2016年下半年工作总结.doc

2016年下半年工作总结2016年下半年工作计划 大学女工作2016年下半年工作总结篇一:2016年下半年工作总结大学女工作2016年下半年工作总结转眼一个学期就要结束了，我们的工作随着期末的到来也接近尾声。这个学期的工作使我们学到了很多，也发现了自身的不足.由于5.12地震使部分工作未按计划进行，但并没有影响到我们的主要工作。在本学期里，由我部室积极配合校女工部，在庆祝国际“三.八”妇女节的同时，喜迎奥运的到来.我部室开展了以“超越梦想一起飞”的主题活动。在这次活动中让同学们感受到了节日的快乐，也让同学们对妇女节有了更深的了解，并对奥运会有了更深的了解。三月下旬，我院首届体育节开幕，我部室全力协助文艺部搞好节目，让开幕式的节目更有吸引力。当天虽然下着小雨，我们的开幕式依然办得精彩。 四月中旬，为校文化艺术节的顺利开展，我部室积极征收手工艺品，调动了大家的积极性，也让同学们充分发挥自己动手的能力。其中十字绣-日本女，荣获本项大赛手工艺品-二等奖。五月，一个悲痛的数字，在5月12日四川.汶川发生了8级大地震，令千千万万的人丧失生命，无家可归，使孩子们失去了亲人，没有了家园。我院极力组织为灾区捐款捐物的大型活动，本部室当然也义不容辞，在领导的带动下，整理衣物，点数捐款。这也是我们为灾区尽的微薄之力，相信在全国人民的努力帮助下，灾区人民一定能渡过难关，因为有我们大家在这里为他们加油！灾区人民面对地震是如此的坚强，他们是值得我们学习的，而全国同胞众志成诚帮助灾区的精神，使我们将会更加的努力工作，珍惜今天所拥有的一切。地震震不垮我们的意志，活着的人们将倍加珍惜。在下一年里，我们将再接再厉，不断争创新的辉煌！2016年上半年工作总结和下半年工作计划篇二:2016年下半年工作总结2016年上半年工作总结暨下半年工作计划工程一部 杨永祥2016年上半年，在公司各级领导的支持与帮助下，在各兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，工程一部比较圆满地完成了所承担辅助系统设施设备值守与维护服务，完成了上海中心园区楼宇设施的日常维护修缮任务，确保了园区各设施设备的正常运行。2016年上半年园区及周转房的零星维修总量达1434起，比去年同期增长15%，在人员紧张的情况下，报修工作效率，工作质量都有明显提升，报修每日完成率97%，每月完成率96%，为保障生活设施设备良好运行，创造安全舒适的工作生活环境，打下了坚实的基础。现将半年来的工作总结如下，并对下半年的工作进行进一步的规划。一、上半年工作回顾进入2016年，为进一步提升部门的整体服务水平，我们提出了服务技能向专业化迈进的目标，通过组织内部培训，外部交流，提升员工基本工作技能，通过网络、书报了解行业最新动态，丰富了管理知识，开阔了视野，也给上半年的工作注入活力，主要体现在：一是设备管理持续优化，如果说2016年以前我们对基础设备管理工作的侧重点只是让设备维持正常运行，有效使用的话，那么进入2016年，我们管理思路则是转向了如何通过优化管理让公共设备（如暖通系统，供水系统等）运行在最佳状态，发挥最大效能。为提高园区公共区域环境温度舒适度，通过对楼宇自控系统的持续优化改进，使暖通空调系统与楼宇自控系统完美对接，目前已经实现了员工餐厅，健身房等室内温湿度的自动调节。办公区、卫生间排风系统实现了定时运行；为保证园区生活供水的安全性与稳定性，今年2月份，我们在园区各栋各楼层供水末端选取了65个测试点，逐一进行了水压测试，随后根据测试结果对供水系统压力进行调整，使各楼层水压最高层到最底层保持在0.45-0.25 Mpa，保证了供水系统安全，也使得供水系统末端水龙头出水柔和，噪声降低，还达到了节约用水的效果。针对照明系统部分灯具，如走道筒灯，T5日光灯，射灯等普遍存在使用寿命短，更换频繁，同时产生废弃物较多的实际情况，在今年的维修工作中，陆续选用性价比较高的新型LED光源，取得了较好效果。二是转换工作思路，确保设备维保工作做严做实。 