兽医顶岗实习个人总结.doc

兽医顶岗实习个人总结 一、实习目的与任务 顶岗实习目的是使学生在掌握一定的岗位技能和熟悉生产全过程的基础上，按照对企业员工的标准，能以“准职业人”的身份独立胜任岗位或工种；能在企业员工或教师的指导下独立或合作完成养殖生产、饲料生产与加工、饲料分析与检测、饲料销售与服务、兽医临床诊疗等岗位或工种；能参与企业的科研、技术革新、生产管理等业务活动。从而使学生获得生产技术和管理知识，养成良好职业态度；培养学生的技术应用能力和实践动手能力；加深学生对国情、民情、行业、企业的了解，增强社会责任感和敬业奉献精神，为培养牧业高端技能型人才需要打下坚实基矗 二、实习时间、班级 实习时间：15周xx年3月9日xx年6月19日 实习班级：牧医12-1班 三、实习内容与学时分配 实习岗位名称 岗位实习内容 学时分配 任选其 家畜饲养员工作岗位 1能感官判断饲料和饮用水的质量 2能给幼畜断奶 3能确定家畜饲喂次数和饲喂间隔. 4能按季节和生产阶段调整日粮 家畜疫病防治员岗位 1能处理患传染病家畜 2能护理病畜 3能进行免疫接种 4能防止和减缓生产应激 家畜繁育员岗位 1.能判定母畜发情开始时间和结束时间； 2.能用阴-道检查法和阴-道开张器判断母畜是否发情 3.能对输精前的精-液进行处理，能使用输精器材进行输精 4.能判断母畜是否妊娠，能护理正常分娩后的母畜 5能识别常见的繁殖疾病 饲料业务员岗位 1了解饲料原料的种类和营养特点、饲料加工技术； 2做好负责地区市场调查工作，在所负责区域销售产品，不断开发直接用户和经销商，3.建立核心客户及管理客户，完成公司赋予的销售任务； 4.与经销商配合，做好售后服务工作，提高销量； 5.及时准确的反馈市场信息，提出合理化建议。 360 销售内勤岗位 1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作； 2负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时观测销售动态情况； 3.负责做好电话记录，客户报料计划，查询货款到帐情况。协助销售部经理做好部内务、各种部内会议的记录等工作。 饲料检验工岗位 1.能够使用研钵或样品粉碎机粉碎豆粕样品 2.能够使用试管完成尿素酶的定性鉴定 3.能分析饲料中有毒有害物质的种类与 4能进行尿素溶液的配制与使用知识 5.能进行指示剂的配制 兽医化验员岗位 通过现代化仪器设备对养殖企业、动物医院动物疾病进行预测、诊断和药敏试验。 说明： （1）实习设置要注意内容更新，体系设计科学合理； （2）实习内容应与行业工种或国家、行业企业标准对接。 四、实习组织工作 1、准备工作 xx年12月10日，我系组织了校园招聘会，前来参加招聘企业42家，每生可选择实习岗位平均为3个。目前，已与谷实集团、远大牧业、正邦等20余家企业形成了顶岗实习与就业一体化协议。确定了由企业选派技术人员全程指导学生实习，安排学生食宿并给实习工资等一列系意向性协议。实习学生由学院负责实习保险业务。 2、动员及安全教育 牧医系于xx年12月29日下午召开实习动员大会，通告实习安排和要求、注意事项，进行了安全教育、企业适应教育、爱岗稳岗教育。让学生了解顶岗实习的目的、实习时间、实习地点、实习内容、实习考核等要求，强化了在实习教学、企业生活中安全常识及提醒学生在发生意外伤害事件的应急处理措施，提高应对各类事故的安全防范能力。同时学院已为学生办理了顶岗实习期间的人身保险业务。 3、签订安全责任书 实习动员会后，我系与实习学生签订安全责任书。并于xx年12月下旬拟定了学生顶岗实习协议书，由学院、学生及企业三方签订。 4、实习过程 系部由班主任老师通过检查实习或电话通讯的方式了解学生实习情况，并指派系部3名负责人在寒假期间专门对实习情况进行督导与检查，发现问题，及时解决。 5、考核 实习学生实习结束后，写出实结。学院指导教师和企业指导教师根据学生的实习表现及实习报告给出实习成绩。学生要有实习日记和实习单位鉴定由系里存档。同时每名学生提交2张具有实践企业标志的或工作过程的照片。 6、总结 实习指导教师在实习结束一周内对学生实习的总体情况进行总结，以书面形式交教务处。 五、实习要求 1、对学生要求 （1）实习态度的培养，如记好实习日志（笔记）、认真完成实结、实习报告。 （2）实习技能与知识的掌握，如理解实习原理及实习方案，掌握正确操作规程；掌握各种仪器的使用，了解其性能参数、适应范围及注意事项。 （3）实习安全的重视，如遵守学院、企业的各项规章制度和安全规定，保障自己安全等。 2、对教师的要求 （1）学生实习的管理，如：做好学生的思想、生活、学习工作，及时了解学生的各方面情况，注重对学生安全教育，精心组织，认真指导，严格管理等。 （2）实习成绩的评定与工作总结，如根据学生实习表现、实习日志、实结等客观公正地进行学生实习成绩的评定等工作，完成顶岗实结等。 （3）参与校企合作，如为企业提供技术或服务、帮助企业进行工艺流程的设计与完善、参与企业技术攻关与研发等。 3、系部工作 六、实习考核 成绩考核由以下四项组成，由学院和企业共同进行，考核标准详见附件一。 1、稳岗出勤：占总成绩的20%，由学院就业导师和企业技术员共同负责考核。 2、工作态度：以企业工作评定为主要依据，占总成绩的20%。 3、实习成绩：以实习日记和实结为主，占总成绩的20%。 4、考核成绩：教师到实习现场或通过电话的方式对实习学生进行实践考核，具体考核方法，每生2个实践口试题，占总成绩的20%；技能考核，每生1项，占总成绩的20%。 七、实习领导小组 组长：蔡长霞 副组长：胡喜斌 组员：莫胜军、汤俊一、高金英、马君、林长水 八、其他 1、由班主任老师负责组建班级学生QQ群和微信群，要求学生及时检查系部发布的信息。 2、系部将顶岗实习指导书、职业标准、实习日志、实习鉴定表等传至