瞄准具零位的检查与规正示教作业.doc_第1页
瞄准具零位的检查与规正示教作业.doc_第2页
瞄准具零位的检查与规正示教作业.doc_第3页
瞄准具零位的检查与规正示教作业.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

瞄准具零位的检查与规正示教作业作业提要课 目:瞄准具零位的检查与归正示教作业目 的:通过瞄准具零位的检查与归正示教,统一教学思想、内容和程序,明确教学重点,研究教学方法,提高班长(士官)独立组织教学的能力,达到“四会”教练员的标准。内 容:一、作业准备示教二、作业实施示教三、作业讲评示教时 间:7小时地 点:训练场方 法:讲、做、研、练、评要 求:1、认真听讲,做好笔记,遵守训练场纪律。2、勤于思考,积极发言,互帮互学,共同提高。3、认真体会和训练,准确掌握组训的程序和方法。 同志们,今天我们将对瞄准具零位的检查与归正进行教学,目的是统一教学思想、内容和程序,明确教学重点,研究教学方法,提高班长(士官)独立组织教学的能力,达到“四会”教练员的标准。在作业之前,请大家思考一个问题:组训者在组训中通常按照什么样的方法和步骤进行,这个问题谁来回答?第X名同志,你来回答(通常按照作业准备、作业实施、作业讲评的步骤进行)。稍息,刚才第X名同志回答的完全正确。我们作为组训者,在组训中通常按照作业准备,作业实施、作业讲评的方法和步骤进行。上节课我们学习了作业准本的示教,本节课,我们主要进行第二个训练内容:作业准备的示教。第二个内容:作业实施的示教作业实施是教练员传授知识、技能和受训者掌握知识、技能的过程。那么,作业实施通常按照哪些步骤进行呢?对于这个问题谁来回答?第二名同志由你来回答。(作业实施通常按照理论讲解、组织练习、小结讲评的步骤进行。回答完毕!)刚才第二名同志回答完全正确,作业实施通常按照理论讲解、组织练习、小结讲评的步骤进行,我们分别就讲解示范、组织练习、小结讲评进行示教。首先进行讲解示范的示教。(一)讲解示范的示教【理论提示】讲解示范是指教练员以精炼的语言,规范的动作,科学的训练方法对训练科目进行的教学示范。目的是使受训者观摩、仿效教学活动,见学示范课目的训练方法。通常采取的方法有:(1)教练员直接讲解示范(2)指定基础好的班长讲解示范。讲解示范的方法有哪几种呢?(请记录)1、先讲后做(即先进行理论讲解,后示范动作)2、先做后讲(先进行动作示范、后进行理论讲解)3、边讲边做(即一边进行理论讲解、一边做示范动作)为了给大家一个直观的印象,下面由四班长以瞄准具零位的检查与规正为例进行教学,大家请注意,看他用什么方法?【教学示范】请四班长注意:作业时,首先应跑到准备好的炮尾后侧适当位置用预先准备好的水准仪,在炮身水平基础上检查炮尾检查座横向与纵向水平、瞄准具座筒横向与纵向水平;其次在零位检查的基础上进行归正。下面,由四班长对一般条件下瞄准具零位的检查与归正逐一进行讲解示范。四班长,示范开始。四班长;首先我向大家示范瞄准具零位的检查,其检查要领是:1、使炮身水平:先使炮身横向概略水平,将水准仪横放在炮尾检查座上,垫炮尾使气泡居中,再将水准仪横放在炮尾检查座上,转高低机使水准气泡居中。2、使瞄准具座筒水平:将水准仪横放在座筒上,调倾斜调整转螺,使水准仪气泡居中,再将水准仪纵放在座筒上,转高低机调整转螺,使水准仪气泡居中。3、转高低转螺,使高低水准气泡居中。此时,炮目高低角分划为30-00、表尺分化为零、倾斜水准气泡居中,否则应进行规正。其次,在瞄准具零位检查出的问题的基础上,应进行归正,其归正要领为;(1)规正炮目高低角分划:拧松补助分划环上的驻钉,保持高地水准气泡居中,将补助分划归零,再将驻钉拧紧。