局依法治县半年工作总结.doc

局依法治县半年工作总结篇一：县直机关依法治县上半年工作总结认真履行协调办职责全面推进机关法治建设县直机关法治建设协调指导办公室上半年工作总结 按照中共丰县县委关于深化法治丰县建设的实施意见（丰委发201240号）精神要求，我委作为县依法治县领导小组县直机关法治建设协调指导办公室，积极发挥自身职能作用，结合机关特点，认真组织开展“普法宣传”和“法治进机关”、“平安单位”创建等活动，积极引导机关广大党员干部知法、守法、宣传法治，为我县经济社会发展营造了良好的法治环境。一、加强组织领导，健全工作机构县依法治县领导小组县直机关法治建设协调指导办公室成立后，我们就积极联系相关机关单位，建立工作联系例会制度、建立了法制宣传志愿者队伍和“法治进机关”活动联系点，各成员单位明确一名副职领导作为本单位法治建设工作的主要负责人，并明确了一名联络员。健全了组织领导机构，明确了工作责任。二、制定活动方案，深入动员发动一是认真研究制定了县直机关2012年度“普法宣传暨法治进机关”工作计划。对活动目的意义、内容要求作了明确规定，为县直机关活动的开展奠定了坚实基础。二是召开了“普法宣传暨法治进机关”推进大会。召开了由4个配合部门和各机关单位负责人参加的“普法宣传暨法治进机关”推进会，进一步明确了牵头单位、配合部门工作职责、工作目标和任务。三是确定示范单位。确定了县地税局局、县药监局2个单位为“法治进机关”活动示范点。三、采取多种形式，认真组织学习认真组织各成员单位学习法律知识，提高干部依法办事的能力。一是把行政许可法、行政处罚法、公务员法、劳动合同法、信访条例等内容纳入各成员单位支部学习计划，并进行认真系统的学习；二是要求各成员单位把机关干部的学法普法教育纳入本部门年初学习计划和年终工作考核内容，不断提升机关干部的学法、知法、守法、用法意识。各成员单位采取集中学习、讨论交流、领导干部法制讲座、个人自学等多种形式，认真组织学习了相关法律法规，并对所学知识组织了测试。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性。四、结合实际，推动机关法制建设有序开展在“普法宣传暨法治进机关”工作中，我委主要抓好以下四个方面的工作：一是突出重点，大力开展法制宣传教育；二是依托抓手，扎实推进“普法宣传暨法治进机关”活动；三是普治并举，深入开展法治实践活动；四是规范运作，积极完善和落实“法治进机关”工作制度。1、借助有效载体，广泛开展法制宣传。在我委每年举办的入党积极分子培训班的基础上，把法制知识的培训列为主要课程，举办了公务员法、行政复议法、江苏省信访工作条例等培训。各成员单位也把法制知识的培训列为各类培训的主要内容，加大法制教育。各机关单位充分利用每年的 “宪法、法律宣传月”，深入开展形式多样的法制宣传活动。通过“为民办事零障碍”演讲比赛、悬挂宣传横幅、设立法制宣传栏等有效载体发挥法制宣传作用，形成了浓厚的法制氛围。2、大力开展法治实践活动。县直机关法治建设协调指导办公室把法制宣传和法治实践相结合作为法治建设的重中之重，围绕依法行政、依法执法、平安建设、和谐社会建设以及群众特别关注的社会热点难点问题，推行政（党）务、财务公开，完善和推广服务承诺制、执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索推进依法治理的实践形式。对徐州都市晨报曝光的两起损害作风效能建设问题进行通报，一起是“城区救护车不挂车牌问题”，一起是“县人保局接劳资投诉推脱不予受理问题”。并对五起损害发展环境和作风效能建设案件进行通报。3、坚持学法用法，加强制度建设。始终把坚持学法用法，加强制度建设，推动依法行政来促进了各项工作的有序开展。领导班子成员在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。制定出台了法治机关创建标准，转发了市作风办关于开展百姓办事“零障碍”工程“金牌服务岗”创建活动的通知、关于印发“零障碍服务全程协办制指导手册的通知等，为依法行政、依法办事奠定了坚实基础。