暖通空调系统每年有2次换季停机时间，为40天左右，充分利用这段时间做好设备保养，对空调系统安全度夏越冬显得尤为重要，从3月份开始，就已开始了今年暖通空调系统保养前的准备工作，包括人员调配，物料采购，4月19日，整个系统的保养工作全面开始，保养项目包括空调热泵机组，空调箱，风机盘管保养；空调循环水系统管道清洗，水质处理，管道保温层修复，阀门更换等同时进行，参与保养人数最多达到每天14人，截至5月25日，历时44天，完成全部保养工作，维护保养空调设备732台，2016年下半年工作总结.维护空调管道1820米，更换管道阀门374个，保养规模为部门历年单次设备保养最大的一次。通过近期对空调设备运行状态，运行数据的分析，整个暖通空调系统的运行效率明显提升；暖通空调循环水系统管网与生活供水系统管网分属2个系统，但系统结构、组件相近，在制定今年的设备保养计划时，把暖通空调水系统管网与生活供水系统管网维护合并执行，提高了维护工作效率，有效遏制了管网跑冒滴漏的现象，基本保证2套系统管网的安全稳定运行。在确保重要基础设施设备维护保养的同时，对于辅助设施设备也尽量做到应保尽保，如门窗，公共卫生间卫生设备，公共区域照明，热水器等都纳入每月定期检查维护，上半年，完成公共区域门窗检查维护6次，检查维护各类门窗978扇，维修调整46扇，更换门锁14把，更换闭门器4套，加装闭门器3套， 调节闭门器23个； 检查维护公共卫生间门6次，累计加固维修16扇；检查公共区域卫生设备6次，维护维修公共卫生间、C栋宿舍卫生间等卫浴设备140次，其中维修、更换各类阀门23个，维修、更换淋浴头36只，疏通卫生间下水堵塞7次，疏通马桶堵塞12次，维修公共卫生间小便池感应器8次；检查C栋宿舍卫生间水龙头2次，累计查出52个台盆龙头出水偏小，对此进行了清洗处理，并更换水龙头过滤嘴11个；照明系统灯具维修323次，更换各类灯管211只，更换各类整流器47个。三是园区楼宇设施的零星修缮工作，园区楼宇设施的零星修2016年下半年工作总结.缮工作安排，以计划性维护修缮为主，并做到日常随报随修，维修标准严格遵守公司与上海中心签订的综合服务合同的服务标准，维修质量与维修进度都较去年有明显提升，在过去的半年里，室内外墙面，底板，瓷砖维护数量较去年同期增加了15%。墙面维修主要集中在C栋宿舍、公共通道、楼梯间、B栋地下室、武警楼、周转房等处，累计维修维护墙面总面积2435平方米； 今年1月及5月份，分别对园区公共卫生间、C栋1楼应急食品仓库等墙面瓷砖进行检查维护，清除空鼓、松脱瓷砖，并重新粘贴，维修瓷砖面积87平方米。木地板维修以平整无明显色差为标准，上半年完成维修186平方米，主要集中在B栋6层办公区及C栋宿舍。房屋漏水维修，发现一处，维修一处，上半年完成C栋房屋零星漏水点23处，B栋漏水点13处，A栋漏水点3处。玻璃更换，本年度上海中心园区门窗玻璃共破损8块，周转房门窗、阳台破损玻璃5块，已全部更换，更换玻璃面积39.79平方米。油漆刷新工程按照每年1次的维护标准，从1-5月份，相继完成C栋员工餐厅顶部护栏、 C栋2-6层客房阳台栏杆、B栋内阳台栏杆除锈刷漆维护，共计约365米。 园区道路维护整修800米，路沿破损修复6处，更换破损雨水井盖4个；对园区人行道积水严重的低洼路段安装了路面排水系统，安装排水管18米，加装排水井2处。上半年共完成各类办公桌椅、文件柜、餐厅桌椅、宿舍床柜等家具维修71次。对于周转房的修缮服务标准，响应时间，与中心园区执行同一标准，在应对生活影响较大的报修项目时，我们都会尽可能在最短时间内解决问题。上半年完成周转房各类维修37次，维修内容主要有：室内墙面维修210平方米、卫浴设备维修11次、门窗维修3次，更换门锁2把，阳台漏水维修3次，灯具维修3次，空调设备维修2次，洗衣机维修1次，燃气灶、排油烟机维修2次。二、存在的问题翻翻半年来的工作，值得欣慰的是，虽然面对部门人员紧张，工作量大等因素，仍积极、认真、稳妥地开展各项工作，感觉是充实的，但忙中屡有出错，工作中存在的问题必须正视，主要表现在：1、管理方面的问题部门管理虽有制度有流程，但对流程管理重点环节的把控尚不到位，对于制度执行力度不够，导致在设备值守巡视环节出现巡视不到位，值班岗交接不认真，报修处理环节有拖沓现象，反馈不及时等。2、员工素质意识方面的问题部分员工缺乏急业主所急的服务意识、工作责任意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识等等，这都有待进一步加强，工作能力的培养也是一项长期的任务。