(2)规正表尺分划:若误差较小时,拧松表尺分划环的紧钉螺,转动表尺分划使其归零,再将螺钉拧紧;若误差较大,拧松固定螺,使表尺概略,旋紧固定螺,然后按误差较小的要领归正。(3)规正倾斜水准器:拧松水准器座的三个固定螺钉,用起子的木柄轻敲水准器座的两端,使气泡居中,再将螺钉拧紧。为了保证精度,零位归正之后应再复查一次。刚才,四班长就瞄准具零位的检查与归正进行了讲解示范,大家针对他在示范中采用了什么方法和存在的问题展开讨论。【研究讨论】一组在左侧,二组在右侧,各组带开,开始讨论。(讨论时,参加x组讨论),(停,成原队形集合。)各组汇报讨论情况。二组长:我组认为采用了先讲后做、边讲边做的方法。(完毕)一组长:我组同意一组意见。(完毕)两组回答的非常正确,这说明同志们观摩认真、细致,讨论深入实际,抓住了问题的要害,达到了预期目的和要求。对本次作业的研究讨论就到此。【组织练习】刚才,我们观看了四班长对瞄准具零位的检查与归正的示范,结合讨论的结果和各组的实际情况,下面,我们进行分组练习。第一组在一炮组织练习,第二组在四炮组织练习。指导纠正动作(一组长注意在讲解时生意要洪亮、准确,清楚?清楚,继续训练。二组长,在训练时,发现问题要及时给予纠正,必要时,则可以自己亲自做示范,清楚没有?清楚,继续训练。)(停!成原队形集合)为检验训练效果,下面抽测两名同志。一班长:由你试做一遍(待完毕后)五班长:由你试做一遍【小结讲评】通过对瞄准具检查与归正的学习,我抽测一班长、五班长两名同志,从抽测的结果看同志们掌握了教学的方法,提高了独立组训能力。通过练习,基本达到了教学的目的和要求。训练中较好的同志有第一名、第四名。大家在今后的训练中还应注意以下几个方面的问题:讲解要精炼,动作要准确,讲做结合要紧密,仪器要轻拿轻放,每个动作要做到位;同时,希望同志们利用时间多体会,多练习。同志们,还有没有不清楚的?(没有)。讲解示范训练就到这里,下面我们接着研究组织练习的示教。(二)组织练习的示教【理论提示】组织练习是指受训者在教练员的指导下,以个人或集体的方式对知识和技能进行训练的方法。是形成和提高军事技能的基本途径。组织练习时,通常应对教练员归纳的多种方法分别进行练习,也可以主要组训方法进行练习。那么组织练习的方法有哪几种?(请记录)、 模仿练习、 体会练习、 分组练习、 分解练习、 连贯练习、 集体练习、 单个教练。(记录完毕)请大家记住,训练方法是多种多样的,在训练中各班长应根据动作的难、易程度和战士的训练基础,灵活运用组织练习的方法,我们无论利用哪种方法组织练习,都要善于及时的发现问题、纠正问题。【教学示范】下面由我充当班长对瞄准具零位的检查与归正的组织组织进行教学,请大家注意我在组织教学中,采用了哪些练习方法和纠正动作的方法?模仿练习(我一人边讲边做,另外的跟着练习)分组练习(一、二组分别带开,轮流组织),(在练习中,注意纠正动作)单个教练(XX同志就炮,开始训练,注意纠正动作)大家注意在组织练习中,一定要按照操作规程、操作要领,轻拿轻放。分解练习:大家在训练中,先对瞄准具零位的检查进行训练,掌握动作要领后再进行瞄准具零位的规正进行训练。刚才,我充当班长对瞄准具零位的检查与归正的组织训练进行了教学示范,同志们,还有没有不清楚的?众答:清楚【研究讨论】我在充当班长时的组织练习中运用了什么练习和纠正的方法呢?请大家展开讨论。一组在左,二组在右,各组带开,讨论开始(参加讨论并纠正)。(停,成原队形集合)各组汇报讨论结果。第一组:我组认为你在讲解示范中运用了模仿练习、分组练习、分解练习、单个教练四种方法;第二组:我组认为你使用了直接纠正、正误对比纠正。