


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
张江高科技园区相关财政扶持政策一、 总部经济 1. 对新引进的跨国公司地区总部实现的增加值、营业收入、利润总额、个人所得形成新区地方财力部分,三年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。 2. 对新引进的国内大企业(集团)总部实现的增加值、营业收入、利润总额形成新区地方财力部分,二年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。 3. 对新引进的跨国公司地区总部、国内大企业(集团)总部在新区购买自用办公用房的,按购房房价给予1.5%的补贴,租赁自用办公用房的,三年内按年租金给予1.5%的补贴。二、 自主创新型企业1. 鼓励符合张江高科技园区产业导向、拥有自主知识产权的科技型创业企业(经营时间不超过3年,注册资金、年销售额皆在500万元人民币以下,有较可行的盈利模式,市场潜力大,技术水平先进,工艺条件成熟,经营团队熟悉本技术领域发展)加大研发投入,经认定后,对该企业年度直接研发经费给予30%补 贴,期限不超过三年。 对于符合上述条件的企业,其研发阶段的贷款,给予贷款利息补贴,补贴最高不超过1.5个百分点,期限不超过二年,但不包括逾期利息、罚息。2. 对新认定的独立核算研发机构,其实现的增加值、营业收入、利润总额形成新区地方部分,三年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。3. 对新引进的国家级、市级及新区级企业技术开发机构,经批准后,酌情给予80500万人民币一次性资助。4. 对新认定的具有自主知识产权的高新技术成果转化项目,在享受相关政策后,其实现的增加值形成新区地方财力部分,二年内给予100%补贴,后一年给予50%补贴。三、 现代服务业 1. 对新引进的采取专业技术从事对高新技术企业外包服务、对海外提供专业技术外包服务以及从事金融BPO业务服务的外包企业,其相关外包业务实现的增加值、营业收入形成的功能区域地方财力部分二年内给予100%补贴,后二年给予50%补贴;利润总额形成功能区域地方财力部分二年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。 2. 对新引进的营业额高于500万元人民币,员工30人以上且有3个以上分支机构的律师事务所、会计事务所、咨询公司、人才中介、创业设计中介机构等专业服务机构,其实现的营业收入、利润总额形成功能区域地方财力部分,二年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。 3. 对新引进的国际、国内知名律师事务所、会计师事务所、咨询公司、人才中介机构等专业服务机构,在新区购买自用办公用房的,按购房房价给予1.5%的补贴;租赁自用办公用房的三年内按年租金给予1.5%的补贴。 4.对新引进的大型融资租赁企业,起相关业务实现的营业收入、利润总额形成新区地方财政部分,三年内给予50%补贴。四、配套产业、商贸服务业 1. 新引进为重点产业直接配套的生产企业,经认定,其相关业务实现的增加值、利润总额形成新区地方财力部分,二年内给予50%补贴。2. 对新引进为新区高新技术产业提供专业技术培训的培训机构,其相关业务实现的营业收入、利润总额形成新区地方财力部分,二年内给予50%补贴。3. 对新引进的大型商贸服务连锁经营企业总部,其实现的增加值、营业收入、利润总额形成新区地方财力部分,二年内给予100%补贴,后二年给予50%补贴。五、 风险投资及其他产业 1. 对新引进的风险投资公司,从事对张江高科技园区范围内高科技企业的风险投资业务实现的营业收入、利润总额形成功能区域地方财力部分,三年内给予100%补贴。 2. 对风险投资公司投资园区高新技术创业型企业,三年内按被投资企业因此实现的增加值、营业收入、利润总额形成功能区域地方财力部分,给予风险投资公司20%奖励。 3. 对新引进的符合园区产业发展导向的创业型企业,以政府购买服务方式提供代理记账服务,中介机构服务价格应低于市场价10%,园区再补贴市场价格的40%。申请代理记账的企业,其从业人员少于15人,符合张江园区产业导向、拥有自主知识产权,经营时间不超过3年,注册资金在1500万元人民币以下,有较可行的盈利模式,市场潜力大,技术水平先进,工艺条件成熟,经营团队熟悉本技术领域发展。六、 文化创意产业 1.对新引进的“原创设计工作室”在新区租赁自用办公用房的,三年内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摇臂钻工基础知识培训
- 青海省海西州2024-2025学年七年级下学期期末语文试题(解析版)
- 摄影基本知识培训课件课程
- 山大电工技术试题及答案
- 2025餐厅员工聘用合同
- 2025电子厂临时员工劳动合同
- 材料科学领域物理专业面试题及经验分享
- 2025小区工作人员劳动合同模板
- 国企、民企行业新面试题
- 金融科技行业面试题库金融科技前沿动态
- 公益岗考试试题及答案
- 中级出版专业技术人员职业资格2025年笔试真题含答案
- 2024年新高考1卷江西省说题比赛语法填空 课件-2025届高三英语上学期一轮复习专项
- 政务辅助面试试题及答案
- 预算绩效面试题库及答案
- 福建事业单位考试反腐倡廉试题及答案
- TCESE 3-2024 青少年人工智能技术水平测试技术技能标准
- 2025年中国参茸滋补品行业市场调查研究及发展趋势预测报告
- 意向房屋买卖合同书
- DB52-T 1626-2021 水利工程调整概算报告编制导则
- 输液泵与微量泵的使用
评论
0/150
提交评论