全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*密* 西南科技大学20062007学年第2学期 数字电子技术 考试试卷(B)课程代码123456789命题单位信息学院:电子教研室学院:_信息_班级:_电子、通信03级_ 姓名:_学号:_一、选择题(20分)1、下面的数中最大的是( 1 )A (51)10 B(2E)16、 C(11011)2 D(010110001001 )8421BCD2、以下代码中为无权码的为( 2 )。A. 8421BCD码 B. 5421BCD码 C. 余三码 D. 以上三种3、在逻辑函数的卡诺图化简中,若被合并的最小项数越多(画的圈越大),则说明化简后( 3 )A 乘积项个数越少 B 实现该功能的门电路少 C 该乘积项含因子少4、Y=AB+AC 的最小项之和的形式是( 4 )A Y= A B C+ A BC + A B C B Y=ABC +A B C+ABCC Y= A B C + A BC+ABC D Y= A B C +ABC+A BC5、在下列各种电路中, 不属于时序电路的有( 5 )。A 计数器 B. 触发器 C. 寄存器 D 译码器6、TTL电路在正逻辑系统中,以下各种输入中( 6 )相当于输入逻辑“0”。A.悬空 B.通过电阻2.7k接电源C.通过电阻2.7k接地 D.通过电阻510接地7、边沿D触发器是一种( 7 )稳态电路。A.无 B.单 C.双 D.多8、若在编码器中有50个编码对象,则要求输出二进制代码位数为( 8 )位。A.5 B.6 C.10 D.509、要构成容量为4K8的RAM,需要( 9 )片容量为2564的RAM。A.2 B.4 C.8 D.3210、为使采样输出信号不失真地代表输入模拟信号,采样频率和输入模拟西南科技大学20062007学年第2学期 数字电子技术 考试试卷(B)课程代码123456789命题单位信息学院:电子教研室学院:_信息_班级:_电子、通信03级_ 姓名:_学号:_信号的最高频率的关系是( 10 )。A. B. C. 2 D. 2二、判断题(10分)1、因为逻辑表达式A+B+AB=A+B成立,所以AB=0成立( )。3、若两个函数具有相同的真值表,则两个逻辑函数必然相等。( )。4、函数不会产生竞争冒险( )。5、求一个逻辑函数F的对偶式,可将F中的“ ”换成“+”,“+”换成“ ”,原变量换成反变量,反变量换成原变量, “0”换成“1”,“1”换成“0”。( )6、三态门的三种状态分别为:高电平、低电平、不高不低的电压。( )7、一般TTL门电路的输出端可以直接相连,实现线与。( )8、优先编码器的编码信号是相互排斥的,不允许多个编码信号同时有效。( )9、D触发器的特性方程为Qn+1=D,与Qn无关,所以它没有记忆功能。( )10、采用不可重触发单稳态触发器时,若在触发器进入暂稳态期间再次受到触发,输出脉宽可在此前暂稳态时间的基础上再展宽tW。( )三、化简题(10分)1、用代数(公式)法化简(2分)2、用代数(公式)法化简(2分)3、用卡诺图化简(2分)4、用卡诺图化简(2分)四、分析题(22分)西南科技大学20062007学年第2学期 数字电子技术 考试试卷(B)课程代码123456789命题单位信息学院:电子教研室学院:_信息_班级:_电子、通信03级_ 姓名:_学号:_1、分析图1的逻辑功能,写出电路驱动方程、状态转移方程和输出方程,画出状态转移图并对逻辑功能做出说明图12、分析图2所示逻辑电路的功能,写出函数最简与或表达式、真值表并对逻辑功能做出说明图2四、画波形(8分)1、电路如图3(a)所示,对应图3(b)中的CP脉冲画出和的波形,同时写出各触发器的状态方程。设各触发器的初始状态均为0(a) (b)图32、图4是用555 定时器连成的施密特触发器。输入端加三角波,其峰值为12V 到0V,画出输出波形(周期自己假定)。(要求画2 个周期)若将图中电路的5 脚改接8V 的参考电压,则电路的VT + 、VT 、V 各为多少伏? 五、设计题(20分)1、图5中的74161为集成同步四位二进制加法计数器,用两种不同的方法构成同步七进制加法计数器,要求引出进位输出端。2、已知一组合逻辑电路的输入输出波形如图6所示,请根据其波
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SICCA 013-2022空气除菌膜的除菌率试验方法
- T/SHSOT 013-2023化妆品原料皮肤致敏整合评估和测试策略的3选2方法
- T/COEMA 102S-2021异步无灰度LED 显示屏控制器(卡)通用技术要求
- T/CI 297-2024水利水闸加固工程检测及质量评定规范
- 2026年核反应堆系统设计工程师资格认证考试试题及答案
- T/TMAC 124-2025阀门行业数字化转型实施指南
- T/YSIA 009-2024“宜春宜品”农产品品牌认定和管理 通用要求
- 2026下半年事业编医疗卫生岗招聘考试必刷题题库及解析
- T/UNP 343-2024老年人健康功能用品
- 2026年防汛抗旱业务知识模拟试题及答案
- fde+行业研究报告-霞光智库-202609
- 液化气站安全试题及答案
- 江苏省常州市2026年中考数学试卷(含答案)
- 各快递公司应急预案(3篇)
- 2026年国庆节祖国发展成就课件
- 2026-2030中国应急救援装备行业发展分析及发展趋势研究报告
- 2026江苏省高一英语月考综合卷(阶段检测)
- 2025云南红河投资有限公司第二批次招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- (2026年)气管插管术的配合与护理课件
- 2026年中原农业保险股份有限公司招聘67人备考题库附答案详解
- 《钢结构设计原理》课件 第5章 受弯构件
评论
0/150
提交评论