刚才,第一组、第二组回答的完全正确,说明大家在训练中观摩细致、勤于思考,希望继续保持和发扬。同志们,在训练方法的运用上需把握的问题是什么?纠正问题的方法有哪几种呢?(请记录)在训练方法的运用上要把握的问题是:组织练习花样多,针对士兵要灵活;根据内容选方法,死搬硬套切不可。纠正问题的方法通常有:、直接纠正:适用于训练基础差,经验少的士兵。、诱导纠正:适用于训练基础较好的士兵。、正误对比纠正: 适用于解决训练中重、难点问题。(记录完毕)【组织练习】第一组在一炮、第二组在四炮,以“瞄准具零位的检查与归正”为例分别组织练习。各组分别带到炮左侧(开始练习)。(当分组练习完毕后),接下来,我们进行体会练习,每名同志选择一门炮,按零位的检查与归正要领开始练习,下面我们进行连贯练习,在训练中从检查到归正全部完成。(在练习中,注意纠正动作)停!成原来队形集合。刚才,我们采取了分组练习、体会练习、连贯练习三种方法进行训练。从训练情况看,同志们基本上掌握了组织练习的各种方法,同时能够根据实际情况采取灵活多样的组训方法。【小结讲评】通过大家30分钟的刻苦训练,大家基本上掌握了组织练习的七种方法的运用。作为班长还应该做到:(注意记录)(一)组训方法要灵活。(二)在训练中要善于发现和纠正问题。(记录完毕)大家清楚没有?(清楚),好,组织练习的示教就训练到这里。接下来下面我们研究小结讲评的示教。(四)小结讲评的示教【理论提示】小结讲评是指一个训练内容或阶段结束后,讲评训练情况,指出训练中存在的问题,着重指出训练时应把握的重点、难点、明确下步努力方向。【教学示范】下面,由第六名同志充当班长,结合瞄准具零位的检查与归正进行小结讲评的教学示范,请大家注意看,第六名出列。示范开始。第六名;同志们通过30分钟我们对瞄准具的检查进行了训练,大家在训练中认真刻苦,掌握方法要领较快,基本上掌握了瞄准具零位检查的方法和要领。但个别同志对水准仪不够爱护,没有做到轻拿轻放,希望下步训练中注意克服。(第六名入列)刚才,第六名就小结讲评进行了教学示范,大家思考一下在小结讲评中应注意那些问题?【研究讨论】一组在左侧,二组在右侧,个班带开开始讨论。(讨论时参加二组讨论),(停,成原来队形集合)下面各组汇报讨论情况。一组:我组认为小结讲评中要及时指出存在的问题及努力方向。二组:我组认为小结讲评要及时鼓励人员士气,激发训练热情。刚才,各组就小结讲评中应注意的问题进行了讨论,下面我们结合讨论结果对小结讲评进行训练。【组织练习】一组在左侧,二组在右侧,各组带开,开始训练。(注意纠正动作)停,成原来队形集合。刚才,大家对小结讲评进行了训练,基本上掌握了小结讲评的方法。【小结讲评】通过30分钟对小结讲评的训练,大家基本上掌握了小结讲评的方法,但要注意小结讲评要及时指出存在的问题及努力的方向,并加强对人员士气的鼓励,调动战士们的训练热情,以上我们对小结讲评进行了示教,大家清楚没有?(清楚)刚才在训练中个别同志出现了厌倦心理。作为一名组训者,我们只有做到自身过硬,才能真正做到解疑释惑,才能使我们的战士训练好,才能确保打赢未来的战争。同志们说训练不好行不行?(众答:不行!)我们继续训练好不好?(众答:好!)下面我们对作业讲评进行示教。同志们,今天利用了7小时,共同研究了瞄准具零位的检查与规正的示教作业,重点探讨了班长(士官)组训中的组训方法、步骤。目的是统一教学思想、内容和程序,明确教学重点,研究教学方法,提高班长(士官)独立组织教学的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论