五、工作开展以来取得的成效1、各成员单位坚持把学法与依法行政有机结合起来，通过自律和他律规范干部言行，密切干群关系，依法办事、依法行政意识进一步增强。2、通过开展“法治进机关”活动，加强了机关干部“六五”普法的学习宣传教育，加强制度建设，推行政务公开，改变了工作作风，提高了办事效率。2012年7月2日篇二：依法治县工作总结2011年依法治县工作总结2011年，XX局在县委、县政府的正确领导下，坚持以依法行政为宗旨，以提高全系统执法水平为目标，紧紧围绕改革发展稳定大局，扎实地开展依法治理工作。在具体工作中，认真贯彻落实开展依法治县的各项工作要求，始终把依法治县作为强化XX的根本手段来抓，大胆实践，努力探索依法行政的模式和途径，形成具有XX管理特色，体现合法、公正、效率、责任原则的依法行政程序和制度，规范了行政行为，推动XX管理的依法行政，努力创建文明、法治、平安社会环境，为建设和谐XX提供了法制保障，使XX管理逐步走上了法制化和规范化的轨道。一、依法治理基本情况（一）加强领导，制定方案为进一步增强干部职工用法、守法的自觉性，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平，更好地履行工作职责，促进依法治县工作深入扎实开展，我局按照上级的要求，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书记、局长XX同志任组长，分管领导任副组长，成员由局机关各股室及各国土资源所的负责人组成，此外，我们还制定了XX局2011年依法治县工作方案，使依法治县工作有步骤，有组织，有计划地开展。同时，我局党组高度重视，将依法治县工作列入年度工作计划，切实做到年初有计划，年终有总结，确保我局的依法治县工作得到稳步推进。（二）落实责任，规范行政权力运行根据上级的有关要求，我们制定了XX局制度汇编，做到人手一本，将执法的职责范围、内容和权限、执法标准及应当承担的责任进行分解和具体化，从局长到办事员均有明确的职责分工，做到职责分明，权力义务明确。（三）健全监督管理制度建设，加强监督检查1、抓好政务公开工作。首先，我们在局办公场所设置了政务公开栏，我们对职责权限、办理事项、办事依据、办事程序、办事期限、办事纪律、办事结果、收费项目以及其他要求公开的事项实行了“八公开”；对内向本单位干部职工对领导干部廉洁自律情况、财务收支、机关涉廉“七项费用”情况、干部人事管理、工程项目的招投标以及其他要求公开的事项实行了“六公开”；在互联网上设立网站，定期发布信息；建立公告制度，在报纸、电视对有关XX管理的内容进行公告。其次，抓好政务公开工作，全面推行“阳光政务”， 设置了政务公开栏，将法律法规逐一在公开栏上进行公开，进一步加大了对XX管理法律法规的宣传力度。2、健全监督机制，自觉接受社会监督。今年以来，我们不断健全和完善全方位的社会监督机制。一是自觉接受县人大的监督检查。每年主动接受县人大领导检查指导。二是主动接受行政监督。在XX等资金管理方面，主动接受财政、税务、审计部门的监督检查。三是拓宽社会监督渠道，充分发挥社会力量对行政权力的监督作用。（四）形式多样，广泛宣传按照上级的有关要求和部署，我局党组高度重视，通过各种喜闻乐见的形式广泛宣传相关法律法规，提高了群众的法律观念意识，营造了浓厚的良好社会氛围。通过多种形式的宣传，确保了xx法律法规观念进一步深入民心、家喻户晓。（五）狠抓学习教育，提高整体素质今年来，我们将依法行政学习教育作为日常工作的重中之中来抓好，努力建设一支依法行政、业务精湛的XX管理队伍。一是坚持抓法律法规学习。局领导班子和股室负责人充分发挥带头表率作用，全体干部职工按照普法要求制订学习计划，规定学习的内容，采取集中学习、集中讨论和分散自学、互相交流学习体会等形式，系统地学习了相关法律法规。二是积极举办学习培训班。在积极参加上级举办各种学习培训班的同时，我们又结合实际积极举办学习培训。