XX年生育保险报销流程一览.doc_第1页
XX年生育保险报销流程一览.doc_第2页
XX年生育保险报销流程一览.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XX年生育保险报销流程一览 生育保险报销的流程是什么?下面是为大家的xx年生育保险报销流程一览，欢迎参考 1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。 2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。 3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。 生育保险报销材料 1、原始发票; 2、费用明细; 3、急诊疾病证明; 4、出院小结; 5、计划生育相关证明材料; 6、就诊医院级别证明; 7、职工所在单位账户。 生育保险报销多少钱 各地的经济情况不同所以能报销的比例也是不一样。有一点可以明确的就是剖腹产一定比顺产报销的多。以下为网上公布的报销费用! 1、生育医疗费支付标准： (1)顺产(含7个月以上引产)每人次2400元; (2)助娩产每人次2800元; (3)剖腹产每人次5000元; (4)7个月以下引产每人次1600元; (5)流产每人次1000元。 2、计划生育手术费支付标准： (1)放置宫内节育环130元 (2)取出宫内节育环130元 (3)取残环、嵌顿环200元 (4)皮下埋植术150元 (5)取出皮下埋植术100元 (6)门诊人工流产术200元 (7)住院流产术引产术800元 (8)药物流产300元 (9)输卵管结扎术1000元 (10)输精管结扎术500元 (11)输卵管吻合术4800元 (12)输精管吻合术3000元 3、生育津贴 生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数 (1)生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣; (2)生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 举个例子：张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论