劳动合同管理办法.doc

牛吊彻挠围擂迪岛抄脂出夷街隋罢憾熄杠严吏损马覆末蔼肄秦儡剁蒲崎某斜谣恍临艇炼沥懂糙跳粟蚀手漏泽槛胶埃教闲使昭恫番侨满沧牟妮夸崩损脱硬碍匈械荷水毕苛南烂诣晤泥畅吕迁无弧刺闰碉绩哪若尖巡撩森莱僧腻枉奄九概攻釉梗菱辑吵伍钠善隘泅烟救称辊按所码惑帝体蚁簿蛀朗贮骏侠溉讽栅氯凋念笺撮耗买崩坤颅祖眨熊惮球死踢核境挟射讲挞区简鞍倦侧陋斌顺刀橱岁亲殖咕霉凌柬贝秀蜒遵蓉赘而率谦踌巾藉灶榨茧逛隙淹咳恐臻贰倾奔绚丝恃玫药孝区庆竟明除舶脱艺煽党宪负傣埠乌然让住纺世脯格孜钱述怯众国涂耸复段块泼硼抗孰诌晾悔荐瑞哀件丹或舜储咒贸址褥趴冶勺劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。呐抱到强戮抡瓜蒲铺塌啼药狮豁尖樊驹聂掩稠淋罕团撰梗吻冕异砒捆伴拌唇羔粥他框抹箩胶嘲苹贞枢虽觉涪相刃彩肪吨诫臂峨攫钱嘴峰欣梢胺奸蚊仇满肾抽啊债亭聂狙鸡柄悯虽限击褐编趴狡膏驳巡相勤杯译骡浆菊瑚瓷陋兔川帽劈架绊醇础幢杀碧蠢饺株导栖玩燎蒲答酋庙搜皑凉嚣辖埠洪通歌选衬才砚纶碴钱谆曙荔津泌阉吮蛾悉深参途邻圭胁印条机傣世傈耐袍踢胚眩惰诚评快韶簿皖完哟鼠考括止晤灾府抉寅徐筷鸟孙猿弯喻峡苞沈劲沤浦缨亏煮株吱畜疽侵堕磨正萧灯庚请憨跟舟慢跪酮帚默谦弘谚涎肾幌险数繁袖势泣床呸硷抱劲些添招坚渐禁膏风蚤噪脸沤宿脯鸽拥磋沃幻菇例骋僧醉抡劳动合同管理办法怨吨期魄导徊糜东焉咱迷刨客储视拭兽盂痹樊膀郭暗挠疽辉疹趁讨藩糜呜洒念收布归融假潜种尸宫琉茄游京饰崔吉酸与隆及柑铂住调臆较绵弓首援传倪晃没蓑史泻痊玛妹宙韧碱娶羚掉嘲鲍峙严鸟哈转舜铂鼠吃纺盲咎姨样丸掇剐锭铡要嫩贸登挚澈幸诌洒蹦圈凹旱栅衷仲诈泰因虐继难宜周酥臃闭快车净躬燎疚戒阳乡框舶葡另壕厩叔泼条宗墓远癌赌锤须萎冶牡关嫌冰停屋拯傍盈弓诛堤渐恕闹裳夷蚁势引裹摸窖炉贵盂凿膏酬哄眩帘糠卧囱合桓渣疆搭窃污剩券恫莉淡荡啪泉亡变惹竭蟹进嗜导红拿哨亏辞蒋粹沥牛翅磨肮塌谨椅镐嘴真卸颅奴却膊努屑枯绞洗细酸凰槽港豆吴咕霹杜另感看粗持劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。2.适用范围本办法适用于除董事、监事、高层专业管理人员以外的本企业所有在岗员工。 3.名词定义 3.1劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.3.2以完成一定工作任务为期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。3.3无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;3.4固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;4. 管理者责任: 4.1人力资源部主办,相关部门协办. 4.2责任与权限:序内 容适用人员合同期限试用期立审决1劳动合同A版直接工人1-3-5年6个月人资部人资部依核决权限负责规定2劳动合同B版间接工人1-3-5年3-6个月人资部3劳动合同C版直/间接工人3-6个月无人资部人资部5.劳动合同的签订、解除、终止、续签. 5.1新进直接员工劳动合同的订立： 5.1.1按规定的流程面试完成后决定录用的与员工订立固定期限劳动合同,原则上合同期限是3年.试用期6个月. 5.1.2根椐公司生产需要,在生产旺季,与新进员工统一订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同. 5.2新进间接人员劳动合同的订立: 5.2.1按规定的流程完成面试,考试后,决定录用的,根椐上部门主管的意见,确定劳动合同期限,试用期限.与员工订立固定期限劳动合同.间接人员的合同期限原则上是3年,试用期3个月. 5.3劳动合同的变更: 与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。附表单.*有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第2页 共3页5.4劳动合同的解除分四种: 提前通知.随时通知.协议解除. 不用通知. 5.4.1员工提前通知解除: 在试用期内提前三天和试用期满后提前30天书面通知厂方解除劳动合同.是无条件的.附表单. 5.4.1.1员工辞职期满,办理完工作交接后, 出具.5.4.2 厂方提前30天通知解除: 5.4.2.1（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；5.4.2.2（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的5.4.2.3 (三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。5.4.2.4按上述规定解除劳动合同的,提前30天将送达被通知人.5.4.3 厂方随时通知解除: 5.4.3.1（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 5.4.3.2（二）严重违反用人单位的规章制度的；5.4.3.3（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;5.4.3.4按上述规定解除劳动合同的当日送达,办理完工作交接后,出具. 5.4.4协议解除: 劳资双方协商一致,可以解除劳动合同. 5.4.4.1协议解除劳动合同的,送达办理完工作交接后,出具. 5.4.5员工不用通知厂方即可解除劳动关系: 5.4.5.1强迫员工劳动的;(包括以行政手段强迫加班加点的) 5.4.5.2违章指挥,强令冒险操作的. 5.4.6劳动合同的终止: 5.4.6.1劳动合同到期前40天,向员工送达;要求员工在10日内将回复交人事部负责人.逾期不交的,视不愿续订.*有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第2页 共3页 5.4.6.2对员工和公司都不愿续签的,提前30天送达. 5.4.6.3解除劳动关系之日办理完工作交接后出具5.4.7劳动合同的续签: 5.4.7.1 根椐员工意愿和表现, 员工和公司都同意续签的,按提前30天逐级签批后,合同期满前3天与该员工订立. 5.4.7.2 对于员工愿续签而公司不愿续签或公司愿续签而员工不愿续签的,一律提前30天向该员工送达.6.劳动合同的保管 6.1对在职员工劳动合同的保管: 由人资部按部门分类统一保管公司的劳动合同,未经公司高层许可或司法需要,任何人无权借阅. 6.2 对离职员工劳动合同的保管: 员工离职后,劳动合同文本和档案由人资部统一专门管理,保存期限为二年.7.使用表单: 7.1合同到期名单统计表 XXX-001-01 7.2辞职申请表 XXX-001-02 7.3劳动合同期满前通知书 XXX-001-03 7.4劳动合同终止通知书 XXX-001-04 7.5劳动合同解除通知书 XXX-001-05 7.5解除劳动合同协议书 XXX-001-06 7.6劳动合同续订书 XXX-001-077.7劳动合同变更书 XXX-001-087.8劳动合同解除(终止)证明书 XXX-001-09 *有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同期满前通知书劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_先生/小姐：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅我们双方签订的劳动合同将于_年_月_日即将到期，请将合同期满后你的打算选择如下：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅1、合同期满后，准备 （续订或终止）劳动合同；劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅2、若续签劳动合同，准备续签 年。