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文档简介
关于妇联年终的工作总结范文年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。接下来就跟随智睿一起,了解关于妇联年终的工作总结范文的有关内容吧!XX年,是我区深入实施“xx”规划的关键之年,是继续深入开展“三思三创”活动,以实际行动迎接了党的十八大胜利召开的重要一年。区妇联在区委、区政府的高度重视和正确领导下,坚持以科学发展观为统领,按照区第十三次党代会提出的目标,围绕“六大战略”和“六个示范区”建设,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,立足于提升创造力、幸福力、感染力、凝聚力,为我区基本建成现代化生态型港口强区作出贡献。(一)服务中心,在参与经济建设中提升创造力一是深入实施巾帼创业创新工程。施行区妇女创业小额担保贷款工作意见,为有志创业的妇女群众提供政策扶持、资金支持、技能培训、业务指导、项目推介、媒体宣传等服务。继续落实巾帼创业示范基地、示范户奖励政策,加强对区内“双学双比”示范基地的服务与管理,第二批认定2个区级“巾帼创业示范基地” 和5个“巾帼创业示范户”,下达奖励资金 10万元。举办女能手科技需求对接会,发挥示范基地带头作用。召开巾帼文明岗创建工作推进会,打造具有鲜明行业特点、彰显时代特色和榜样示范作用的巾帼文明岗。同时开展巾帼文明岗“优质服务月”工作,有序推进“优服务、优环境、优秩序、亮身份、亮承诺、亮职责”的“三优三亮”主题实践活动。推行巾帼文明岗电子书工作,促进创建活动的电子信息化发展。继续开展女企业家联谊、培训等活动,完成女企业家联谊会换届工作。二是深入实施妇女自主就业工程。通过组织开展女大学生创业就业指导和实践基地“岗位推送”、女性创业事迹宣传等活动助推巾帼创业就业。依托社区学院、各镇(街道)成校,开展“镇海月嫂”、“海田阿姨”等各类家政服务、就业技能培训。今年举办 5期“月子保姆”、“海田阿姨”专题培训班,323名妇女参与。其中,78名妇女取得“镇海月嫂”上岗证书,116名妇女取得“海田阿姨”上岗证书,为宁波周边家庭提供优质家政服务。编印、下发了镇海月嫂工作实例手册,深化“镇海月嫂”品牌创建内涵。举办“庆三八,架金桥”镇海区巾帼就业专场招聘会,73家企业为求职者提供556个就业岗位,当日共接待求职者800余人,达成就业意向127人。(二)服务大局、履行职责,在弘扬主流文化中提升幸福力一是注重弘扬女性健康文化。以“女性健康文化”为主题策划了纪念“三八”节102周年系列主题活动。联合区慈善总会成立 “重大妇女病慈善帮扶基金”,首批发放17万帮扶基金。深化与心理协会的合作,向社会公开招募113名“海燕”志愿者,为特殊儿童开展义教服务,志愿者通过定期入校、入家,跟踪并指导、帮助特殊儿童的成长。开展“亲子有道”心理沙龙活动,集中为15名特殊儿童的家庭成员开展为期一月的团队心理辅导。同时对青春期孩子的母亲、失足女等不同群体分期进行心理疏导,增强妇女心理调适能力,提高妇女心理健康素质。加强与文体团队的合作,鼓励和引导广大妇女参与各类文体活动,倡导健康的工作、生活方式。二是注重弘扬和谐家庭文化。以读书会、知识竞赛等形式开展妇女学习党的十八大精神活动,将十八大精神贯彻到妇女工作中去。在广大妇女儿童和家庭中弘扬中华民族优秀传统文化,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展廉政文化进家庭等各类文明家庭创建活动,积极组织开展群众性精神文明创建活动和健康向上的文化体育活动。继续打好“母亲素养工程”和亲子教育两张名片,开展“智慧妈妈”和“智慧儿童,创意生活”系列活动。