安全社区汇报材料-豪山.doc

安全社区创建汇报材料我公司成立于1996年，是一家集设计、生产、销售为一体的专业化办公家具生产企业，公司曾获得区级“文明单位”、“守合同重信用单位”、“消费者信得过企业”等多项荣誉，是涪陵区2011年职业安全健康管理规范化创建企业。近年来，公司结合实际情况，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力建设以安全为核心的厂区文化，营造安全文化氛围，不断提升公司品位，促进企业和谐发展，开展安全标准化工作，建立起安全生产长效运行机制，促进了安全管理水平的不断提高，企业保持了健康发展的良好态势。我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础，也是企业发展的生命线，针对安全社区创建项目，在2011年度，我们着重开展了职业安全健康规范化创建工作，在该工作中取得了良好的成效：一、高度重视 成立机构在公司主管领导的支持和带领下，在各级管理人员的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。公司成立了作业场所安全管理机构，由总经理为组长，其他副总经理为副组长，主要科室、车间负责人为成员的管理机构，结合公司实际工作情况，制定详细职业安全健康管理工作职责，设置安全管理科室，专职负责公司日常安全管理工作。二、层层签订责任书 落实安全责任制度通过落实安全生产目标责任制度，主管领导与各部门负责人，负责人与班组长，班组长与一线员工层层签订安全生产岗位责任书，落实安全管理责任，让每一个工作人员切实体会安全生产的重要性，提高健康意识，作好防患措施，把职业健康工作放在安全生产首位来抓。同时，建立健全职业健康管理相关制度，并严格按照制度标准执行，生产现场除车间主任现场管理外，还设有由工会主席、中层管理人员组成的监督机构，每天在现场进行巡查、监督。三、主动申报按时体检我公司按照区安监部门的指导和要求，积极主动地在网上对本企业的实际情况进行了申报，并将备案相关资料报送安监部门。我公司严格按照区卫生部门要求，每年定期进行健康体检，通过组织对上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌者及时调离工作岗位，很好地预防了职业病的发生，根据员工体检情况，按一人一档的原则为员工建立健全个人档案。四、保证投入补充设施公司为保证职业健康危害资金的投入，建立职业危害防护设施资金台账，确保每一笔资金都能够合理支出，为劳动者购买工伤职业保险，确保劳动者依法享受国家相关保险待遇；改善职业危害设施设备，从源头上改善职业危害因素的控制；改善劳动卫生防护用品质量，并由车间主任、工会和职业健康科人员督促落实。公司请具有资质的职业健康管理机构对我公司进行职业病危害控制效果评价，通过评价工作，进一步规范和完善公司职业健康管理，公司新增大型自吸式打磨台4台，自创大型吸尘系统3套，新设“职业危害告知栏”和“岗位职业健康操作规程”等四十三块，更换防粉尘、防噪声、防毒等警示标牌六十一块，在现场公布作业场所监测数据。五、宣传教育强化管理公司从员工入职开始抓起，除组织开展新员工“三级”安全教育以外，每月组织对在岗员工进行职业健康教育培训，以提高员工职业危害自我保护意识；对新员工进行岗前告知和培训，并签订告知书。通过告知和培训，让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施，从而自觉佩戴劳动防