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XX最新浅谈小学班主任工作经验 素质教育学校教育育人工作一、理论联系实际,借鉴他人经验要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断地完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在学区班主任经验交流会上,各位优秀班主任的发言令我获益非浅,从他们的发言中受到很大启发,之后,我借阅学习他们的发言稿,摘抄,根据我班实际情况付诸实践。 所以,班主任在管理班级和教育学生时,自己要不断学习,从其他班主任和老师那里学习有关经验,同时也从学生身上学习。在学习的同时,班主任还要有所创新,找出适合自己和适合班级的一套工作方法。 除了学习同事的经验,另一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识,如中小学班主任工作手册、班主任素质修养、给教师的100条建议等书籍,每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时迎刃而解。 当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,我会将它剪贴或作一些摘抄,保存在自己的班主任工作笔记本中,这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。我深感只有活学活用班主任工作的经验,才能使我们的工作更轻松活泼而高效,班主任工作才能顺利开展,并取得良好的效果。 规范班级制度,放手学生管理班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考。班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,这具有一般管理的六种功能:计划、组织、协调、指导、控制、传递。 管理班级应该是民主与法制的结合。明白了这一点,我在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有法可依,我感到班主任工作十分轻松。我们班除了五位班委会成员,每组设有各学科组长,每天有值日班长,建立了一个团结合作的管理层。班里的同学差不多个个是干部。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的,并且在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。 并且在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。 找准思想教育的突破口优胜劣汰这一社会发展规律在社会主义市场经济中发挥着越来越大的作用。我们学生如果没有良好的职业道德,没有扎实的基础理论,没有娴熟的技能技巧,就难以在激烈的社会竞争中找到自己的立足之地,面对严峻的社会现实,班主任要以“思想教育要精,要管用”这一思想为指导,无拘无束地和学生一起谈思想、谈生活、谈理想、谈学习,使学生主动和班主任接近,向班主任敞开他们的心扉。 这时,班主任再紧密联系学生的生活实际,解决理论同他们生活实际的矛盾,这样,班主任才能找准思想教育的突破口,有的放矢地对学生进行思想教育。 与学生谈心要了解学生,与学生谈心当是教师特别是班主任最常用、最有效的途迳。不过,与学生谈心,也得注意方法和时机,才可能使师生间有真正的沟通,单一的说教与恰倒好处的谈话方法所带来的效果是不可同日而语的,这就要求教师在与学生谈心时应注意谈话的技巧,针对不同的学生、不同的请况采用不同的方法。 开门见山法一个班级中,学生的成绩、思想品德必然存在参差不齐的现象,对于班中品学兼优的学生来说,他们本身的素质较高,承受能力较强,故他们对教师的指点和意见能交易接受。他们有何不足,教师与其谈话时,就可以直接明了的为其指出,要求其克服不足,更上一层楼。 循序渐进法耐心,是教师应具备的基本素质之一,尤其是对于起点较低、基础较差的学生的教育,教师的耐心更加显得重要。当教师要教育一个成绩落后、纪律散漫的后进生时,首先应当明白的是:得有耐心,循序渐进。后进生之所以成为后进生,必有其特定的原因,而且往往是某种原因较长时间影响的结果。即是说,后进生的形成不是一两天的事情。这就要求教师认识到这一点,教育后进生时有足够的耐心,多给后进生以时间和机会,无论在与后进生谈话的次数上还是在每一次谈话的过程中,都不能操之过急。 抛砖引玉法这种方法是指教师在与学生谈话时,不妨把见闻或经历过的经验、教训说给学生听,使学生从教师的谈话内容中得到启发,领悟其中的道理,并引出他自己对问题的理解和看法,从而达到师生沟通、学生受到教育的目的。 比如,对有早恋现象的学生的谈心,既可举出因早恋而荒废学业、毁了前途的例子,使学生明白早恋的危害,也可举出某些伟人、名人的事例,如马克思与燕妮、周恩来与邓颖超等的爱情故事,让学生懂得真正的爱情是高尚的、纯洁的,而不是影视剧里卿卿我我的游戏,甚至还可以举些名人建功立业、功成名就之后赢来万千青睐的事实,使学生体会到只有学得过硬本领,将来创下一番事业,才能得到人们的真正羡慕与佩服。很显然,这里所谓的“砖”指的是与学生不足之处有相关内容的事例,“玉”则是学生能从事例中得到启迪的道理。 旁敲侧击法教师在与学生谈心的时候,有时可能面对的是性情
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