2010级生涯规划与就业指导考试.doc

2010级生涯规划与就业指导考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是： A. 给他们安全感 B. 指出他们太过较真的态度 C. 一如既往地与其相处 D. 接纳他们怀疑的态度正确答案：B2,自我认识的维度之一是社会我。以下选项中，不属于社会我维度的是： A. 家庭背景 B. 家庭经济状况 C. 价值观 D. 婚姻状况正确答案：C3,咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准： A. 要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上 B. 能够吃苦，基本上是要以青春为代价 C. 不需要有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞 D. 功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案：C4,职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。你认为这句话： A. 正确 B. 错误正确答案：A5,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了国际标准职业分类的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类： A. 7 B. 10 C. 8 D. 9正确答案：C6,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策正确答案：B7,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型正确答案：B8,关于创新和学习的关系，下列说法正确的是： A. 创新精神和学习没有关系，因为创新是一种发现问题的能力，而学习培养的则是解决问题的能力 B. 学习应该是一个习惯，只有不断学习，才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西，所以学习有利于创新能力的培养 C. 学习会把思维禁锢，知识越多，创新能力越差 D. 以上说法都不对正确答案：B9,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是： A. 时间不可回溯 B. 时间不能买卖 C. 时间取之不尽 D. 时间无法暂停正确答案：C10,关于简历的版面设计，以下说法错误的是： A. 不要使用框格 B. 中、西文字体要使用得当 C. 可以使用封面、目录 D. 疏密有致，主次分明正确答案：C11,关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是： A. 面面俱到，尽量详尽 B. 重点突出，主次分明 C. 实事求是，不捏造 D. 针对性强正确答案：A12,关于“结构化面试”，下列说法正确的是： A. 结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法 B. 结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试 C. 尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式上到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点 D. 以上说法都正确正确答案：D13,面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是： A. 也要点头迎合对方 B. 可能是一种测试 C. 要驳斥对方 D. 要始终坚持自己的意见正确答案：B14,大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该： A. 大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹 B. 对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等 C. 入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 D. 以上说法都正确正确答案：D15,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？ A. 认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁” B. 不敢对自己能胜任的工作说“行” C. 应聘中不敢在用人单位面前展示优势 D. 总认为自己水平差，不敢去尝试正确答案：A16,求职心理调适的常用方法有哪些：选修生涯规划课程 参加就业中心活动 参加兼职等社会实践 访谈校友资源 打游戏宣泄压力 A. B. C. D. 正确答案：C17,如果户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（）办理户口迁移证。 A. 就业报到证 B. 录取通知书 C. 学校调档函 D. 毕业生推荐表正确答案：B18,下列哪种情形下，劳动者可以解除劳动合同？ A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D. 以上都正确正确答案：D19,（）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，每位毕业生仅有一份。 A. 毕业生就业报到证 B. 毕业生就业推荐表 C. 毕业生就业协议书 D. 户口迁移证正确答案：B20,就业协议书上的培养方式一般写 A. 委培 B. 定向 C. 非定向 D. 正确答案：C21,下列哪项不是毕业生可选的落户方式 A. 办理非转农户口 B. 落户亲戚朋友家 C. 落户工作单位集体户口 D. 挂靠人才中心正确答案：A22,临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？ A. 所在学院的办公室 B. 所在学院的党委 C. 学校就业指导中心 D. 学生工作处正确答案：B23,下面那一项不是报到证的作用？ A. 到工作单位报到的重要凭证之一 B. 上户口的基本材料 C. 计算工龄及干部身份的认定 D. 计算就业率正确答案：D24,毕业生档案管理具体在哪个部门？ A. 档案馆 B. 招生与就业指导处毕业生档案室 C. 招生办公室 D. 资助中心正确答案：B25,毕业证是哪个部门发的？ A. 校本部招生与就业指导处 B. 教务处 C. 学生管理科 D. 招生办公室正确答案：C26,户口迁移证是由学校哪个部门负责 A. 学生处 B. 大学生就业指导服务中心 C. 各二级学院 D. 保卫处正确答案：D27,毕业生报到证盖章具体在哪个部门？ A. 教育厅高校毕业生就业工作办公室 B. 教育厅办公室 C. 学校招生与就业指导处 D. 学校学生工作处正确答案：A28,毕业生学费代偿是哪个部门负责？ A. 计财处 B. 资助中心 C. 招生与就业指导处 D. 后勤管理集团正确答案：A29,签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方 A. 档案到用人单位，户口回生源地 B. 户口到用人单位，档案回生源地 C. 档案、户口均到用人单位 D. 档案、户口均回生源地正确答案：C30,户口的具体管理权在 A. 人事局 B. 辖区派出所 C. 教育局 D. 乡镇街道正确答案：B31,在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有： A. 原报到证、毕业证、身份证 B. 户口本、毕业证、身份证 C. 原报到证、毕业证、协议书 D. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函正确答案：D32,在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有： A. 原报到证、毕业证、身份证 B. 户口本、毕业证、身份证 C. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证 D. 原报到证、毕业证、协议书正确答案：C33,我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？ A. 校本部招生与就业指导处 B. 求是学院招生与就业指导部 C. 学生管理科 D. 招生办公室正确答案：B34,劳动合同具有 A. 法律约束力 B. 道德约束力 C. 行为约束力 D. 刑法约束力正确答案：A35,改派报到证的时间期限 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年正确答案：B36,协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？ A. 需要 B. 不需要 C. D. 正确答案：A37,我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？ A. 毕业院校 B. 人才市场 C. 乡镇街道 D. 教育厅正确答案：B38,办理本科生报到证到学校哪个部门办理？ A. 人事部 B. 学工部 C. 招生与就业指导处 D. 学校办公室正确答案：C39,在职场中，我们不能将“和谐的人际关系”作为自身发展的唯一筹码。你认为这种看法： A. 正确 B. 错误正确答案：A40,某重点高校毕业生小王毕业之后走上了工作岗位，在最初的几个月里，感觉很不适应。他认为工作的日子充满压力，既有工作上的，也有人际关系上的。上学时相处的都是同龄人，说话行事比较随便。走上工作岗位之后，面对的都是中年的同事，说话办事都严肃认真；即使和他岁数差不多的，也是一本正经的样子。同事之间说话都很有分寸，小王也不敢乱说话，害怕说错话得罪人。以下给出了小王工作初期适应不良的原因，其中错误的是？ A. 个人素养欠缺，适应环境能力较差 B. 工作期望过高，心理落差大 C. 工作前后环境反差较大 D. 工作前后角色变化较大正确答案：B41,（ ）称之为人际交往中的“心理距离效应”，即只有找到合适的人际关系距离，才能建立融洽的关系。 A. 蜗牛法则 B. 考拉法则 C. 袋鼠法则 D. 刺猬法则正确答案：D42,初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是： A. 干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山 B. 努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派 C. 面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任 D. 遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护正确答案：A43,对于职场新人来说，跟同事沟通，我们应该注意到的问题是： A. 沟通的时候，你要明白对象是什么，是同事还是朋友的角色 B. 如果跟一个心理有缺陷的人沟通，你要知道，这个人心理可能有一些缺陷 C. 假如你跟这个人的矛盾真的是已经影响到工作的话，可以找一个具体的时间，你跟这个人之间直接沟通 D. 以上说法都正确正确答案：D44,良好计划的益处包括哪些：（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能 （2）可预测问题，防患于未然 （3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展 （4）协助评估目标的可行性 （5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用 A. （2）（3）（4）（5） B. （1）（2）（4）（5） C. （1）（2）（3）（5） D. （1）（2）（3）（4）（5）正确答案：D45,时间管理不佳的表现包括哪些：（1）工作无计划 （2）重复工作 （3）事必躬亲 （4）工作时断时续 A. （1）（4） B. （2）（3）（4） C. （1）（2）（4） D. （1）（2）（3）（4）正确答案：A46,小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题。主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间: A. 及时沟通的重要性 B. 相互理解的重要性 C. 相互信任的重要性 D. 平等的重要性正确答案：A47,老李是一家企业的副总，他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”，不断对产品进行完善，这反映了他的哪种职业意识？ A.