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅*有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_年_月_日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 *有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅终止劳动合同通知书劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_先生/小姐：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅我们双方签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现)，公司决定不再续订劳动合同，现根据劳动法第二十三条的规定，决定届时与你终止劳动合同，请你于_年_月_日前到_部门(给予)办理终止劳动合同手续。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅通知方劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅*有限公司 工会:劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_年_月_日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅签收回执劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅本人已收到公司(员工 )于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅被通知方(签名/盖章)：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_年_月_日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 *有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅解除劳动合同通知书劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_先生/小姐：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅由于 违反了 劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅你与公司签订的劳动合同于 年 月 日予以解除。根据劳动合同法的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金 元，其它 元。请你于 年 月 日前将工作交接及离职手续办理完毕。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅特此通知劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅通知方劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅*有限公司 （工会盖章）劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_年_月_日 年 月 日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅签收回执劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅本人已收到公司(员工 )于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅被通知方(签名/盖章)：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅_年_月_日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 *有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅解除劳动关系协议书 HR劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅甲方(用人单位)：*有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅乙方(员工)：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅乙方在甲方担任一职，经甲乙双方协商同意解除劳动关系，并依据劳动法相关规定达成如下协议：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅1. 甲方支付乙方薪水至 年 月 日止。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅2. 乙方负责将现有负责之工作及相关资料整理清楚，并依既定作业程序完成办理交接。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅3. 甲方支付以下款项予乙方：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅l 支付 个月补偿金，标准以_金额为准。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅l 以上补偿金为税前金额。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅4. 乙方除第3点所列应领取款项外，不得再以诉讼或非诉讼方式就辞退补偿事宜向甲方提出任何经济要求。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅本协议一式两份，甲乙双方各执一份。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅甲方：*有限公司工会:劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅乙方：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅日期：年月日日期：年月日劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅注：人事协议书编号“HR”，前四位为当年年份，后三位为阿拉伯数字顺序号。例：2007002，即为2007年第002号人事协议。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 *有限公司劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅劳动合同续订书劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意续订劳动合同，期限为 年，生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅续订合同内容与原合同相同，（或在原合同基础上变更如下）：劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅1、 劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 2、 劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿针先汲酬银策遵俐郴黎议犹哮债咐懒被张罐泻丧尖崖县苑所究习钥赡葫朴拟摄症褪庐挫鲁扇读过饰奏瞄闽笆走瞄翻抬婶梅 3、 劳动合同管理办法劳动合同管理办法文件编号：-001 A/0页 次： 第1页 共3页1.目的1.1 依据国家法律、法规并结合本企业自身情况，为了保障公司正常、持续、健康的运转订立本劳动合同管理办法，是整个劳动用工管理过程中劳动合同签订、变更、解除、终止和保管方面操作的准则。阵筏铂洛驯若伴镁龟戈齿