三讲三提升征文.doc

内练素质，外树形象，做一名合格的机关干部农委 樊伟玲2012年新年伊始，区委组织部在全区范围内开展“讲责任，讲作为，讲正气，提升素质，提升水平，提升形象”活动。活动的开展是落实中央和省、市、区委主要领导新要求的具体举措，是迎接党的“十八大”和惠济区滨河田园新区、高端服务业新城建设的需要，是更好为惠济经济社会实现赶超发展提供坚强组织保证和人才支撑的重要途径，是提升党员群众对组织部门和组织工作满意度的迫切需要，也是提高党的建设和组织工作科学化水平的必然要求。因此，每一名机关干部都要以活动为抓手，严格要求自己，内练素质外树形象，做一名合格的机关干部，更好地为老百姓服务，为打造亲民政府提供自己的一份力。做一名合格的机关干部，首先要加强理论和业务学习，不断提高自己为民服务的本领。机关干部从学校毕业以后根本没有时间静下心来学习，繁忙的工作、琐碎的家务以及多多少少的应酬就让人坐不下去安心学习，知识结构仍然停留在校园。进入社会并且社会在飞速向前发展，作为一名机关干部如果不及时更新自己的知识面，就不能很好的开展工作。在群众面前的威信就会大打折扣，群众问你这你不会，问你那你又不懂，你拿什么来为老百姓服务，如果是这样那国将不国。“流水不腐户枢不蠹”的道理大家都懂，因此每一名机关干部都要严格要求自己，不断加强自己的理论和业务知识学习，提高为群众服务的本领。如何学习是一个难题。我认为首先是要有计划、系统地读一些书，读一些好书。养成做读书笔记好习惯，让好书的精髓改变自己，通过学习提高自己的修养。其次要多学习与自己业务有关的书籍，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律、管理和哲学、历史等知识，把自己打造成一个多面手。三是要学会学习与工作相结合，学会回顾和反省，总结经验和教训。努力做到“思考更深一些，眼光更宽一些，要求更高一些”，总结出一些对今后工作有益的经验。使自己在学习中进步，以学习带动工作，又以工作促进学习。在工作实践中，面对一些新的情况和问题，可以进行广泛、深入的讨论和系统的思考，从而使思路更加开阔，能力得到提高。其次，做一名合格的机关干部要正确面对功劳、疲劳和苦劳。现在的机关干部中普遍存在一些不好的现象，如脱离群众、作风不实，这些现象被常书记用六种病来形容，这 “六种病”症状为：工作思路不清，症状是“眉毛胡子一把抓” ；责任意识不强，症状是“树叶落地怕砸头”；主动作为不够，症状是“遇见困难躲着走”；工作落实不力，症状是“不求有功但求无过”；执行纪律不严，症状是“得过且过混日子”；服务水平不优，症状是“不见好处不办事”。常书记一针见血得指出了当前机关干部中普遍存在的问题。为了惠济区经济的快速发展和各种经济目标得以实现，每一名干部都要有紧迫感，转变作风，树立良好为民服务形象。首先要正确对待功劳、疲劳和苦劳。一是要少计较，多感恩，保持满足感。党的事业好比一条大船，我们不能“每个人都是船长”，大海航行，需要很多优秀忠诚的“水手”。二是少应酬，多学习，获取充实感。三是少抱怨，多作为，增强荣誉感。中央多次强调对“老黄牛”式的干部不要亏待，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。如果你真的想干事、会干事、干成事、不出事，是德才素质好，有能力、有业绩的“宝马良驹”，那更不必抱怨。只要继续发扬争创一流的进取精神，踏实苦干，奋发有为，树立一名优秀干部的良好形象，保持为党的事业增光添彩的责任感和荣誉感，就一定不会被亏待、被埋没。第三，做一名合格的机关干部要做到三个正确对待。一是要正确对待群众，做执政为民的表率。干部对待群众的态度，是信念是否坚定、党性是否纯洁的试金石。必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的，我们的每一项工作，都必须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到问心无愧。二是要正确对待组织，做服从组织决定的表率。我们必须明白，干部的成长进步是组织培养教育的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组织的教育培养就没有个人的成长进步，任何时候都不能凌驾于组织之上，必须时刻讲规矩、守纪律。干部的言行影响很大，一定要带头遵守党的纪律，带头维护党的团结统一，坚决克服个人主义和自由主义。三是要正确对待自己，做学习创新的表率。要经常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事，始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就开始摆官架子、打官腔，对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样，好像水平马上提高了似的。这些问题说明，干部能否摆正自己的位置，能否正确对待自己，绝不是一个小问题。面对新形势新任务新要求，每个干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断提高处理复杂问题、推