依托网上数字化学习平台,推进数字化主题培训,开展“学习之星”评比活动。全区26 个示范点2600名母亲通过学习卡参加培训学习。今年共举办各类讲座254场,参训母亲44501名,其中完成24学时培训的婴幼儿的母亲为14489名。深入实施“家庭文明建设”行动,开展了文明楼特色工作项目申报试点。通过开展创优评特活动,拉高楼群创建标杆。今年创建标杆楼12幢,特色楼29幢。联合区科技局、科协启动“文明家庭科学文化月”活动,进行家庭科技小发明、小制作展评,编印发放3000册“科学与生活”知识问答一百题,普及学习自然科学知识,提倡引导科学健康生活,受到广大家庭的喜爱和欢迎。(三)服务妇女、探索创新,在参与社会管理中提升感染力一是关爱特殊困难人群。切实关注贫困妇女儿童、流动妇女儿童、单亲母亲等特殊群体的生存发展问题,积极发挥巾帼志愿者的优势,为贫困妇女儿童提供多样化、多层次的服务。启动妇女健康提升工程,25075名妇女享受免费检查。发挥“重大妇女病慈善帮扶基金”作用,对首批17名获补助的贫困“四癌”妇女做好跟踪服务工作。关注各类特殊群体,定期为各类群体及他们的家庭提供康复和指导服务。二是关心妇女维权和社会维稳。进一步完善妇女儿童维权服务机制,完善以妇联三级维权网络为主体,妇女法律援助中心、反家庭暴力庇护所、家庭暴力伤情鉴定中心为辅助,女陪审员、心理咨询师两支队伍为补充的“3+3+2”的维权工作格局。进一步加强家庭矛盾基层调解工作,充实妇女调解志愿者队伍,扩大“大阿姐”调解工作室覆盖面。畅通妇女诉求表达渠道,发挥好12338妇女维权热线和梓荫女子(女性聊吧)网络咨询平台作用。推进预防和制止家庭暴力工作,完善家庭暴力救助体系,加大对家暴案件的干预力度。继续开展“平安家庭”和“流动妇女平安之家”创建活动,发放宣传年历画万分,新创市级“流动妇女平安之家”2家。(四)服务基层、夯实基础,在加强自身建设中提升凝聚力一是创新开放式的妇联组织设置形式。开展“两新”妇建百日攻坚行动。以单建、区域组建、行业统建、协会(商会)联建等形式,因地制宜、灵活设置两新妇女组织。新建“两新”妇女组织316家,其中单建225家,联建91家,全区“两新”妇女组织总量达352家,覆盖企业2683家,应建尽建率99.6%,规模以上企业实现妇女组织全覆盖。规范基层组织建设。按照“共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求,开展“妇女之家”示范点创建活动。通过“妇女之家”创建活动,使基层妇女工作蓬勃开展、服务工作在基层见到实效。今年新创市级“妇女之家”示范点3家,区级示范点15家。二是创新多样化的妇联干部服务方式。以开展创先争优、三思三创活动为契机,制定下发开展”进村入企访妇情服务妇女办实事”大走访活动的意见,坚持重心下移,深入了解妇女发展中最关心、最直接、最现实的具体问题,把服务送到基层、送到妇女群众身边,把进村入企活动落实在推进事关妇女民生和发展的具体工作之中。充分用好妇联组织的门户网站和三级电子台账,开展调查、问策、咨询、服务等活动,进一步拓展与广大妇女沟通联系和交流的平台。善于掌握新时代的网络宣传手法,引导好新闻及网络舆情,增强应对突发事件的主动性。提高妇联微博的运行能力,开展寻找身边的“最美岗长”活动,参与开设“母亲微课堂”。开展“创先争优”和“三思三创”主题教育实践活动,加强妇联干部能力建设。总之,区妇联一年的工作饱含了区委、区政府对我们的殷切期望,凝聚了在座各位的辛勤汗水,浸满了共享丰收的喜悦。区妇联集体被评为“省级三八红旗集体”、“省双学双比工作先进集体”、“省文明家庭创建工作先进集体”。在此,我谨代表区妇联,向关心支持我区妇女事业发展的领导表示衷心的感谢!向全体
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