完美的价值与远景重要.doc

完美的价值与远景分类:默认栏目2007.10.14 19:52 作者：玲玲 | 评论：0 | 阅读：217 一.21世纪如何选择?(一)为什么选择完美(从行业及公司的发展和潜力)1. 社会变化很大.各行各业竞争激烈,今天你选择的工作或行业或许可以,但三年后乃至将来呢?很多人一生也很努力,但收入及付出却无法成正比.2. 行销是21世纪的主流,如何选择一家值得投入的公司?A.直销在94年发展时是鱼龙混杂的阶段,没有管理办法及方案.B.95年国家进行第一次整顿由一千多家缩减至163家,完美以新生不可抗拒的力量成为其中之一.C.96年国家进行第二次的整顿,完美又成为获批的41家之一.D.97年又成为国家整顿后获批的37家之一.E.98年到现在完美公司依然以顽强的生命力居于再一次整顿后的获批十家中的前锋.她经得起市场的考验.3. 随着国家的即将到来的直销立法,直销的春天即将来临.如何选择将会影响到人生的改变.完美公司领导人用睿智的眼光以总公司,分公司,专卖店,雇佣推销员的营销模式渗透市场,全国现在已有一千多家的专卖店.并以每天2家的速度在增长.,海外有四家的分公司.完美的领导人总是以低调的方式配合国家的政策.并以5月8日在全国百城千店万人无偿鲜血及6月2日和6月7日的中马建交30周年晚会上的公益捐款获得国家的认可.三十几家的完美希望小学等公益事业让完美公司同别家公司投入巨额的广告相比获得更大的市场.并得到国家的更大的支持,公平的奖金制度及关切人民的健康的产品和平民价位符合中国国情.在未来的市场完美最具潜力.(二).为什么选择完美(同样的奋斗历程,不同的曲线.)我们每换一个工作就象计程车的打表机一样.每次都是从头开始，而完美给我们带来不同的人生奋斗曲线.(三).为什么选择完美(从保障方面)完美VS传统行业1.一次努力,终身保障(世袭) 1.老板卖给顾客时间,上班族时间卖给老板.2.一次学习终身受用. 2.每换一个工作都要学习.3.能力可以转移,少一份工作,多一份收入. 3.能力不敢转移,教会徒弟饿死师傅(转移没益处)4.自己可以掌控自己的事业. 4.什么时候会下岗无法预料,公司生存无法掌控.(四).时间自由的比较:完美VS传统行业1.不受上班打卡的限制. 1.受时间限制.2.很自由,可选择大做小做快做慢做. 2.升迁调职,增加收入掌握在别人手中.3.做(有自由),不做(有保障) 3.做(没自由),不做(没工资,没保障)(五).风险完美VS传统行业1.投资少,不到一千元,风险少. 1.投资大.风险大.还要追加资金投入.2.产品质量有保证,很安全. 2.经常出现假冒伪劣.3.合作关系,不存在破产和解雇. 3.面临下岗及倒闭.(六).成功几率.完美VS传统行业1.助力多,阻力较少.(家人及各方增力也多) 1.因为嫉妒,互相拆台,成功可能性少.成功几率也高. 个个有希望,人人没把握.2.人才的积累(让有胆有识的人发挥) 2.上级压制. 由于要把我们原来的50年事业缩至3-5年来完成,所以现在是最紧急最重要的阶段.把完美看懂以后就象是挖井的事业,(两个和尚的故事,一个每天为了喝水只挑水,一个每天又挑水又挖井,所得到的