通过抓好干部职工的法律法规的学习培训工作，进一步提高干部职工的依法依规处理与XX相关的各项工作的能力，进一步增强遵纪守法的自觉性。二、存在问题1、法律法规的宣传教育还不够广泛、深入，个别群众依法用地的自觉性仍不高,XX等现象时有发生。2、一些干部职工注重本部门的法律法规学习，而忽视了相关的法律法规学习，因而法律法规知识面不够广，不够全面。三、2012年工作设想1、继续抓好XX及其配套法规的贯彻实施，深化XX体制和使用制度改革，不断增进全民法制观念。2、进一步巩固和发展依法行政的工作成果，在认真组织干部职工学习本部门法律法规的同时，要加大学法力度，全面掌握XX管理相关的法律法规，不断提高依法行政的水平。3、努力探索和完善依法行政的新机制，善于总结和推广依法行政经验，努力把依法行政工作推上新台阶。篇三：依法治县工作总结拓展平台 创新载体 完善机制着力打造“法治宿松”求实效-宿松县普法依法治县工作总结今年是“六五”普法实施的第二年，全县普法和法治宿松创建工作立足“十二五”时期工业强县、农业稳县、三产活县、文化立县的目标任务，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以加强社会主义民主政治建设为主线，以执法为民为目标，牢固树立社会主义法治理念，不断提升经济、政治、文化和社会各个领域的法治化管理水平，扎扎实实地实施“六五”普法和法治宿松建设纲要，有效地推进我县民主法治化水平不断向纵深发展。主要做了以下几方面的工作：一、健全机构 完善机制 法治宿松建设工作全面启动其一、全面普法规划。我县依法治县和法制宣传教育工作自开展以来得到了县委、县政府领导的高度重视，“六五”普法伊始，县委、县政府及时召开县委常委会和政府常委会，听取全县普法依法治理工作汇报，研究下发宿松县“十二五”期间依法治县纲要，转发在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划。分别召开全县“六五”普法依法治县和法治宿松创建工作会议，针对不同时期作出新的部署和安排。各级各单位领导也将普法依法治理工作摆上议事日程进行研究和部署，分别制定了本地本单位“六五”普法规划，依法治乡（镇）实施方案和开展法治创建工作的方案。其二、健全组织机构。成立依法治县领导小组，由县委书记担任组长、县长担任第一副组长，分管政法的县委常委为常务副组长，县人大、政府、政协分管领导兼任副组长，县直各单位主要领导为成员单位的领导小组，下设办公室，定期召开小组会议，听取工作汇报，研究部署工作。此外，成立“六五”普法讲师团，配齐师资力量，负责全县各级各单位的普法宣讲工作。各乡镇、村成立了宣讲小组，组有普法宣传员。其三、完善保障机制。县委宣传部、县司法局负责普法规划的实施，组织、协调、指导、检查法制宣传教育工作；县委、县政府各部门、公、检、法等各单位运用各种手段和途径，面向社会开展法制宣传教育；县人大加强对法制宣传教育工作的检查和监督，县司法局和县依法治县办公室经常到各地各单位检查了解普法依法治理工作的开展情况。县、乡镇财政都把普法经费列入财政预算，县直机关基本保证了普法所需费用，极大鼓舞和保障了普法工作的深入开展。形成党委领导、政府实施、人大监督、全民规划统一部署、全社会共同参与的“大普法”格局和运行有序的普法工作运行机制。二、突出重点 创新载体 保持普法依法治理工作常态化在继续采取传统的“摆、讲、赛、考”普法模式的基础上，我县根据公民法制观念日渐提高，不断创新法制教育主题活动的形式和载体，声色并俱的深入推进“法律十进”活动。一是抓住引擎切点，扩大规模宣传。我县自去年以来，开展了“学雷锋活动月”、“江淮普法行”“万人签名禁毒活动”“社会保险法宣传月”“12.4”法制宣传日等一系列活动，各单位各部门将法律法规纪念日、节庆日作为重点时期，重点宣传相关法律法规，县四大班子分管领导以身作则，多次上街进行咨询宣传活动。