2012年应届大学毕业生报到须知.doc

2012年应届大学毕业生报到须知作者: 发布日期：2012-06-25 00:00:00 查看次数：1713 次摘 要： 2012年应届大学毕业生报到须知2012年应届大学毕业生报到须知（大专的不转档案户口）各位新员工：大家好！欢迎您们加入我们的团队，成为广东火电的新生力量，开始踏上职业生涯的崭新起点。为了使大家顺利办理报到手续，请务必注意以下事项（请个人要核对报到证、户口迁移证等的信息）：一、报到时间、地点及联系方式1、报到时间：定于2012年7月28日7月29日报到。请大家务必在规定时间内前来报到，不要提前或延迟。2、报到地点：广东火电工程总公司招待所（广州市黄埔区红荔路1号）。3、交通方式：1、广州火车总站1）乘B2车到天河体育中心下（不出BRT站），换乘B1车到南海神庙站下车即到，车费2元2）乘地铁5号线（7元）到文冲终点站，A出口，换乘BRT-B31车（2元）南海神庙站下车即到2、广州火车东站1）乘43路车（2元）到鱼珠码头站下，换乘BRT-B31车（2元）到南海神庙站下车即到2）乘B20或B19到东圃镇站下（不出BRT站），换乘B1车到南海神庙站下车即到，车费2元。2012年应届大学毕业生所需携带的证件、材料报到时本人需携带身份证、报到证、户口迁移证、毕业证、学位证（如有贷款，也可为学位或学历证明原件）、英语等级证书（或成绩单）、计算机等级证书、党组织关系转移证明、近期大一寸免冠彩色相片4张。档案应由学校邮寄到广东火电工程总公司。以上证件、证书、证明、材料均需要原件及复印件2份。1、身份证每位毕业生必须有身份证。若无身份证或身份证破损、模糊、丢失，请在户口所在地马上补办身份证，否则进广州审批、落户、工资卡及社会保险等手续均不能办理。（另准备二代身份证复印正反面一份张）。由于办理广州住房公积金需要18位身份证号，请15位身份证号的学生务必到派出所查询本人18位身份证号码，并以短信方式告知我们。2、报到证报到时须持有加盖“本省教育厅的调配专用章”的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，名称为广东火电工程总公司。另准备报到证复印件一张。3、户口迁移证户口迁移证上的姓名、性别、出生年月、民族及身份号码必须与身份证完全一致，籍贯必须填写出生地点，如湖北宜昌；户口迁移证上的信息不允许更改，如有更改，必须由迁出地派出所加盖校对章。户口迁移证上的“迁往地址”栏为：广州市黄埔区红荔路1号广东火电工程总公司。（公司注册地址在广州市黄埔区），迁移原因：必须填写大中专毕业分配（招工形式转出的无法转户口），备注栏位：非农业集体户口请户口没有迁入学校的同学注意：1）、携带毕业证、学位证、报到证、身份证到本人户口所在地派出所办理户口迁移证；2）、另请让学校开具证明（证明内容应包含“教委有规定，户口可以不迁入学校”，证明上应盖校级公章（盖院系级公章无效）；3）、报到时将学校证明与户口迁移证一并交给公司。4）、学位证、毕业证、英语等级证书、计算机等级证要求各类相关证书必须为证书原件，暂时未发或因其他原因没能领取原件的必须出具相关证明原件。4、档案单位名称：广东火电工程总公司 地址：广州市黄埔区红荔路1号 邮编：5107355、党员组织关系介绍信：（1）广州市生源：广东火电工程总公司党委（2）非广州市生源：广东省直属机关工作委员会组织处6、联系方式：广东火电2012QQ群号222397417；公司网页5/gpecweb/ 2012年应届大学毕业生报到流程及安排作者: 发布日期：2012-06-25 08:30:12 查看次数：2541 次摘 要： 2012年应届大学毕业生报到流程及安排新员工报到流程新员工报到(住招待所）7月28日-7月29日递交证件资料（入住时）7月28日-7月29日入户名册登记表填写（培训楼）交照相费50元统一办落户照片7月28日-7月29日不入户的需个人写明去黄埔医院体检（空腹）7月30日早上8：00 在总公司招待所统一坐车员工相片准备（在公司照相）7月30日下午1:00 在培训楼照相职工履历表填写（培训楼）7月31日上午-8月1日签定劳动合同发放劳动纪律小册子及见习生岗位说明书（培训楼）7月31日上午-8月1日新员工培训及拓展8月2日-8月16日新员工工作安排8月17日-8月20日联系人：宋主管主管班时间：上午 8：0012：00 下午：1：0005：00广东火电项目简介广东火电致力于海外电力工程项目的拓展。已在东南亚的印尼、越南以及非洲加纳及孟加拉等国家承接了电力工程项目，目前在建的项目有越南锦普2300MW燃煤机组项目、印尼棉兰2200MW燃煤机组项目、印尼穆印2150MW燃煤机组项目、加纳特马安所固46B燃机组项目以及孟加拉吉大港DOHAZARI617MW和HATHAZARI118.8MW燃重油机组等项目。我们从工程设计、制造、施工、机组调试及运行维护等提供全套的电站一条龙服务。通过这些海外项目的建设，我们积累了丰富的国际贸易和工程管理经验，在国际电力工程市场上有较强的竞争力。广东火电坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，通过技术培训、专业资格考试、技术职称评聘、技师操作技能考核，全面提高员工素质，培养了一支专业齐全、工种配套的工程管理和施工核心队伍。现有基本员工8145多人，其中大专及以上学历人员2005人，中高级职称人员640人，技师职称2000人（包括高级技师32人），此外，专业齐全、工种配套、经验丰富的技术工人有3500多人。项目经理数百人，其中一二级项目经理上百人。公司定期举办各种专业培训，选派优秀员工到国内外同行和各类院校学习，提升员工个人素质和工作能力，建立以绩效为基础的考核体系，为员工提供适合个人职业发展的机遇。公司取得了国家劳动保障部授予的