全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职证明有用离职证明有什么用 1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。 3、离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。 4、证明你和原单位已解除了劳动合同,这东西的好处是,新单位对你和你原单位之间的纠纷不承担责任。反之,新单位要承担连带责任。 5、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情,如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者, 6、新的用人单位是要承担责任的。请参者:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。 1、证明你是按照正常手续办理离职的。 2、你目前是个自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 3、你可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 有社保转移单也能证明你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了,说明你曾在工作中能力被得到认可。 兹证明xx-xx先生/女士/小姐原系我司xx-xx部职员,在职时间为xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) xx-xx年xx-x月31日 离职证明范本2: _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 怀化学院《社会体育导论》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 河南地矿职业学院《微生物三》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 甘肃农业职业技术学院《听说读写教育发展》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 江苏联合职业技术学院《从报表看企业》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 荆州学院《设计图学与数字建模四》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 陕西航空职业技术学院《三维数字化技术》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 吉林科技职业技术学院《虚拟引擎开发技术》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 山西青年职业学院《环境科学概论(Ⅱ)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 畜牧培训体系标准化分析报告
- 湖南大学《建筑构造(一)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- TCESE 3-2024 青少年人工智能技术水平测试技术技能标准
- 2025年中国参茸滋补品行业市场调查研究及发展趋势预测报告
- 意向房屋买卖合同书
- DB52-T 1626-2021 水利工程调整概算报告编制导则
- 输液泵与微量泵的使用
- 2025年一建市政记忆口诀
- GB/T 1346-2024水泥标准稠度用水量、凝结时间与安定性检验方法
- 川味创新菜品的研发与市场推广
- 《医疗损害纠纷的责任认定研究》3500字(论文)
- 如何提高医药行业客户服务水平与满意度
- 课件中华民族共同体概论课件专家版8第八讲 共奉中国与中华民族内聚发展
评论
0/150
提交评论