仓管员工作职责.doc

第一章 仓库管理制度a) 仓库管理员必须严格按照物品摆放管理规定将物品分类摆放。b) 必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库管理员对当日发生的业务必须及时完成，并保证单证的完整、清晰，以确保系统中物料进出及结存数据的正确无误。c) 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库管理员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、系统数据三者一致。d) 仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理，特别对存放期限较长，破包，等不良存货分区存放。e) 仓库管理员必须每日上班及交接班时做好铲车的日检及平时铲车的维护保养工作。f) 仓库管理员必须协助系统操作员做好每日及每月度的物品抽查和盘点工作。g) 对于各类原材料和成品的发出，应严格遵守先进先出法。h) 仓库现场管理工作必须严格按照5S要求、ISO9000规定执行。i) 严格遵守公司安全、环保守则。第二章 仓库岗位职责一、仓库经理岗位职责a) 监护物品交流，对整个仓库的经营活动负责；b) 监护并维护企业资产，尤其是工作设备和工具；c) 对于各个下属人员的各项工作直接进行绩效考评，同时对于下属人员的安全工作负责；d) 全面负责仓库与客户和供应商之间的沟通与交流，接受他们对于仓库工作的意见并及时反馈总经理；e) 对于仓库货物的准确性和系统的准确性负责；f) .决定仓库堆放法则，使得设施有效利用和工作人员作业效率最佳；g) 制定与上级计划协调一致的工作大纲/计划，以提高工作质量并做到尽心尽责；h) 作出各职务执行人员的轮班工作计划和培训及会议安排，使仓库运作保持顺畅并得到控制；i) 根据实际运作情况，制定、实施、评估并改进公司的工作制度或流程，并对员工进行定期的培训工作。 二、仓管员工作职责1. 基本资料岗位名称：仓管员直属上司：营运经理2. 岗位职责 仓管员负责仓库内的货物理货、盘点、货物运输转运、外来人员的监管、仓库设施设备的检查保养，安全隐患排查等工作。主要工作 1、听从仓务经理统一调度，遵守公司各项规章制度。 2、严格按照叉车操作规程驾驶叉车，不违章操作，确保熟练、安全地装卸作业。 3、作业前一定要检查车辆是否停靠稳固及垫三角木，然后方可作业。 4、凭进（出）货计划单作业，并核对出、入库数量。 5、爱护叉车，定期、认真做好叉车的日常保养和维护的记录工作，发现问题及时汇报，及时处理。 6、货物要轻取轻放，谨慎操作，文明装卸，放置货物要安全、稳妥、规范。 7、积极参与公司组织的各项活动，努力完成公司交给的其它各项工作。8、每日对库区进行巡查，检查货物是否堆放安全、稳妥、规范。9、积极发现安全隐患，并及时整改，及时报告营运经理。10、每日检查消防设施、消防通道是否堵塞。11、做好日常交接工作，清晰明了，确保工作正常进行。12、完成领导临时安排的工作。辅助工作1、协助营运经理提出仓库运营管理的改进建议；2、协助公司其他部门的工作；3、上级领导交办的其他工作。3. 工作指南日常工作1、对外来人员监控，防止外来人员随便进入仓库；2、熟悉货物的库位、层高、货架承重；3、根据货物情况及时调整货位，提高仓库利用率；4、营运经理交与的其他工作。周期性工作1、定期对库内货物情况进行巡查；2、定期对库内货物进行盘点；3、定期对叉车进行保养并记录在册。4. 工作联系公司内部联系1、纵向联系直接向营运经理汇报，服从营运经理的工作安排，上报并请示工作中遇到的问题，接受营运经理对该岗位所作的绩效评价。2、横向联系 与其他部门进行工作联系。公司外部联系1、在职权范围内对外与供应商保持正常的工作沟通协调。5. 职务权限对仓库货物保管存放、仓库日常操作工作有建议权。6. 考核指标考核总分：100分安全意识及安全责任事故发生率 20%培训参与率 5%入库准确率 10%出库准确率 10%工作效率 10%货物完好率 10%收发货及时率 10%设备维护保养率 10%工作态度 10%出勤记录 5%考核人：营运经理7. 工作条件 工作场所为仓库区域、在仓库区域应有完善的安全保护和安全意识，在日常工作中必须把安全放在第一位。在仓库内作业必须佩戴好劳保用品，做好防护工作。8. 任职资格 基本素质l 年龄35岁以下l 高中或以上文化程度l 具有特种作业操作证（叉车证）l 两年以上仓管员、叉车司机工作经验l 熟练掌握日常办公软件的使用。生理素质l 身体健康、精力充沛、性格开朗、思维敏捷综合素质l 具有良好的