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浅谈做好就业援助工作 当前我国的就业形势可以进一步概括为三句话:一个主要矛盾,三个基本特征,一个焦点。一个主要矛盾为:劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应;三个基本特征是:一是总量矛盾和结构矛盾同时并存,二是城镇和农村就业问题同时出现,三是新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织;一个焦点集中在下岗失业人员再就业问题上。所以在一定的时期内,高校毕业生就业形势依然严峻,就业工作任务艰巨。毕业生是宝贵的人才资源,认真做好高校毕业生就业工作,关系广大毕业生切身利益,关系到和-谐社会的建设。在xx届毕业生就业工作即将展开之前,我们要以科学发展观重点从以下几个方面着手。 一、认清形势 据有关部门统计,xx年全国高校毕业生总人数为280万,年,我国高校毕业生总人数达到万,xx年全国高校毕业生人数达413万人,xx全国高校毕业生总人数预计将达到475万的历史新高。为此,我们必须清醒地看到xx年毕业生就业的严峻形势:一是公有制经济单位吸纳毕业生的能力减弱。近几年各级党政机关机构改革结束后,已补充了一批公务员,07年各级党政机关增加的编制肯定有限;事业单位人事制度改革已全面展开,普遍推行竞争上岗和人员分流;国有企业依旧在改制转型中,吸纳毕业生的能力减弱。二是历年来未就业的毕业生逐年增多,加上受传统就业观念的影响, 毕业生就业期望 尽管存在诸多的不利因素,但是我们要有做好毕业生就业工作的信心。首先,宏观上国家对每年毕业生就业工作都有明确的部署,采取了多项措施,增加毕业生就业的领域和渠道;我国正处在经济高速增长时期,保持较高的经济增长速度的就业有教强的拉动能力,同时调整产业结构、所有制结构、企业结构等,能扩大就业总量,为接纳毕业生创造了较多的机会;市场服务能实现劳动力供求合理匹配,通过强化就业服务和职业培训,能帮助毕业生了解信息,提高他们的就业能力;出台了一系列支持非公经济发展的政策措施,将促进非公经济的加快发展,为吸纳更多的毕业生就业,创造了有利条件。 二、加强领导 要把毕业生就业工作要作为“一把手”工程来抓,各级政府及高校要尽快成立由领导牵头,有关部门参加的领导协调机构。领导小组人员有变动的,要尽快调整充实,充分发挥作用,统筹做好毕业生就业工作。要把毕业生就业工作纳入重要议事日程,主管领导要定期深入调查研究,帮助解决毕业生就业工作中存在的困难和问题,同时把此纳入考核范围。要根有关政策规定,结合本地实际,出台毕业生就业工作的实施意见,加强对毕业生就业工作的指导,同时各有关部门要各司其责,密切配合,做好毕业生就业指导和服务工作。 三、职业指导 就业难的问题主要存在两个方面,一方面是毕业生无业可就,另一方面又有不少单位找不到合适的毕业生,不少毕业生“有业不就”现象还比较普遍,转变就业观是当务之急,为此我们必需加强职业指导。 职业指导不仅仅是学校的事情,也是全社会的事情。在学校职业指导的过程中,使每一位教师明白就业指导不单是就业指导中心的工作,全体教职员工要充分了解就业指导的目的、形式、内容和基本程序,充分认识到对新生劳动力实施职业指导是每一位教师的责任,认识到职业指导教学和专业知识、专业技能教学具有同等重要的作用,从而在所有的教学环节中融入职业指导,认识到只有全体教师积极参与,对学生实施全方位的职业指导,才能真正促进学生全面提高就业竞争能力。 毕业生在校的学习其间,从入学开始就要对世界观、人生观、价值观和择业观进行教育,同时还要为毕业生提供时间上和空间上的全程就业指导,任何时候任何地方毕业生要谈就业的时候,我们要提供帮助,无论存在什么困难我们要努力帮助克服,尤其是学校要把毕业生作为永远的服务对象,为毕业生提供永远的就业援助! 新闻媒体要加强对大中专毕业生就业工作政策、规定的宣传报道,使毕业生充分了解就业的有关政策,提高用人单位对此项工作的认识,在全社会营造有利于毕业生顺利就业的良好社会氛围。 四、具体措施 (一) 1调整所有制结构,鼓励发展就业容量大的集体、个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济;调整企业结构,发展有市场需求的中小企业,继续发展劳动就业服务企业;调整产业结构,大力发展第三产业,尤其是积极开发社区服务也和旅游业的就业岗位, 积极选拔部分毕业生充实社区,提高社区工作人员水平,极发展商贸易、餐饮等传统服务业;充分发挥劳动力资源优势,积极发展具有比较优势和市场需求的劳动密集型产业和企业;适应企业用工需求和就业方式的变化,鼓励毕业生从事非全

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