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文档简介

签劳务派遣合同三方协议甲方(用工单位):名称:[用工单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用工单位详细地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳务派遣单位):名称:[劳务派遣单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[劳务派遣单位详细地址]联系方式:[联系电话]丙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[具体性别]身份证号码:[身份证号]地址:[劳动者户籍地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方有部分岗位需要劳务派遣人员,乙方具备合法的劳务派遣资质,丙方愿意接受乙方的派遣到甲方工作,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经三方平等协商,达成如下协议:一、派遣期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前,三方如无异议,则本协议自动延续[延续时长]。二、工作内容和工作地点(一)工作内容甲方安排丙方在[具体岗位]从事[具体工作内容]。丙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权根据工作需要和丙方的工作表现,调整丙方的工作岗位和工作内容,但应提前[X]日书面通知丙方和乙方。(二)工作地点丙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要,甲方需变更丙方的工作地点,应与丙方协商一致,并提前[X]日书面通知乙方。三、劳动报酬(一)工资标准丙方的工资由乙方按月支付。丙方的月工资为[具体金额]元,工资构成包括基本工资[具体金额]元、绩效工资[具体金额]元等。绩效工资根据丙方的工作表现和甲方的考核结果发放。(二)支付方式乙方应在每月[具体日期]前以货币形式支付丙方上月工资。乙方应按照国家规定代扣代缴丙方的个人所得税及其他应扣款项。(三)工资调整甲方根据丙方的工作表现和企业经营状况,可对丙方的工资进行调整。甲方应提前[X]日书面通知乙方和丙方工资调整的情况。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险乙方应按照国家和地方有关规定,为丙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照约定向乙方支付丙方的社会保险费用。(二)福利待遇丙方享受甲方提供的与工作岗位相关的福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。五、三方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利(1)有权要求乙方按照本协议的约定派遣符合条件的劳动者。(2)有权对丙方的工作进行管理、监督和考核。(3)在丙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作时,有权将丙方退回乙方。2.义务(1)按照本协议的约定向乙方支付劳务派遣费用。(2)为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。(3)告知丙方有关工作岗位的操作规程、安全事项等。(二)乙方权利和义务1.权利(1)有权按照本协议的约定向甲方收取劳务派遣费用。(2)有权对丙方的工作情况进行了解和监督。2.义务(1)按照甲方的要求,招聘、筛选符合条件的劳动者,并与丙方签订劳动合同。(2)为丙方办理社会保险、档案管理等相关手续。(3)负责丙方的工资发放、劳动纠纷处理等事宜。(三)丙方权利和义务1.权利(1)有权按照本协议的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。(2)有权要求乙方和甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。(3)对甲方和乙方的违法行为,有权向有关部门投诉和举报。2.义务(1)遵守甲方和乙方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。(2)保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密。(3)按照要求完成工作任务,不断提高工作技能和业务水平。六、合同的解除和终止(一)甲方解除协议有下列情形之一的,甲方可以将丙方退回乙方,并书面通知乙方和丙方:1.丙方严重违反甲方的规章制度;2.丙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;3.丙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;4.本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经三方协商,未能就变更协议内容达成协议。(二)乙方解除劳动合同有下列情形之一的,乙方可以解除与丙方的劳动合同,并书面通知甲方和丙方:1.丙方在试用期内被证明不符合录用条件;2.丙方严重违反乙方的规章制度;3.丙方被依法追究刑事责任;4.甲方按照本协议的约定将丙方退回乙方,乙方认为丙方不适合继续派遣的。(三)协议终止本协议期满或三方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。七、违约责任(一)甲方违约责任甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳务派遣费用的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。甲方因违法解除本协议给乙方和丙方造成损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任乙方未按照本协议的约定派遣符合条件的劳动者或未按时为丙方缴纳社会保险费用的,应承担相应的违约责任。乙方因违法解除与丙方的劳动合同给丙方造成损失的,应承担赔偿责任。(三)丙方违约责任丙方违反本协议的约定,给甲方或乙方造成损失的,应承担赔偿责任。丙方违反保密义务的,应按照约定向甲方和乙方支付违约金。八、争议解决三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)

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