给股东、同学、家长的一封信.doc

给股东、同学和家人的一封信亲爱的股东、同学和家人， 新年伊始，鹏飞在这里先祝您和家人新年快乐，身体健康，合家幸福！并代我亲口向您的父母问个好！感谢您为公司为自己一年辛劳的努力和付出，同时感谢他们生出了你这样优秀的儿女！真的，非常感谢你为我们集团公司的目标添砖加瓦，打造基础，做出贡献！也祝愿我们今年可再接再励，再创辉煌，离我们的理想再近一步！我和您一样，因同在一个有理想有追求有目标的公司而感到自豪！谢谢，谢谢公司，谢谢上帝和缘分，让我们能够同行！在新的一年里，包括过去的几年里，作为你的长者或带头人，我倍感荣幸和有缘，也深感责任重大！有幸的是，我们一个团队聚在一起已经创造了一个让很多年经创业者羡慕和敬佩的企业和成就，责任重大的是，我们还需要为我们所有的团队成员解决更高层次的物质生活及成长发展的问题和完成一个我们已经既定的远大理想。在这里我要重点感谢早期的创业骨干和元老们，你们和我一起经过几个年头的打拼和奋斗，才有了今天的成绩和成果。说实话，这些功劳不是我一个人的，我一个人做不了这么多事情，这些成功和荣誉是属于我们这个团队的。我们都是些刚毕业的学生，我们一群平凡的人在一起做一件不平凡的事。我们最大的欣慰是，我们白手起家，我们发展飞速，我们团队树立并宣扬了大学生创业的精神和激情，让普通人看到了成功的光亮和希望。在这里，再一次感谢我亲爱的革命元老们，让我们并肩走向一个又一个新的高峰！还有一点我们必须要重申，公司最大的财富是人才，是我们这个团队。所以公司将一如既往的坚持这一点，继续把人才的发展放在第一位。我之前也犯过很多的错误，花了太多的时间在外面跑，今年我将把大部分的时间放自己团队身上，和大家一起成长。其实所有的公司、项目和产品都是媒介，通过这些媒介和纽带把人组合在一起，人才是核心，人才是根本，这些人建成一个团队完成一个理想，团队有多大，事业就有多大。在过去的四年里，我们取得了行业内出类拔萃的成绩，孔明灯连续四年产销量全球第一；十字绣、荧光板、数字油画也在行业内名列前茅，基本上做到各行业前三；B2C方面的女鞋也取得重大发展及饰品、家居极速追赶；我们还有自己的飞天基金和印刷公司。我们这个团队创造了电子商务创业的传奇，在创业者中树立了榜样，并宣扬了大学生创业的精神和激情，让普通人看到了成功的光亮和希望。我们受到了浙江电视台，江西电视台，新浪网等等几百年媒体的宣传和报道，我们是惟一两度受到CCTV财富故事会和致富经栏目专访的企业,2011年“孔明灯大王”还荣获全球十大网商。我们的团队这几年有很多的成果和荣誉让人称赞不已，但是对于我们，这些才是刚刚开始，我们不能在此停止。现在公司正在一个转型、升级、突破的过程中，我们工业方面已经开了很多的工厂，在电子商务领域也产生了很大的影响力，接下来的几年：一，我们将做好B2B领域批发、分销、团购的同时，将通过飞天麦光光电子商务有限公司做强B2C，并朝网络科技公司方向转变，打造“麦光光”网络品牌；二，公司在宁都建造文化产业园，并成立宁都县飞天文化发展有限公司，对工业园统一招商，统一设计，统一建设，这将给公司带来更大的规模和实力；三，最重要的一点，我们还是专注于电子商务和实业，所做的一切都是为实业服务的，所有的收获和盈利最终也是投到实业来做品牌。所以请所有的同学和家人给公司更多的时间去解决所有的问题，只要突破成功，我们就完全可以第一层次的问题。未来的飞天麦光光集团(WWW.FTMGG.COM)，将是集工业制造、电子商务、创业投资和园区开发为一体的综合实业公司，工业制造旗下公司有义乌市飞天灯具厂、雅典十字绣有限公司、飞天光电（荧光板）有限公司、女装女鞋工厂，家具饰品工厂，鹏道工艺品厂（数字画）等生产加工工厂，并通过宁都县飞天工艺品有限公司在江西建立强大的生产基地，其中孔明灯已经连续三年保持产销量全球第一；电子商务我们做好B2B领域批发、分销、团购的同时，将通过飞天麦光光电子商务有限公司做强B2C，并朝网络科技方向转变，打造“麦光光”网络品牌；创业投资是我们一直都有在做的项目，早就成立了九江学院飞天创业基金会，有些投资取得了很大的成功，当然也有些失败的；园区开发是在宁都建造文化产业园，通过宁都县飞天文化发展有限公司对工业园统一招商，统一设计，统一建设。这些公司和财富都是属于我们这个集团的，都是属于我们这个团队的，最终都会纳入进来到统一分配，相互占有。有些还没分股，是因为我们现在要集中力量干大事，俗话说得好，笑到最后才笑得最好，所以希望我们的骨干能坚持到最后，这些都是我们共同拥有的自公司成立以来，我们秉承以“开拓、诚信、创新、专业”为基础，以客户需要为出发点，致力于打造“麦光光”品牌。