中高层人员交通补助暂行规定+(SXSP-20091225000037).doc_第1页
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文档简介

神州通物流中高层管理人员交通补助暂行规定（2010）一、 目的为了鼓励公司中高层人员配备自驾车，提高出行效率，提升公司的社会形象，特对中高层管理人员设立交通补助福利。二、 适用范围本制度适用于以下岗位人员：1、总部部门经理级以上人员，包括主持工作的中心助理总监及主持工作的部门副经理；2、独立的下属分支机构负责人，包括机构代理负责人。（特殊岗位经总经理特批后可按相关标准执行。）三、 车辆要求及交通补助标准1、车辆使用费补助是针对已购车的中高层管理人员根据本制度凭各类发票给予的补助；2、员工所购车辆必须在其所在工作地为本人自用，“自用”的定义如下：1） 车主为员工本人；2） 车辆使用人为员工本人，如用于开发业务、上下班代步等，且上班时间车辆需停放在公司附近的停车场内；3、所购车辆必须是全新的三厢车，且排量在1.6L以上（含）；4、补贴标准：职 位购车状况总经理总监总部部门经理、分总排量为1.6L以上按集团标准报销15001000三、交通补助核定程序员工本人提供购车发票、车辆购置税凭证的复印件，填写交通补助申请表，经人力行政总监和财务总监审核后，报总经理核准补助标准。四、交通补助报销要求1、凭个人申请车辆的相关费用票据或交通费用票据，根据补贴额度报销。票据包括：车辆实际发生的保险费、养路费、税费、油费、停车费、路桥费、维修保养费等发票。2、交通补助原则上按月报销。保险费用等超出一个月标准的大额费用，可多月累计报销额度后延时报销。 3、交通补助标准是允许报销额度的上限，当事人应在标准额度内按实际发生的票据额报销，不得虚假报销。五、其他事项1、享受交通补助者原则上不再使用集团的公用车辆。2、上半月任命的，当月可享受50%的标准报销；下半月任命的，从次月起开始享受报销。3、已任命的中高层人员，上半月购车的，当月可享受50%的标准报销，下半月购车的，从次月起开始享受报销。4、本规定自2010年1月1日起执行，解释权归人力行政中心。深圳市神州通物流有限公司 中高层人员交通补助申请表 姓 名机构/部门职 务职 等入职时间任现职务时间已购车需填写所购车型品牌 型号 排量 购车时间车主姓名个人与车主关系车辆净价购置税/费总 价主管上级审核意见： 签字： 年 月 日人力行政中心总监审核信息复核：补助标准：执行时间： 签字： 年 月 日 财务中心总监审核意见： 签字： 年 月 日总 经 理
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