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文档简介

中秋节员工福利请示 中秋节员工福利请示 一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下： 一、月饼发放标准方案 注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐 足技师82人、DJ服务员46人); 二、月饼发放操作方案 发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门;发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库); 发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工 本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部; 2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数 量清点等工作; 三、员工餐厅加菜方案 加菜时间：xx年9月12日晚餐(一餐); 加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料;加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为 11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡 支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。 费用预算： 注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料;2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;以上方案妥否，敬请批示! 人力资源部总经办董事办 抄送：财务部抄呈：董事办各董事 xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福
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