

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
题目:_ you prepare cross training plans, you need to consider both the company benefits答案:As题目:_Everything is goingsmoothly.答案:How is everything going?题目:_In total, it should be about 15,000RMB forthe three-daytraining.答案:How much have you budgeted for the training?题目:_It might be a good idea to read some simplified books first.答案:What books would you recommend?题目:Any suggestions for the project?_答案:I advise you to put more hands in this project.题目:Should I leave earlier tomorrow morning?_答案:Yes, its better to leave earlier to avoid the morning traffic.题目:According to theirfeedback sheets, the participants are all _with the training.答案:satisfied题目:American young peoplewould rather_ advice from strangers.答案:get题目:Anyone who has workedhere for over three years isfor sick pay.答案:eligible题目:Does his absenceto your work?答案:make a difference题目:How many players does a baseball team?答案:consist of题目:Participants have_the Productivity Analysis Worksheet.答案:completed题目:The training is _positive results on the job they are presently _.答案:bringing about, doing题目:We need to carry out a properof the new system.答案:evaluation题目:Write the telephone number downyou forget.答案:in case二、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。子问题 1:C; 子问题 2:A; 子问题 3:A; 子问题 4:B; 子问题 5:B二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。PPHC and Gooseneck are two organizations that do similar community work. Each has hired a子问题 1:C; 子问题 2:A; 子问题 3:B; 子问题 4:C; 子问题 5:A二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。Want to keep your staff motivated about learning new concepts? The quality and variety of the子问题 1:A. offer; 子问题 2:C. Whatever; 子问题 3:B. ultimately; 子问题 4:B. needed; 子问题 5:C. contin
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主题公园沉浸式体验设计创新与项目运营成本控制研究报告
- 2025年实体书店新零售模式下的会员积分体系设计报告
- 2025年Z世代消费趋势与新消费品牌市场细分报告
- 2023江西“安全生产月”知识竞赛试题及参考答案
- 2023年科目四800题库及知识补充
- 2023福建省安全员B证考试题库
- 安徽省A10联盟2024-2025学年高二上学期9月初开学摸底考生物(B卷)试卷(含答案)
- 二零二五版房屋租赁合同范本(含租赁合同签订程序)
- 二零二五年度木托盘电商平台推广合作合同
- 二零二五年度棉布市场调研与数据分析合同
- 监护转让协议书
- 高中劳动教育课程
- 2025年保密知识考试试题及解析答案
- 【北京市人社局】2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(一季度)
- 监控项目合同书补充协议
- 签劳务派遣合同三方协议
- 初中英语单词总表2182
- 2025全国生态日知识竞赛考试题库(含答案)
- 阿里铁军培训课件
- 《Sketch Up 软件运用》课件(共九章)
- 多器官功能障碍综合征(MODS)的系统监测与全程护理管理实践
评论
0/150
提交评论