伙委会2016年下半年工作总结篇三:2016年下半年工作总结鑫雅幼儿园2016年下半年伙委会工作总结盛世扬帆，只争朝夕，2016年下半年我们伙食管理委员会工作在园长的领导下有条不紊的进行着。我们在做好以前工作的基础上，还加强日常考核以及工作规范制度，提高工作效率，改善工作方式，深入食堂及时了解情况等，我们的工作成绩得到了广大家长的认可。 回顾几个月来的工作，我们一直坚持贯彻伙委会“全新全意为孩子服务”的工作宗旨，深入家长和孩子之间听取意见和建议并及时反馈给有关部门。在我们伙委会所有成员的团结协作和园长的密切支持下，本学期的工作现已圆满结束。本学期工作总结如下：本学期我们在做了食堂执勤、收集、反馈家长意见，每两周出一次海报等日常工作外，还主要做了以下工作：1 、九月：在开学之际，针对季节特点，我们以“秋季养身”为主题制作宣传海报，这一工作的目的在于让更多的同学了解关于秋季饮食的小知识，在秋季注意好饮食。2、十月：我们进行了幼儿园食堂“成本核算”的工作，在进行成本核算之前，我们进行了详尽的准备。工作中，我们分工合作，分别负责记录菜价，照相，并与食堂管理人员进行交流。对食堂每天购入蔬菜、肉类价格进行统计，并将其价格与市场价格进行对比，找相关老师进行询问和调查，从而完成好了成本核算这项工作。本次工作主要为了加强食堂与同学的沟通，加大食堂工作的透明度。3、十二月：在园长的带领下，伙委会来到了食堂进行参观，品尝了食堂的饭菜，给予了肯定。本学期是一个值得认真总结的学期，在活动和工作过程中我们取得了一些新的经验，探索出一些新的工作方式和管理方法。然而，我们也发现一些存在的问题，因此必须好好总结成败，以谋求新的发展。论成败，人生豪迈，我们总结了上一阶段的工作，充分认识到以往工作还存在许多不足，在平时的工作中应注重加强伙委会成员之间的沟通，增强整体凝聚力。本学期就要过去，新的学期即将开始。在今后的工作中，我们将以更饱满的工作热情，服务于广大同学;以更高昂的工作斗志，面对每一次挑战。我们将在在综合产业部老师的带领下，不断努力，不断拼搏，争取再创新高！伙食管理委员会2016年12月31日2016上半年工作总结篇四:2016年下半年工作总结江北大队2016年上半年工作总结2016年上半年，在区政府及市支队党委的正确领导下，我大队坚定不移地贯彻党的十八大会议精神，以防火灭火工作为中心，以“严明纪律、强化管理、确保安全”专题学训活动等为重点，以创建先进大队为工作目标，狠抓队伍管理，提升部队的战斗力，狠抓火灾隐患排查整治，确保火灾形势平稳。现将上半年工作情况总结如下：一、大队主要工作和成绩(一)、抓班子建设，以求真务实的班子引领团结进取的队伍。大队十分注重“龙头建设”，牢固树立“用过硬的班子带过硬的队伍，用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想，大力加强班子自身建设。大队始终坚持落实民主集中制原则，凡遇到重大问题均组织开展集体讨论，并按照具体分工抓落实。同时大队高度重视警营文化建设，经常性组织官兵开展文娱活动，先后组织官兵与辖区学校教职员工开展足球赛友谊赛2次，与宁江区政府办公室开展篮球友谊赛2次，并先后在大队内部开展警营好声音、拔河比赛及演讲比赛等，王静雅同志在支队组织的警营好声音比赛中荣获第一名。通过上述活动，丰富了官兵的业余文化生活，形成了拴心留人的良好局面。（二）、抓部队管理，不断提高队伍正规化水平。 一是认真抓好条令条例的贯彻落实。大队按照“严明纪律、强化管理、确保安全”专题学训活动方案要求，严格落实规章管理制度，时刻用条令条例约束官兵的行为，规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时大队领导经常深入中队，积极了解中队执勤备战状况，多次对中队日常管理工作进行指导。二是加强对新兵的管理教育，大、中队干部每月均与全体新兵进行交心谈心，详细询问新兵身体状况、家庭情况、个人爱好、兴趣特长，来部队有何想法、打算，以及来队后的生活、训练、学习等情况，切实掌握了解新兵思想状况，确保部队安全稳定，为新兵训练管理教育和执勤训练工作的顺利开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。