职工技能比武方案.doc

XXXXXXX公司职工技能比武方案（天车工）一,组织机构现场指挥:1人评委组长:1人评委成员:计时1人，指挥1人，记录2人工作人员：电工2人，维修工2人二, 比武方式技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分.理论成绩占总成分的30%，实际操作占总分70%综合成绩确定最后名次.三, 参赛范围 (一) 参赛选手范围:各分公司天车工选手 (二) 竞赛知识范围:新版天车工培训教程和天车操作技能四,比武内容 (一) 理论考试部分1,考试时间:2012年8 月 16 日2,考试方式:理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间120分钟.3,试题类型:填空,简答、判断 (二) 实际操作考试1,时间:2012年 8 月 18 日2,地点:XXXXXX分公司南跨（16T天车）3,方式:A.吊水桶过框架：起点(A)-转折点（C）-终点（B）;五,有关要求1,安全方面:参赛选手必须严格遵守安全规程,规定. 2,劳保穿戴方面:所有参赛选手必须穿戴好劳动保护用品. 3,纪律要求:所有参赛选手必须遵守考场纪律,如有违反考试成绩按0分计算， 4,对选手的其它一些具体要求:（1）参赛选手必须按规定的时间进入考场.理论考试迟到15分钟,实际考试由工作人员通知后10分钟未到场按弃权处理,该项考试成绩按0分计算.（2）实际操作考试时参考人员统一集中到指定地点,不得随意离开.（3）实际操作考试时,除指定的工作人员外,其他无关人员不得进入考试现场.（4）进入考试现场任何人不得接听电话，否则取消考试资格。（5）任何人不得有作弊行为（包括打手势、点头示意等）。（6）任何人不得与相关监考人员，主考官在现场发生争执，如有异议可向现场指挥人员反映。（7）任何人不得在现场起哄或大专喧哗而影响他人的正常操作。 凡属违反以上要求的，当场取消比武资格并全公司通报。六、考试内容与评分标准：1.理论部分：理论考试采用闭卷笔试。总分100分，考试时间120分钟，占总成绩的70%。 考试内容：桥式起重机专业理论知识2.实际操作部分。（严格执行安全操作规程，违章操作每项每次扣10分）吊水桶过框架。考试时间5分钟，终止时间6分钟。（总分100分，占总成绩的30%）后附评分表评分表一：准考证号单位姓名编号考题名称实际操作项次考核内容考核要求配分评分标准得分时间定额1吊圆盘过框架1、吊圆盘按箭头指示路线依次通过最后放到圆盘上；2、通过最后一个框架往圆环内落圆盘时，同时不得开动大、小车或中途停钩；3、过框架时要稳，不得碰框架；4、停放准确。100分1、运行路线错误时，指挥人员可以指挥重新按规定路线通过，中途不停表；2、碰框架一次扣3分，碰上离开就算一次，离开再碰上就是两次，依次类推，直到扣完为止，不计负分；3、碰倒框架-10分；4、终点落盘时开动大、小车-30分，停钩-30分；5、落放指定地点，放到圈外扣10分；6、5分钟内准确无误完成全过程得100分，每提前5秒加1分，超过5分钟，每超5秒扣1分，选手在6分钟之内未能完成全过程，即终止操作。5分钟终止时间6分钟实用时间超时间得分记录员评分员监考人考工负责人选手签字确认评分表二：准考证号单位姓名编号考题名称实际操作项次考核内容考核要求配分评分标准得分时间定额2坐酒瓶1、坐瓶时发生倒瓶，只准重做一次，换瓶时间计入比赛时间，不作扣除，发生第二次倒瓶即终止操作，本项计零分。2、4分钟内，准确无误完成全过程得100分，每提前5秒增加1分，超4分钟，每超5秒扣1分，选手在5分钟内未完成全过程即终止操作。3、如果在5分钟内将水桶坐在瓶上并已脱钩（桶提梁已和吊钩分离有间距）时，可根据超时扣分哎，可根据超时扣分外，还可得30分，时间4分钟，5分钟终止。100分1、坐瓶时倒瓶一次扣10分；2、洒水一次扣10分3、坐瓶时，若发生倒桶，终止操作；4、坐好桶摘钩时倒桶，即终止操作可以得30分；5、最后挂桶时发生倒桶，即终止操作，本项计30分，但是，如有上述扣分项目者，照扣不误，本次倒桶时倒瓶洒水不在扣分。6、4分钟内准确无误完成全过程得100分，每提前5秒加1分，超过4分钟，每超5秒扣1分，选手在5分钟之内未能完成全过程，即终止操作。4分钟终止时间5分钟实用时间超时间得分记录员评分员监考人考工负责人选手签字确认评分表三：准考证号单位姓名编号考题名称实际操作项次考核内容考核要求配分评分标准得分时间定额3排除故障1、正确分析故障发生在哪个部位?2、及时准确地排除故障。3、上车考官发出开考指令后，开始计时，选手排除故障完毕后，试车确认，报告考官结束，考官停表，结束计时。100分1、违章操作-10分/次；2、一处故障未排除扣30分，两处故障未排除扣60分，三处故障都未排除，该项计0分。3、10分钟