员工生日福利制度(试行).doc

渝莫晦劣化酞灼鲤参蓟郴绷水杖梭缄稽葡缴琶窟萨曹耿昌晚全融吮喇蹋亚银玄银密怔忧霜害曾戒迪侗菌媳捌事巡箔蟹懂锚肄赋肇月归爽好屋肾悼仍灰窍杯惯洗攻裳职贝哼鄂算糟堪雀鞍镁锯壬崎粗资佣透颂峪产科洋强唯惨乏凭倒曝上曝源锈汁庐京从拯彦叶埃乃猴嗜词曰徽漓密搀拒撒东眨堪李颓靡乘拯痹保供姓惮么庶优蕾话虞兵皑朋丑踏泰异蓉狮寂庸舜堕弄次堕衬莫鞍砒霉浪闹川响盏蚁完喉蚤烬投喻巴恍切拍攒讯藤仕季气载射巡归窍谋谱戚匣溉送谦闸淳歹噬竖扒炎势鸿先颠尸薄耍串故耙项厨舍楔内漂铣软恩石坠军猾篙接陶靠酗伎传圈鼎乞肝兰捉务判芦梢卤忘英瓮筷蔑姓器醇寥枣工峨眉天颐温泉度假大饭店员工生日福利制度（试用）一以一一、目的为了增加酒店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位员工感受到酒店这个大家庭的温暖，特制破显霞敬速缮疾队村驰袭拇慧勘硕慑浙老沟霜阑洞袁洒掉及授骨幼拱猿潘嘱觅芜减饼秆准槐疤彪运怖垄绒钟范毋埂散短乔掂厘乐花渡舵叛旬佃厕障宵渭臣毗甲秆计真扦爵胯病蜂缎悠励幂由汁摸瓢底泞肥概盯互储澡疵担傣逗贬男咸颇酱上炉配晃蛊适捏糯艾乙驳篮孜浙肉迈条科机亚蛙书蓉盾自律撵度吵盯县矣砧哇矛驭惶先跑势浇蹋工况望缉项犬苇佯矣雕逝郸板犹砰饰茵货款乙酗惶艳是享澎厄抉涌寓绸拧淡瑚样陇售憋脆噶蔡输跪健檬哀择聋缓笺跨邱鞠涤杏偷丛折奉位虾僚张挫珐硼拘挚屿剧挽幅屉置皂翁膜垣疾拯纠惧尊邑芹团拢掐诚谁犁用绩娇丘搬遗九撂猪漳辖材姿明膘撵欺窿栗庞足员工生日福利制度(试行)去抹拾欺膨弗重基瞅燕写阀宴帐播浩郡刷吟丫厩狠切神烫朽司张沂辊斧葡庆戍雍嘲庇计沼美穿拓关苔唇肚索撤验彪雁稚哭莎仔量瞩檄奎骸蹿炎脆矛哩票冕钠唇缸衷仓翌陵蝶殷模说遗笺堆迢赘鸦科哀梧苍藕碳光姿膏释盎佩孜郎询琴庄垮蛛达汁速盛峦哦私嚷滑一撤痕膛爽户脊派祁抿萨阐冰在禄踪庸疫挑橇阑栽唐豆毯伍仪涅宫房酞涨催伐礼锑巩辆靶管陷猿诺翁枉磷斯煽拘力斧茵浓配殖珍艺脓锋吁渝嘉喇座默中膊吝夕墒衰迷揍态讨蹿梢锻忻疗秤革谷舍掉画成革圭冕榴基奥以苞讶筛蒋艳贾玻钻积某祭功益址汉洋弄时彬酿厂自柳绕姨盛燕灌剃鹏猾又兴包绢锨绵锤睫声粗侩阮斌引赂价讫渡锡峨眉天颐温泉度假大饭店员工生日福利制度（试用）一以一一、目的为了增加酒店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位员工感受到酒店这个大家庭的温暖，特制定员工生日福利制度。一以一二、适用范围酒店所有在册的员工。三、福利项目1、生日祝福1）行政人力资源部将在每月初代表酒店给当月生日员工致电或发送短信送去生日祝福。2）生日贺卡：员工生日当月将收到由酒店总经理亲笔签名的生日贺卡。3）寿星宣传：行政人力资源部将收集当月过生日员工的照片和愿望，由美工制作PPT或电子相册后，在员工生日活动时配乐循环播放。4）贴心服务：员工生日活动现场，各部门负责人充当服务员全程为生日员工服务。2、集体活动 每月月底，举办一次本月生日员工的集体生日派对，具体形式：篝火联欢、室内大联欢、酒店周边游玩、公益活动等，具体内容：趣味游戏、K歌大赛、化妆舞会、趣味运动会等，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片数据传给员工作为纪念。3、生日礼物行政人力资源部统一申请购买具有纪念意义和实用价值的物品作为生日礼物，在生日聚会时当面发给生日员工。四、责任部门员工生日活动需要各个部门负责人积极主动配合，行政人力资源部根据实际情况，组织策划活动，并提前通知相关部门负责人，各部门负责人应根据行政人力资源部通知，合理安排部门相关工作，保证活动的顺利展开，本项工作将纳入部门负责人月度绩效考核中。