大队在管理上“大处着眼，小处着手”，管理抓细节，教育抓养成，在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下，干部、班长一起跟班作业，对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住安全这根缰绳。大队以安全“五无”创建活动为契机，从制度上、管理上、措施上狠抓落实，确保活动开展取得实效。每月定期召开安全形势分析会，分析事故苗头，认真落实安全防事故措施。对车辆器材进行经常性维护保养,同时大队加强了对“人、车、酒”的管理，特别是对行政车辆和执勤车辆，以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理，做到了及时发现问题及时纠正苗头、及时消除隐患，有效地遏制了事故案件的发生。（三）、抓战斗力建设，大力提高部队灭火救援能力。一是规范执勤基础工作。大队始终把灭火执勤能力放在首要位置，全面加强官兵体能和业务技能水平，积极开展辖区情况“六熟悉”，对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟悉，切实做到每一名官兵心中有数。同时，大队结合总队、支队数字化预案制定标准，按照上报计划逐月对重点单位灭火救援预案进行修订完善，并聘请地方专业人员配合进行摄像录像及视频后期制作，确保了数字化预案的准确性。目前，大队已按照计划完成了10家重点单位的数字化预案制定。大队充分结合季节变化及辖区火灾形势，定期组织中队开展灭火实战演练，中队开展重点单位灭火演练24次，确保部队随时可以拉得出，打得赢。二是积极开展练兵活动，扎实做好日常训练工作。在冬季练兵工作中，大队加大训练力度，增强训练的针对性、适用性和有效性。为确保官兵训练成绩提高，大队积极协调松原职业技术学院，并确立了该学院体育场为大队官兵训练场地，为官兵训练提供了方便。同时中队合理安排训练计划，体技能科目穿插进行，不断提升官兵训练积极性。在今年总队组织的冬季体能考核中，大队团体总分获得支队第三名。新兵下队后，大队领导十分重视，要求中队成立了工作小组，安排经验丰富的士官担任新兵班班长，在新兵训练过程中，结合新兵实际情况，逐步提高训练强度和难度，确保新兵训练工作的安全开展。三是出色地完成了灭火和抢险救援任务。截止5月11日，中队成功地完成灭火救援任务350次，其中，扑救火灾321起，抢险救援10起，社会救助19起，出动消防车404辆次，消防官兵2025人次，抢救被困人员8人，疏散人员285人。大队官兵在战斗中充分展现了“灭大火、救大灾”的战斗能力，圆满的完成了灭火任务，赢得了群众和上级领导的一致好评与肯定。（四）、加强防火监督检查，保证火灾形势高度稳定1、深入推进全省冬春火灾防控工作。江北大队石圆博大队长针对冬春火灾防控“百日攻坚、重拳整治”专项行动向区政府进行了专题汇报，刘金凡副区长听取汇报后立即协调各部门，全力支持消防部门开展工作。在政府领导，各部门联合的高压态势下，对商场市场、宾馆饭店、公共娱乐，高层地下建筑、易燃易爆企业、"三合一"建筑等场开展了全面的检查，确保火灾形势持续稳定。上半年江北大队共检查单位1009家次，发现火灾隐患517处，整改火灾隐患524处，临时查封9家，三停8家，罚款12万元，行政拘留6人，专项行动期间，江北大队对重点单位的法人及管理人进行了约谈，告知其相关隐患及责任，同时制订整改计划，签订承诺书，切实提高单位的主体责任意识。2016年下半年工作总结.2、联合检查，大密度排查洗浴汗蒸场所。为吸取四平市梨树县郭家店镇太平洋洗浴中心2月15日火灾爆炸事故，江北大队与安监局、质监局联合召开了会议，认真部署洗浴汗蒸场所的排查整治工作，形成了以安监局为主导，消防、质监、派出所民警为辅助的联合检查组，对辖区所有洗浴汗蒸场所进行检查，并形成记录，对于不符合营业条件的场所一律关停，对违反规定的场所一律依法依规处理，共检查单位28家，下发责令改正通知书15份，查临1家，通过联合检查，消除了一批火灾隐患，惩治了社会单位的违法行为，更加有力的保障了辖区的火灾形势稳定。3、分级管理，增强公安派出所监督检查能力。江北大队对15个公安派出所进行了业务指导，通过集中培训和轮训两种形式，提高公安派出所消防民警的业务水平，包片监督员蹲点帮扶，与派出所民警共同检查三级单位，现场指导培训。