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文档简介
2009秋管理学基础第三章:计划练习及答案一、单项选择1.计划工作的前提是()。A.决策B.预测C.管理D.领导 2.组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.所有管理者 3计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策,这就是它的()性质。A.超前性B.普遍性C.创新性D.灵活性 4.制定作业计划的依据是()。A.年度计划B.管理者的意愿 C.指导性计划D.战略计划5.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。A.更长B.更短C.适中D.不确定6综合计划与专项计划之间是()的关系。A.整体与局部B.纵向与横向C.综合与专业D.普遍与特殊 7为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是()。A.政策B.程序C.策略D.规则 8对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是()。A.产品预测B.市场预测C.财务预测D.技术预测 9.若企业要改变经营方向、进入新的产业领域,就需要对该产业的发展趋势进行()。A.长期预测B.中期预测C.短期预测D.年度预测 10.定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行()。A.年度预测B.短期预测C.中期预测D.长期预测二、多项选择1计划在管理的各种职能中处于主导地位,主要表现在以下方面:()。A.计划和控制工作是不可分的B.计划的确定总是在其他管理职能之前C.计划工作是一成不变的D.计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中2.战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:()。A.战略计划的内容具有纲领性B.战略计划的对象是组织全局C.战略计划的任务是设立目标D.战略计划的风险性较高3用数字形式表示的计划是预算。如选项:()。A.销售费用预算B.零基预算C.广告预算D.成本预算4规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。A.发展B.目标C.策略D.政策5任何组织的经营目标都是多元化的,比如:()。A.高学历者的比例B.高利润 C.提高市场占有率D.提高员工福利待遇6以下选项中,()属于备选方案的评价指标。A.收益B.成本C.期限D.风险7为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:()。A.确定组织的目标B.确定具体评价指标C.确定计划的前提条件D.确定指标的权重8.通常,影响预测准确性的因素有:()等。A.预测时间长短B.预测方法C.人员的知识技能D.信息的准确度三、判断正误1.现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。()2.只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。()3.以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经济利益。()4.一般来说,战略计划相比作业计划要承担较高的风险。()5任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。()6一般而言,预测时间越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。()参考答案:一、单项选择1.B;2.A;3C;4.D;5.B;6A;7C; 8B;9. A; 10D。二、多项选择1ABD
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