增加：“考勤表”（视为当月2012-09的考勤结果）部门职工编号事假天数病假天数旷工天数11110515121210222121235111109831010006212120111111076510100551. “部门”为数字型、“职工编号”为文本型，均可选择设为主键；同时设为主键2. “事假天数”、“病假天数”、“旷工天数”等字段均设成数字型，小数位为一位3. “事假天数”、“病假天数”、“旷工天数”等字段均设为输入值不少于-1，输错给予相应的提示“这样不符合实际吧？”4. 计算的标准为：事假一天扣15元，病假一天扣5元，旷工一天扣50元。二、设计表之间的关系：“部门编码表”与“人事表”之间为“一对多”关系；“人事表”与“工资表”是“一对一”关系，“人事表”与“考勤表”为“一对一”关系。三、设计查询：1. 利用向导查询完成职工信息的查询，含“职工号”、“姓名”、“政治面貌”、“部门名称”内容，查询名为“向导查询职工信息”；2. 利用设计视图完成：男职工且为工程师的姓名、部门名称、基本工资，查询名为“设计查询男工程师”3. 找出属于自己的信息，查询名为“我的信息查询”4. 找出七零后的职工的姓名、部门名称、基本工资、岗位津贴、工会会费，查询名“七零后职工情况简表”5. 找出未婚的党员的姓名、职称、部门名称、出生年月，查询名“未婚党员的名单”6. 找出姓刘的职工名单，含姓名、部门名称、岗位津贴7. 计算职工的工龄8. 找出工龄在20以上的职工9. 试着做一下：若基本工资小于等于600元的职工新增工资为200元，大于600元的职工新增工资为150。（利用IIF函数来实现）查询名为“新增工资字段生成查询”10. 完成“养老保险金”按基本工资与岗位津贴之和的10%缴纳计算，查询名为“养老保险金字段生成查询”11. 统计出考勤扣款结果，查询名为“考勤扣款情况查询”，并生成“当月考勤表”12. 计算出应发工资，查询名“应发工资计算查询”（应发工资由“基本工资”、“奖金”、“岗位津贴”组成）13. 计算应扣款，查询名“应扣款计算查询”（应扣款项目由“房租水电”、“工会会费”、“考勤扣款”组成）14. 计算实发工资，查询名“工资表的计算查询”（实发工资项目由“应发工资”、“应扣款”）。15. 设置参数查询，提示按部门找职工的工资情况，查询名为“参数查询部门查询”16. 设置参数查询，提示按年龄段找职工，显示其所属部门及工资情况，查询名为“参数查询年龄段查询”17. 设置参数查询，提示按基本工资（分别按大于600元，小于600元）找职工的工资情况，查询名为“参数查询基本工资查询”18. 分别列出不同部门的工资表，含姓名、部门名称、基本工资、房租水电、工会会费、奖金、岗位津贴、应发工资、应扣款、实发工资，并生成相应的部门工资表（操作查询生成表查询，共四个表）19. 找出技术科的人，列出所有信息，查询名为“技术科名单查询”，并生成表，表名“技术科名单”（操作查询生成表查询）20. 每个职工的奖金均增加了100元（操作查询更新查询）21. 工会会费在原来的基础上增加了20%（操作查询更新查询）22. 对“技术科名单”表完成删除姓王的职工信息的操作（操作查询删除查询）23. 复制“人事表”备份，表名为“人事表备份”；再复制该表的表结构，表名为“职工信息表补充”，输入三条记录，都是你的好友；保存该表，将该表的内容追加到原“人事表备份”中。24. 写出上述操作的SQL语句四、窗体（下列内容均要注明设计者姓名及时间）1. 基于“人事表”创建“职工信息表”2. 设计当月职工考勤表窗体3. 设计职工工资汇总表4. 设计一个窗体，含有两个选项卡，其中一个选项卡中含有选项组，结合宏的功能设计成主菜单的形式。主菜单的内容自拟，格式如下图五、报表（下列内容均要注明设计者姓名及时间）1. 请你为每一位职工设计一张名片，并注明设计人姓名。2. 创建当月职工考勤表3. 按部门分组设计职工工资表，并计算各部门的人数、各工资项目的合计及实发工资的平均值。4. 设计职工工资