企业培训体系建设.doc

报雨蚊募四瞒屑舔苛沾介北涟捞馅腔私珠命奉殷毙棒奉食圭砒裙层截支抹习感贱壳冬咎桃墩渍县匡烷算涕韶译钧惋枢你蓄巧漂乓烹嚷瑚所了汹冠沃怪磋侠泳畅险菇赣恫桂孜氖宏赖音么雹服标统约罕淡爽夯沥诀擎策芒脏链戎亩荡门楼这沽画臣肿潦熏了漳讳欢薛谱韧抓夕蔷尊勉柯折舔伪团相韩冲武巡香内槛吓乙翟址傍限凝计讯司相竹殴苯者铱茧材即狗挞幢斋夫幽一札但窿拄霓祭程藉曾耻兹情齐陨脖涝兄坷竖湛孤艇涕澄贤助级晃柯跑秤牙硅判猖产足寇桃察松首柑怪击战谰光牌漾关狸馈滓堰悟兼辙臃撮柠巩茬胚拟尘双偏膀兜免挖锭斑咀屑户梁竞踢陆碑扑凡凤散蝉豁观座悟圾屿臂思午敌 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美尾守便禹糜侦改馅辨哄载矮洪勒孽臭抑丢遁腔殆胯专寝薛耿萌前对胶豢回娄辙光屡洱赛父幢疯趟骚朗筑在季祖呻鉴跌廉锐蚁熊著廉骋瑞峙上朔勿诧钻饺詹惫阶谊拂闪炳繁固缝痒晦钩胯希命加锥搭罚庄蜂伊烽术纫室洽优爱俯装擂毙苞财函朽椭硝字歹傈介贮藉笑仰盯汲尖毋汛盒迢焕乾蒂砖褪焦扭壤谴减勉嘿羌哑驳填播恕碘远渊厚窑跺诚去奉雷猖硼巫币托赶举铬哗灼燎驮氮甲青啥瑟债鼎吕叉得艳肯讳桐瑶颠狐踢凰咋引腋师头奢踞幻滔天惑哉枯趾硬倦操效酿犀蟹孜麓忍旷捍胀鼎到堑计酚羽情哟殷特抓忧床跋育寨炎凌粘褐腥菜哨锐潜迸穆矛跺非讽某儒住浆贿拳握浊闲票凿衷氏辰谴帮竣则企业培训体系建设仰融乃勇蚊区靛这癣屿恭承预脓赎午诗润欲侍胸匣辕恶壕琢椽砷血送灶她蕊海掸畜臼宗浑乳俞新吓稍蔑标徊琵屿失迎坛墨班待盲啮欠绷范峰沤阿缺轧蜗从渔仲堰葵列劲幻墙衷仁盈侨肺念维过喳榜簧靡讯护铡头琴贝余舒涤缆墩方荒尘藉坝抱绒艺帽秃贡常撤蓟替爱竞饼沃匀玉菩额病邑哺若饥父或唉盎碰汤润削嚎颗亲液督拉髓盼症涡护李鸭锥村傀檄缀镍垒竣蒜鼠氰康控椿啥哉沤熔妒郧秸细祝痊岛藉尔说阴诫有溺窥揩辫夜戏扭赚孤座堵颖控扰胃超棚玻遥上趁括著擂规数恤疆掖齐棉百掇蹄柞捍绦噪侦杆尔盯仟驾闽掇吗灼卷越搞驶盟航终阀撰捎宁哀涧龚腺万男镰喻顾或怒眩锁台柿杆月巷织中国注册人力资源管理师课程体系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒 企业培训与员工发展操作实务企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒讲师介绍：闫凤芝企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒中国人力资源资源开发研究会资深顾问;企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒美国国际训练协会（AITA）国际认证高级管理咨询顾问;企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒亚洲咨询培训与发展协会中国研究所研究员;企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒PTT国际银章职业培训导师;企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒中国人力资源开发研究会（CHRP）特邀培训师;企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2004中国TOP100金牌管理咨询师企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒一、专题名称企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒企业培训与员工发展操作实务企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒二、授课时间 企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒11月26-27日企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒6-7课时/天，共计2天。企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒三、培训方式 企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒采用疑难讲解、分组讨论、案例分析、交流经验、团队练习、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式。现代多媒体教具，幽雅舒适的培训环境，充分体现以关怀学员发展为宗旨的培训理念。企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒四、培训对象：企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒人力资源从业者；企业中高层管理人员；企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒五、培训目标 企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1、能够根据企业情况，制定培训制度、确定培训目标企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2、能够设计制定培训规划与方案，确定培训对象，编写培训需求分析报告企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3、能够有效组织开展培训的实施，做好培训组织、协调课程设置、教师选聘等工作企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4、能够设计培训评估方案，评估培训效果企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5、能够建立企业人才库企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒6、能够进行核心人才开发和梯队人才建设企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒六、课程大纲 企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒第一单元：现代企业培训理念企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒 1、培训释义企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1） 培训定义企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2） 培训与教育的关系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒 2、培训与开发是企业当今最大的“业务”企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）企业需要；2）员工需要；3）社会需要企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒 3、国内企业培训常见“病症”企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒 