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文档简介
护理员聘用协议书甲方:大连西岗爱鑫养老院乙方:由于爱鑫养老院的工作需要,现聘用 ,性别: ,年龄 岁,为本养老院的护理员,时间从2017年4月 日起至2018年4月 日止。新入职员工具体安排如下:前三天为实习期,由老员工带领进行学习和实际操作。第四天至第六天为试用期,以本人为主老员工为辅进行工作(根据新员工熟悉该岗位的实际情况也可在第五天提前正式上岗)。新员工独立上岗后开始起薪。实习期和试用期无工资,只提供食宿。有工作经验者可免去前三天的实习期,直接进入试用期 。实习期和试用期间根据工作熟练状态确定是否适合本职工作,如发现不适合将随时终止录用。本单位不招收短期工,录用后签订一年用工合同,无正当理由不可提前终止。工作时间为24小时轮班制。录用后基本工资 2000 元月,月奖金为 300元月(月工作中无工作失误与事故、无投诉情况下),岗位补贴 约400至1000元,根据照顾不能自理、半自理、自理老人具体人数进行计算。 具体要求:1、乙方完成规定的工作任务,甲方每月15日定时定额以货币形式支付乙方工资,如遇休息日,顺延至工作日发放,乙方不可提前借支。辞退、辞职人员同样遵守本条规定,如为异地员工可预留本人银行卡号,到发放日直接将工资汇入银行卡。2、乙方必须严格遵守养老院的各项规章制度,履行岗位职责。3、贯彻并执行领导下达的工作指示,服从领导,听从安排,严格按照护理员的工作流程来操作,尊老、敬老、爱老,有强烈的责任心,完成本岗位的工作任务。4、如个人有事,须写请假条向领导请假,批准后方可离院,严禁私自离岗,互相串岗,否则出现一切问题后果自负,并视情节罚款处理。5、如果辞职,必须提前一个月递交书面辞职报告,经领导批准并找到合适的人选代替其工作后方可离职。 6、因甲方属全年营业性单位,节假日照常上班,法定节假日及春节期间,按实际情况,以工作为重,服从领导安排,保证甲方工作能正常而有序地进行。7、乙方工作中出现违章、辱骂和虐待老人等违法工作时或工作不积极不适宜本岗位工作时,甲方随时可以解除协议并扣除奖金,严重者 扣除半个月工资。8、乙方需身体健康、无任何疾病,保证完成护理员工作任务。如有隐瞒,因此造成的损失由乙方自行赔偿。9、乙方自愿放弃甲方的社会保险待遇,因此甲方不为其缴纳社会保险金。本协议双方签字后生效,如单方违约,造成的一切矛盾纠纷,由违约方负责和承担。 甲方:大连西岗爱鑫养老院 乙方签字: 签订日期2017年 4月 日入职员工信息:姓名: 身份证号码:本人联系电话:亲属联系电话:亲属联系电话:后附身
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