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文档简介

关于人事招聘的请示格式范文 很多东西都是要向上级机关请示才能够做的,下面是的关于人事招聘的请示格式范文,欢迎大家参考! 关于人事招聘的请示格式范文一: 尊敬的领导: 为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合xxxx衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。 根据对市面上多种招聘渠道的分析,大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递,缩短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家站的比较,甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。 一、两站对比分析: 1.权威数据对比分析 (1)从权威分析网分析数据对比中,可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位,猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言,“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。 (2)网站浏览数据分析显示,男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上,“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘网”,在学院级人才上则刚好相反,研究生学历相对持平。 2.人员访谈调查分析: 在对周边人员的调查了解中,无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”,人才数据信息高于“猎聘网”。 3.自身企业情况分析: 公司属于民营企业,更多考虑实际管理工作经验丰富的人才,针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过,操作流程较熟悉。 据以上几点分析,人事部建议选择“智联”作为公司新的中高层管理人才招聘渠道。 二、合作形式及费用 1.合作形式:考虑到互联网市场的变动性较大,目前以先合作一年的形式,委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。 2.费用支出:(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况,人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商,最终将价格确定为3200元。相关服务如下:(其中,一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条短信、50个职位)。 妥否,请领导批示! 关于人事招聘的请示格式范文二: 县政府: 我县疾病预防控制中心,是于xx年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的,主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。 随着社会经济的发展,党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高,公众健康需求日益增强,而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备,已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前,中心核定编制45人,自己招聘23人,核定编制仅占总人口的0.62/万,由于人员制约,几乎所有科室均为超负荷运转,负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人,此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置,工作无法开展。按照20xx年卫生部关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见,县级疾控中心人员应按照1.01.2/万人口配备,县疾控中心比较理想的人员数应在7388之间。 根据xx县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保障局邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法的通知要求,拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表) 以上请示,妥否,请批示。 更多相关热门文章推荐阅读: 1.关于公司更名请示 2.引进人才请示范文 3.关于聘用同志的请示模板

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