上半年，江北大队共召开集中培训3次，基层指导21次，帮扶检查单位42家，有效提升了对三级单位的监管能力。4、召开现场会，着力建设微型消防站。按照部局社区微型消防站建设标准要求，进一步推动社会微型消防站建设工作，根据辖区街道社区实际选取代表性社区积极开展2016年上半年工作总结范文大全篇五:2016年下半年工作总结2016年上半年工作总结范文大全2016年上半年工作总结范文大全篇一：2016年上半年工作总结范文(通用型)20XX年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!篇二：公司员工个人工作半年总结在公司上级的领导和同事的团结合作下，2016年上半年的工作已近尾声，本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下：一、思想品德和职业道德的培养半年来，本人认真学习公司章程和行业法规，端正态度，积极主动的学习专业知识，认真对待每一项工作，树立强烈责任感和事业心。特别是在公司倡导合规经营的大旗下，我更加深刻的理解了合规经营的含义，并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来，这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造，使我更加严以律己，在工作中时时以合规要求自己，建立了更加良好的道德诚信标准。公司开展的演讲比赛，我也写了一篇读后感，在阅读了工作中无小事这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作，并且在阅读后，细细剖析书本、剖析自己，在写下读后感的同时，自己的思想精神也得到了升华。二、工作经验的积累和具体业务的开展本人从事柜台一线业务，平时跟客户接触的比较多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一个小小窗口，所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验，始终保持着饱满的工作热情，努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎，很多业务不是经常碰到，在这半年里，我又学习到了不少之前不曾涉及的业务，日常的工作也更加熟练，感觉这半年获益匪浅。在公司开展"红耀中国"的活动中，公司业务比较繁忙，柜台开户量很大，但是我和公司同事团结协作、相互配合，把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我觉得很充实。在取得进步的同时，我也发现了自身存在的不足：1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代，新的信息层出不穷，我还有欠缺的地方，应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。2工作较累时，有松弛的思想出现。这是个人历练还不足，思想意志还不够坚定的表现。针对以上问题，在今后的日子里，我明确了努力的方向：1.秉持"活到老，学到老"的思想，不断学习，不断充实自己，使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会，争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。2.增强大局观念，努力克服消极情绪，提高工作质量和工作效率，积极配合公司领导同事们把工作做的更好。下面对公司的发展，提出个人的小建议：一、个人认为，公司目前的宣传力度还不够，仅局限在现有客户以及自家门前，而没有面对全市人民，这是一个长远的问题，其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心，所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。我们可以组织一些娱乐活动，对象不局限于公司股民，全市人民都可以来参加，宣传的同时留下的印象也比较深刻。