结合今年“普法依法治理工作推进年”活动的开展，借助“江淮普法行”这一宣传平台，开展法制讲座、培训班、法律知识竞赛等活动，极大丰富了我县法制宣传教育的宣传形式，拓展了宣传面，加大了宣传力度，普法依法治理工作全面启动。二是突出营造氛围，不断创新载体。我县利用广告牌、电子屏、手机短信、政府网站、宣传条幅、橱窗等形式，常年开展法制宣传，大力营造法制宣传浓厚氛围，使全县公民耳濡目染到法治氛围，达到潜移默化的作用。此外，我县在园林广场建立了“法治广场”，设立宣传标牌，成立了青少年法制教育基地，在宿松日报和宿松电台开辟相关栏目，播放法制宣传专题，以案释法，开展法制宣传教育。近期，我县在新浪网上开辟“法治在线”微博，手机信息普法。全民互动，以身边的事说“身边的法”，颇具影响力。三是突出重点，以点带面。自“六五”普法开展以来，我县着力抓重点普法对象的普法学习。首先是抓好干部的普法学习，我县出台了关于进一步加强全县领导干部学习用法工作的意见，在意见中，对领导干部、党委（党组）中心组学习法从学习制度、时间上做了进一步规范和要求。根据意见规定，各级各部门都制定和完善了学习制度。县委、县人大、县政府、县政协中心组分别举办了法制讲座，县政府建立了政府常务会议学法制度，举办了全县各级各单位负责人参加的依法行政法制讲座。县依法治县办公室编印了干部普法学习读本，供全县干部职工学习，通过普法学习，提高了全体干部的法律素质和依法办事的能力，进一步提高领导干部依法执政、科学执政能力。其次是抓好执法队伍素质的提高。各级各部门在不断提高执法人员政治素质的同时，还着力抓了法律素质的提高，要求他们不但要学普法内容，更要结合本职工作，履行相关法律法规。公检法司系统今年开展了“深入践行政法干警核心价值观”活动，并举办了执法人员法律知识讲座、开展岗位练兵等活动，对全体干警进行了一次全面的社会主义法治理念专题教育活动。再次是着重抓青少年法制教育。我县历来重视青少年法制宣传教育工作，把青少年普法教育工作作为重中之重来抓。我县在加强青少年学法用法工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，既遵循思想道德建设的普遍规律，又体现法制教育的特点，以人为本，因人施教，从教育入手，根据青少年身心成长的特点和接受能力，积极倡导深入浅出、循循善诱的方式，运用法律讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、法律文艺汇演、法律征文比赛等形式，此外，在程岭初级中学设立了青少年法制教育基地，为青少年学法提供又一平台，极大的调动了青少年学法用法的积极性、主动性和创造性，使他们在灵活多样、形象生动的实践中深受启发，既提高了自身学法、用法的意识和能力，又增强了他们的社会责任感。三、依法行政 全力创建 打造魅力宿松法治政府当前，我县已步入加快发展建设区域经济强县的新阶段，迫切需要以法治保障经济发展、推动人民民主、维护社会稳定、推进依法行政、确保公正司法。因此，开展宿松法治创建工作，是宿松实现科学发展的必然选择，是促进社会和谐的迫切要求。县委、县政府也在着力打造成为一个法治政府，要求各级各部门把开展法治宿松建设工作作为深入学习实践科学发展观的具体行动，作为推进我县经济、政治、文化和社会建设的重大举措。在实施“十二五”期间依法治县纲要工作中，认真贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的决定，县政府研究制订宿松县人民政府依法行政决策制度暂行规定、宿松县行政机关规范性文件制定程序暂行规定、宿松县人民政府行政问责办法（试行），重大行政决策听证制度、规范性文件备案制度、责任追究制度、人民陪审员制度、阳光执法制度等13种依法行政制度。制订了开展法治宿松创建活动方案和各项制度体系，召开全县法治宿松创建工作会议，印发推进年活动实施方案，对依法行政工作责任任务进行分解，进一步明确牵头落实的责任单位和协同落实单位。并通过开展“法治宿松”、“平安宿松”、“民主法治示范村（社区）”“一把手大接访”等系列活动，有力推进法治创建工作的