高级管理学的学习纲要.doc_第1页
高级管理学的学习纲要.doc_第2页
高级管理学的学习纲要.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高级管理学的学习纲要里面有没讲到的,那肯定不考1 管理学研究什么?2 正式组织与非正式组织管理有什么区别?3 现实世界中的管理与过去有哪些不同,即现代管理有哪些特点? 4 如何看待家族企业和家族管理?5 如何理解企业管理的价值所在?6 如何理解“21世纪将是商业快速交易的时代,速度达到一定程度,商业的本质就会发生变化。” 7 什么是5S(或6S)管理?8 了解海尔的发展史,尤其是OEC管理法和斜坡球理论。9 什么是平衡记分卡?10 了解沃尔玛的经营管理。11 什么是品牌?企业经营产品与经营品牌有什么不同?12 近年来,我国企业经营的外部环境有哪些问题值得关注?13 企业创新对于企业的重要性,企业应当如何促进创新?14 企业的主要的利益相关方包括哪些,你如何理解“企业就是追求利润最大化”。15 测量企业管理有效性的方法有哪些?企业管理有效性包括哪些要素?有效的企业组织有哪些特征?16 为什么企业的愿景对企业的发展十分重要?17 什么是学习型组织?企业应如何建立学习型组织?18 什么是水平对比法(Benchmarking),其应用的“四步曲”是什么?19 企业管理的基础工作包括哪些?20 如何理解企业经营的效率和效果,二者之间有什么关系?21 如何理解“优秀管理者的技能是一种稀缺商品”。22 了解明茨伯格的管理角色理论。23 为什么管理者的情商比智商重要?24 了解管理理论的发展。解释什么是权变理论?25 了解企业理论的基本内容。26 什么是企业的治理结构?27 如何理解管理者与领导者的区别。28 什么是SOWT分析法?在企业管理中有那些应用之处。29 如何进行企业经营环境的分析30 什么是企业文化?企业应当如何进行企业文化建设。31 理解卓越绩效评价准则的要点有哪些?32 评价卓越绩效模式的过程四要素和结果四要素是什么?33 卓越绩效模式的七个部分的内在关系是什么?34 卓越绩效模式与ISO9001和TQM有什么联系和不同35 如何基于企业的发展战略去进行部门工作的规划?36. 你如何理解”老板的文化就是企业的文化”?37. 现代企业管理理论(交易成本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论