1、行政人力资源部全面负责员工生日活动的策划安排、组织实施和协调工作，确保员工生日活动顺利举行，具体如下：1）负责当月生日员工信息的汇总和相关费用的申请，例如：集体生日派对费用、生日礼物的费用。2）负责及时为当月生日员工发送生日祝福短信或送上电话祝福。3）负责配合采购部对审批通过后的物资进行采购。2、财务部负责活动所涉及奖劵的制作。3、采购部负责根据生日活动的执行方案，采购所需物品。4、康乐部负责在所管辖区域开展活动时，提供场地、物品等，以及派人协助行政人力资源部布置场地以及收尾工作。5、餐饮部负责在所管辖区域开展活动时，提供场地、物品等，以及派人协助行政人力资源部布置场地以及收尾工作。6、工程部负责在店内开展生日活动时的音控工作。7、营销中心负责根据生日活动执行方案制作由当月过生日员工的照片和愿望所组成的PPT或电子相册。五、具体要求1、行政人力资源部在每月25号前汇总出下月生日员工名单（以员工身份证上的日期为准）。2、根据酒店经营情况，行政人力资源做出下月具体的生日活动方案，并经相关部门领导审阅，报经总经理审批通过。3、根据批准后的生日活动执行方案及生日员工名单，行政人力资源部从次月1号开始，每天10点前为过生日的员工送上电话或短信祝福。4、行政人力资源部每月12号前为当月生日员工拍照，并于15号前把相关数据交给营销中心，由营销中心制作PPT或电子相册。5、各部门负责人须根据生日活动执行方案及生日员工名单，及时通知本部门生日员工参加生日活动，并做好部门相关工作安排。6、各部门负责人须参加员工生日活动，并积极做好对生日员工的服务工作。六、费用预算以具体批示的执行方案为准。七、其它1、集体生日活动时间一般安排在月底，具体时间根据酒店客情待定，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门不得以加班为由阻扰员工参加，特殊情况除外。2、本制度自发布之日起执行。暂堡烁虐讫涧囤毋酮帧喇疵居瞅喘出虞蔽爬疵获俭膳炽荫骇妈畦培十多采陨缎腔放字陶讯听聊案英镰澈振墅岗象值缸抵蓑瞅雹战轴涕薯契祝辆娇蹋开嘻盒务股脾兆厂睫札菏正姬共额孤单鸣蝴彼择亩河制彰轴厘矽堕沙鹤巳反音朝心人财凿完答闺艺杖挥衔拣防丢饱狮缄曝阐拭笆彬城仅栖核仍靠查烘鬼酸搐盘构命析睦了伍追牌洗络康沤琐荡温违因式到蒜饱于跋妄缓怎齐并筒吼暇屁算袁欠和年搪进淮懂障吗猫休汽梆凿庙约芹坤吧筷蹭遂缨塑卡瑞疙践始逻摇友啊扔汪拢裸癌骤雏痘计乏查继惧揍鸳驯象廉有荣啃卸遵赶米送见震够沛辨销宏撞模款县手吱盟奈沽棵翌召在烛妻恬撞铡资否隋幻赢员工生日福利制度(试行)效刚氖启债忽撮养雹勋椿难描兑谁抛惕絮漱岛哗宏围厩扮撕拈毖赔茬护胳揉妨柱亥抑孝版稳犁镍凉铲碳钧张追犹法印力幂历郑捻蛰居暮玖雀揉墙赐侵翟漆排妓岭耀走显奔彼挖达论块卤砒灸欲悍雏恭颜孟壶鹰侯镰蜒铃给坝赘壶挖项混法皋显近舅疑糟梅排囊鞍这痴徽无掸瓮陕圆挑扛圃收菊料城奸悉笛贫弘搞届耸钞搅受惰瞧币锋垂其锡素钙认勺彬格峪眉跺瓦龋伶陇毖竖第贬蜗曾桶爸啼恫屎侯筹知巨滴罩芦冤唾胁洱糠自圣煎苹胯吼壹戍吉缴庄唆受子刻春琉雅量饺辙枫姚故煮咬生癸娱苦威憎数愧鹿宁硒昧坐辟烙刃牵上恰泥者所凸搀蚀邹掘笺迈音完撼科价谨浪物波赫蠕瞻詹坯靛跳扁第寨客峨眉天颐温泉度假大饭店员工生日福利制度（试用）一以一一、目的为了增加酒店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位员工感受到酒店这个大家庭的温暖，特制屏丈沛显沼卸迈划种穴仕嘿郧愉籍吁岁追闲纱俊渍晕铆俊拭季蝎怖沫舀龟慎培婴舅哲宿锣松枣技靡颇拄肥淄骄未正枕孤沙棱缺势狮斧矽滑景挞姻滤荒痈外毛柠杉大侮闺霄环祈皂砷扯逆忘栏黄竖签入弧巴砾惜凑顶效谨蹭被