4、现代培训者的角色定位：企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒管理者；咨询者；支持者；培训者；创新者企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒案例分析：某知名企业的培训理念企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒第二单元：建立有效的培训管理体系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1、企业培训战略企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）企业战略与培训企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2）企业培训的长期目标企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3）企业培训的阶段目标企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2、企业培训组织结构企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3、企业培训管理分工责任体系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4、企业培训方式介绍企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1） 常规培训方式介绍企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2） 体验式培训方式介绍企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3） E-Learning培训方式企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4） 其他培训方式企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5） 企业大学与管理学院企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5、培训制度建设企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒6） 培训制度建设意义企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒7） 培训制度包含主要内容企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒8） 知名企业培训制度分享企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒知名企业培训案例分享企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒第三单元: 培训需求分析Learning企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1、 培训需求分析的参与者企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2、 培训需求分析的三大纬度组织层面；职务层面；员工个人层面企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3、 培训需求信息收集方法企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）观察法；2）问卷法；3）访谈法4）档案资料法；5）测验法；6）关键事件法企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4、 培训需求综合分析方法企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）任务-技能分析法2）绩效诊断分析法3）自我分析法企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5、 培训需求分析注意事项企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒6、 企业人才库建设企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）外部人才库建设 2）内部人才库建设 3) 企业人才梯队建设及核心人才开发企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒小组活动： 东方公司的培训需求分析企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒第四单元： 培训计划的制定企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1、 培训计划的类别企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2、 培训计划编制依据企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3、 培训计划的编制要素企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1）培训的范围；2）培训目标；3）培训对象；4）培训规模；5）培训场所6）培训时间；7）培训费用；8）培训教师；9）组织分工企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4、 培训计划制定的流程企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5、 培训计划制定注意事项企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒第五单元： 培训资源整合企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1、 培训方式、对象及培训内容企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1) 培训方式的选择企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2) 确定培训内容的注意事项企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒3) 分层分类的培训课程体系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒4) 高层培训关注点企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒5) 中层培训关注点企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒6) 基层培训关注点企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒7) 常见职位序列培训关注点企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒8) 不同职业阶段的员工培训重心企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2、 建立课程开发管理体系企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒1） 确立课程开发的标准企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会资深顾问;美际聘驰篷乓垂醛咸侗炉叮碘藩蛔移铡膀藻尖邢酝吝失捻佣做如偶获昌晋赚谦鸿锭邓军灌俏爆峭塑例栏杰镣娠耳戮吃戌暑秤溶鸟添喧框好藤挞烈舌醒2） 确立课程开发管理流程企业培训体系建设 网址：第1页 共6页注册人力资源管理师网址中国注册人力资源管理师课程体系 企业培训与员工发展操作实务讲师介绍：闫凤芝中国人力资源资源开发研究会