公司坚持“团队、激情、奋斗、敬业、客户第一、追求卓越”的核心价值观，即六脉神剑。1团队就是要拥有共同的目标，承担共同的责任，心往一处想，劲往一处使。团队就是团结在一起，相互沟通，相互学习，相互理解，相互帮扶，相互协作，一起战斗，一起拼搏，一起成功。2激情是人在某种使命的指导下或者为完成自己的目标所表现出来的向上，奋斗和积极的精神状态。人只有在激情的支配下,才能调动身心的巨大潜力，才有可能取得成功。3奋斗是人生为实现理想所进行的不知疲倦，不辞辛劳的战斗。人生就是战斗，人生就是奋斗，只有学习和奋斗的一生才是意义深远的一生。4敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。5客户第一，是为客户创造价值,给客户好的产品，好的服务和让客户持续盈利。为客户着想，把客户的需求放在第一位，我们才有存在的价值。6追求卓越，持续进步和不断创新是我们公司永远不变的主旋律。追求卓越就是指我们员工的能力要不断提高，我们的产品要不断改进，我们的企业要不断创新。永远记住，我们是一个学习型、奋斗型、快乐型的团队，不断学习、持续奋斗、快乐生活是我们的特质。公司从开始创办那天起就定义过，我们的团队是个学习型、奋斗型和快乐型的组织。在这种理念下，我们将把公司建成学校化、军队化、家庭化的一个环境，所有的同事以后也都以同学、革命战士、家人相称，希望今后我们的称呼都能改过来，自然而然的形成这样一种氛围。学习是改变命运的最直接途径，只有学习你才会有发展，公司每周会组织内部学习，每年也会花费10万元送家人们去外部做教育培训，今年五楼的图书馆也将增加1万元的图书音像资料。奋斗是我们最突出的特色，贯穿于我们创业和发展的整个过程，我们一直在革命，一直在战斗。在学习和奋斗中，我们不能丢掉我们乐观、积极，开朗的文化，所以公司提倡快乐的工作，快乐的生活。其实我们早期的这些拓荒者身上都流着这种血液，装着这种基因，我们要做的是把这种理念和特质推广到所有家人身上，继续发扬下去。我们的理想：创建一家优秀的、伟大的、让社会尊重的企业。 我们的目标：建立集团公司，至少一家上市，打造一百个千万富翁，一千个百万富翁，培养一百个总经理。我们的使命：勇于承担社会责任，打造一流发展平台，让更多的人获得成功。在社会责任面前，公司首先要承担的是我们的集体责任，即为我们所有的团队成员负责任，所以公司一直提倡并实行“工者有其股、全员股份制”的思想，打造一流发展平台，让更多的人获得成功。公司希望那些在这工作多年的、为集团做出贡献的、对团队忠诚的人都能拿到股份，都能享受到分红。比如说一个普通工人，我们都想让他有子公司0.1%的股份，每年分红200万的话也能拿到2000的分红。公司这么去宣导，也是这么去做的，至今为止已有20多个业务骨干拿到了各个公司的股份，每年也有分红。公司打造的是一个平台，希望有更多的人才加入，一个人成功不算成功，一个人有钱不算有钱，一群人在这平台上成就和有钱才算真正的成功。公司对各位同学的创业采取的是包容和开明的态度，创业有两种方式，一种是加入一个团队，融入一个组织，跟大家一起创业一起干；一种是单枪匹马出去干，或单独几个人自己面对所有的问题，凑合着做个小公司。有人适合前者，有人适合后者，绝大多数人要成功只能是选择前者，成功概率才更大。前者我们一直在提倡和实行，致力于打造一流发展平台，后者我们也给予支持和投资，还可以申请飞天创业基金会。公司一直在想办法分三个阶段解决三个层次的问题，一是让我们的家人在这里生活得开心，物质上的房子车子票子都没有问题；二是在这个平台上学习、成长、发展，变成一个高级的人才；三是成为公司的股东、骨干、核心，实现人生的价值，获得成就感，有事业有地位。我们现在处于一和二间的阶段，希望用10年的时间到达二和三间的阶段，所以这个公司，这个平台，这个团队几乎天天在考虑我们公司每个家人一生中所有阶段的问题，只要我们共同努力，一定会取得成功。在大学二年级的时候，我们这些骨干做点小生意的时候就在名片上印上了集团公司，我们的目标做一家集团公司是由来已久的，也是永不变更的。我们也一定会成功，一是我们还年轻，我们还能再做30年，你要是跟一个50多岁的老板，企业可能就不会有太大发展了；二是我们有理想有追求，我们不会安于现状，我们会一直前进和扩张；三是我们有胸怀，愿意分享，可以让更多的人才加入，一起来共享、共荣、共富我们的成就、荣誉和财富。世界上最难的事情是相信，对于我们公司的理想，信者，有；不信者，无。只要相信，定能实现