浅议发挥人的主观能动性.doc_第1页
浅议发挥人的主观能动性.doc_第2页
浅议发挥人的主观能动性.doc_第3页
浅议发挥人的主观能动性.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈如何发挥人的主观能动性在认真学习了周主任推荐的四篇文章之后,我感触很深。文中所讲的人和事,都是在我们身边真实存在和不断发生的,文中所批判的惰性、陋习和不良观念,都能在我们身上或多或少的找到影子。很多时候,我们能够发现问题,知道哪些环节出错,甚至知道如何改进,但真正到了该落实的时候,却又拖沓反复,畏缩不前。而我关注的重点,就是如何正确发挥人的主观能动性,去克服缺点,战胜困难,以积极向上、奋发进取的心态面对工作和生活。发挥人的主观能动性,首先要学会用“平常心”去消除“功利思想”。当今社会,真可谓“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,从小被灌输“付出就有回报”思想的人们,每付出一点努力,就希望立即得到应有的回报,而每当碰到一点困难、一点挫折的时候,就心浮气躁,抱怨叫苦,摆不正心态。“付出没有回报”甚至“不劳而获”这样的事情,在这个世界上一直都客观存在,当我们越来越多的面对这种现状之后,很多人往往产生消极情绪,不作为,不上进。其实每个人在这个社会中都扮演着一定的角色,有人当领导,就有人当小兵,有人当老师,就有人当学生,有人当老板,就有人当司机。并不是当领导的就一定人生得意,顺风顺水。也不是当小兵的就一定生活拮据、颠沛流离。虽然拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”,但要真的人人都是将军,这部队也没法打仗了。佛教讲人生的痛苦之一就来自于这个“求不得”。解决这种痛苦,正确面对人生,就需要有一颗“平常心”。如何得到这种“平常心”,最好的方法是大量的吸取知识,增长见识。有句话说,“人学的越多,就越能感觉到自己的渺小。”当我们知识和见识丰富到一定程度的时候,就能看到,这世界自古既有“一览众山小”,也有“高处不胜寒”,既有“屋漏偏逢连夜雨”,也有“柳暗花明又一村”,其实通往幸福和成功的道路不止一条,健康的身体、完美的性格、美满的家庭一样都是值得我们去追求的。当我们的眼睛不再仅仅聚焦于金钱和权力的时候,我们就能以享受人生的态度去面对生活、面对工作、面对身边的每一个人,真正做到“胜不骄、败不馁、不以物喜、不以己悲”。如果办公室里人人都能不去斤斤计较一分一毫的得失,不去反复揣摩吃亏还是沾光,那么,推诿扯皮,明争暗斗,“酱油瓶子倒了没人扶”的现象,自然就会少了很多。发挥人的主观能动性,重点要学会用“方法论”去克服“畏难情绪”。每当遇到困难的时候,我总会告诉自己,“只要思想不滑坡,方法总比困难多。”人生就是一个反复战胜困难的过程,每战胜一个困难,你就爬上了一阶楼梯,自然就成长进步了一些,到哪一天你不敢去、或者不愿去战胜困难了,爬不动了,那就站在原地不会进步了。我认为困难并不可怕,从前每当我遇到极大困难的时候,总会以为这道坎是迈不过去了,但真到了解决困难之后,就又感到这个困难似乎不如当初想象的那么可怕。只要掌握好两个字,一个叫“逼”,这是面对困难的态度,另一个叫“学”,这是战胜困难的方法。上学的时候,我最大的困难就是在人前开口说话,一说话就紧张脸红,我就是用这两个字,先是主动要求担任班级的团支书,“逼”自己上台讲话,俗话说的“赶鸭子上架”,既然知道必须要面对这道坎,必须要战胜这道关,就先把自己逼上绝路,“置之死地而后生”。然后就跟老师“学”,跟学长“学”,跟电视“学”,看别人怎么做的,一开始就是“比葫芦画瓢”,照本宣科的读文件,念稿子,反复多次上台之后,就能拿出自己的东西,这困难也就迎刃而解了。工作之后,我最大的困难就是写材料,新闻简报倒还好,最难写的就是领导的讲话稿,还是两个字“逼”和“学”,但是这个学就有很成熟的方法了,周主任曾经说过,写文字无非三句话:“搞清上面的,摸清下面的,拿出自己的”,意思就是先学习上级文件,再调查研究具体情况,最后结合自身谈看法。有了这个方法,文章的大结构和具体内容的丰富都有了思路,难也就不难了。可以说,困难的核心在于如何解决,掌握解决困难的“方法论”,解决困难也就变成了“庖丁解牛”一般的程序问题。发挥人的主观能动性,重点要学会用“方法论”去克服“畏难情绪”。这个社会总是不缺有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论