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【法规名称】驻菲律宾台北经济文化办事处与马尼拉经济文化办事处间直接聘雇劳工备忘录【颁布部门】【颁布时间】1999-09-03【正文】驻菲律宾台北经济文化办事处与马尼拉经济文化办事处间直接聘雇劳工备忘录1驻菲律宾台北经济文化办事处与驻台北马尼拉经济文化办事处间直接聘雇备忘录本备忘录系由驻菲律宾台北经济文化办事处代表詹宪卿与驻台北马尼拉经济文化办事处理事主席 Eva Estrada Kalaw共同签订。鉴于双方均有意愿立即执行直接聘雇计划，俾使在中华民国之雇主不须经由双方仲介公司即可聘雇菲律宾劳工；鉴于双方基于相互了解与合作之精神下，确保运用适当的作业流程，促使输入品性良好的菲劳来华工作；鉴于双方承诺采取促进劳工及雇主权益之措施；因此，基于上述的考量与承诺，及为有效执行直接聘雇计划，双方同意下列各点：1 直接聘雇计划应为试验性质；2 直接聘雇计划与现行经由仲介公司招募制度应并行不悖；3 直接聘雇计划应为供雇主引进劳工方式之一，并非取代仲介公司招募制度；4 经由直接聘雇计划聘雇劳工之收费标准，在不影响劳工福利及双方相关法令情况下，由双方共同议定；5 直接聘雇计划，应经由双方主管机关定期持续谘商获得双方都可接受之制度、程序及机制之方式进行；6 本备忘录自双方签署之日起生效，效期壹年，任何一方得随时以书面通知他方终止之。本备忘录用中文及英文各缮两份，两种文字之约本同一作准，遇有解释歧义时，应以英文本为准。中华民国八十八年九月三日即西元一九九九年九月三日订于台北。驻菲律宾台北经济文化办事处代表詹宪卿驻台北马尼拉经济文化办事处理事主席Eva Estrada Kalaw见证人：中华民国行政院劳工委员会主任委员詹火生非律宾劳工就业部部长Bienvenido E. Laguesma特殊教育学生申诉服务设施办法第 1 条本办法依特殊教育法 (以下简称本法) 第三十一条第二项规定订定之。第 2 条为保障特殊教育学生教育权利，各级学校处理校内特殊教育学生申诉案件，除依一般学生申诉之规定处理外，应依本办法之规定提供申诉服务。第 3 条各级学校处理特殊教育学生申诉案件时，应邀请特殊教育相关学者专家到场提供谘询或各项处理意见。第 4 条各级学校处理身心障碍类特殊教育学生申诉案件，经通知该申诉学生出席说明时，应依其个别需求，提供所需之辅具及相关支持服务。第 5 条各级学校应于特殊教育学生申诉案完成评议后，将评议决定书送达申诉学生，并同时将评议决定书，报请该管主管教育行政机关备查。第 6 条各该主管教育行政机关收受前条评议决定书后，除已依法提起诉愿者外，认有疑义或经申诉学生陈情者，得视实际需要，尽速邀请其依本法第三十一条第一项所聘请之谘询委员三人至五人组成专案小组，对该申诉案之处理进行了解，必要时，并得通知该学校、申诉学生及关系人出席说明。第 7 条各该主管教育行政机关依前条规定办理后，对于学校原措施，认有违法或
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