二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题，在发展经纪人数量的基础上，也要注意已发展经纪人的素质教育，这不仅仅是在证券技术分析方面的培养，还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。愿与同事共同努力，创造扬中营业部更好的明天!篇三：学生班干部半年工作总结晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪，我们正向新的一年迈步。半年来，我配合系部和部长工作，通过体育将系部和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力，也并没有做什出么惊天动地的大事，但半年多的工作里，总算找到了些工作的自信，想想自己走过的脚印，是一个个留在了校园的土地上，实实在在。作为体育干事的我，要感谢许许多多帮助过我的人，感谢部中一帮好兄弟姐妹尽职尽责，感谢团委领导对我的信任帮助和他们的期望相比，我取得的成绩并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里，作出些实在的事，是我下学期工作所应该思考的. 本部门工作具有工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求我们干事在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行"计划工作总结"工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中，我应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，为体育部提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。一、 工作目标(1)积极组织系内体育比赛配合部长工作,做到提升比赛水平，使比赛顺利进行。(2)各项活动的举办要做到成功，让同学们从活动中得到的不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。(3)通过对各项赛事的举办与参加做出总结上交部长.(4)参加每周一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录.二、 主要工作任务(1)积极配合部长的工作及各部开展好各项工作。(2)积极配合学生会工作的开展。(3)迎接新生篮球赛,并完成部长分配下来的任务。(4)认真负责的进行课间操考勤以上是我目前对下学期的工作计划。相信只要我努力认真地去做各项活动，我会把活动做得更好，让同学们在的大家庭中更温暖学到的更多的知识技能。我一切工作都围绕同学的利益以及我们经管系的集体荣誉为中心的原则，才能完成各项工作，才能得到老师和同学们的肯定!所以我将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为我系争光 . 篇四：学生会干部个人半年工作总结2016年下半年工作总结.期末回首，透视本月工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期，我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。在大一的上半年，很遗憾的没有进入自律部。在大一的下半年，就暗暗下定决心要进入自律部。毅然就参加了几十人竞选，最后一路过关斩将，才进入了自律部。短暂的半年很快就过去了，给我留下许多美好回忆，还有一些宝贵的工作经验，这些将是我人生路上珍贵的宝藏。刚进入部门的时候，对里面的一些工作还是感到蛮有新鲜感的。对部门里面的一些常规工作还是蛮有兴趣的，例如早上检查早操，晚上检查晚归啊。但还包括一系列的其他工作啊，帮助信息系学生会其他部门完成一些工作，积极配合完成组织上交给我们的任务，保质保量的完成主席团交给我们的活动。对于早上查早操，六点就得起床，而且要一个一个寝室的叫他们起床。其实回想起来还是蛮有趣的，而且也