江西面试真题解析

精品文档 江西省2011国家公务员面试真题国税2月26日上午1、 现在很多学校把青年志愿者作为评优、保研的加分依据，对此你怎么看?【题型说明】这道题目是以社会热点为考察点的综合分析题。应试者应用辩证的眼光看待这个问题。【解题思路】这种做法的初衷在于号召学生积极加入社会工作，树立为社会服务的精神。但同时与评优、保研挂钩，不免产生急功近利的现象。（1） 表明态度，说出观点（2） 展开具体论述，说明对此现象的看法（3） 分析出现这种现象的原因及青年学生应有的心态【答题要点】（1） 我认为这种现象在当前社会比较普遍。（2） 学校将青年志愿者作为评优保研的加分依据，其用意和出发点是好的。优秀的大学生不仅仅在学习成绩上名列前茅，更重要的是培养实践能力，为以后进去社会，服务社会做准备。但是面对激烈的社会压力，每个人都想让自己更优秀，在学校取得荣誉，考研成了最好的途径。这时就不可避免的有一些同学以单纯追求加分为目的，将青年志愿者作为实现目的的手段。（3） 出现这种现象的原因有以下几点。是学校考核制度不完善。应该建立多种渠道的评优原则，做到全面细致的考察。学生面对奖惩制度心态的失衡。应该对加分抱有正常心态，以平常心看待。努力完善自我，不走旁门左道。以诚恳认真的态度面对志愿者工作，体验人生，丰富自我。2、 民间有很多青年志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松散、志愿者技术水平不高，领导要你去做一个调研，你会从哪些方面开展?你认为重点是什么？【题型说明】这是一道计划组织中的组织调查类试题。有一定难度，要根据题意理解题目，难点在于把握从哪些方面开展具体工作，并回答出重点。不要漏答。【解题思路】（1） 明确此次调研的目的、重点内容（2） 制定调研方案，侧重计划和实施阶段（3） 结合题目，将问题分为内外两个方面来调研。【答题要点】（1） 青年志愿者组织是青年人帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明的社会实践形式。针对反映的问题，此次调研活动重点就在于明确找出是否青年志愿者组织存在反映的问题，探究问题原因，并找到解决的方案。（2） 我会把这次调研分为三个阶段。计划制定阶段：调查反映情况的真实性。若情况真实存在。那么，确定调研对象，将被反映有问题的青年志愿者组织列为重点考察对象，从相关部门处找到组织资料，了解人员构成、社会背景等情况；确定调研时间、估算经费支出，确定参与人员，确定调研方式，掌握第一手资料。（3） 实施阶段：召集调研对象领导开会，让他们反映目前组织面对的困难；采取问卷调查、走访接受志愿者服务单位，进行实地调查。（4） 在总结阶段，一是如实反映调研中发现的问题并提出自己的建议，列入调研资料，写成书面报告，上报领导。二是自我总结，为日后同类活动提供参考。3、 你在开展一个青年志愿者座谈会，在会上谈论青年志愿者组织的目的、意义，但参加人员态度都很冷淡，对你的问题不感兴趣，你怎么办?【题型说明】这是一道应变能力类试题。如何改变会议上冷淡的气氛，使会议顺利进行，进而完成会议既定目标是我们要解决的。应试者面对这种情况应该保持冷静，转换思维，妥善处理。【解题思路】（1） 表示会沉着冷静，积极应对（2） 采取尽可能有利于缓和目前尴尬局面的措施。（3） 进行有效的沟通，总结吸取经验教训【答题要点】（1） 我认为作为会议参与者，积极发言、表达意见、充分参与是非常必要的。同时会议形式可多种多样，积极电动参与者的情绪。（2） 面对这种情况，我首先要积极调动大家的情绪，征询与会者的意见和看法。同时注意自己的讲话方式，将空泛的理论和实际相结合。其次，围绕本次会议的主题采用其他会议形式，保证会议顺利进行。比如让与会人员就目前青年志愿者情况发表意见和看法。（3） 会后，积极和与会者沟通，并做自我反思，丰富自己讲话技巧的同时注重会议形式的多样性。4、市里下达了一个青年志愿者管理办法的草案，但很多志愿者对这个草案提出异议甚至反对，你作为负责人，怎么办?【题型说明】这道题目是对应试者临场应变能力的考察。应试者在面对突发情况的时候应该保持冷静，处理问题有条理有针对性，【解题思路】（1） 表示要沉着冷静的处理（2） 领会文件精神，落实管理办法，确认实施可能性（3） 如实记录异议和反对意见，及时上报领导【答题要点】（1） 面对这种情况，我要保持冷静，以积极的态度来应对。志愿者能积极主动的表达自己的意见，促进公共事业的进步是好事。（2） 首先我会认真学习草案，领会文件的精神，落实管理办法。防止出现由于理解错误造成的不必要的误会。同时也能对志愿者提出的疑问和质疑给出合理的解释。（3） 听取志愿者的声音，将志愿者代表集中起来，集中对草案中的不明确处进行解答，并做好相关记录工作。有必要的话可以要求作书面说明。将以上材料整理、汇总，分析说明后写成书面材料上报领导批示。2011年国家公务员江西省国税面试真题2月26日面试题1、 “空巢问题”愈发严重，如果要召开一次研讨会，研究怎么解决这个问题，领导把联络、召开此次会议的相关工作交给你组织，你怎么开展？【题型说明】这是考察考生计划组织类能力中会议组织类的试题，难度较小。关键要把握会议主题，根据主题进行计划，不能宏观笼络的回答问题，切勿过于模式化。【解题思路】（1） 结合社会现状，明确此次会议的目的（2） 制定会议召开方案，分为准备、实施、总结三步进行。【答题要点】（1） “空巢问题”不是一个简单的个人问题，已经成为我国亟待破解的社会命题。为了尽快的实现社会和谐发展，研究解决这个问题已经势在必行。（2） 我将此次会议的组织工作分为三个部分：准备阶段：阅读相关材料，对“空巢问题”有大致了解，由此确定参与会议的相关人员，包括社会学者，心理学家、政府机构相关人员等，并确定联系方式以及能否出席；确定会议流程、会议持续时间、地点，安排好与会人员的车辆接送，如果有外地的专家，要提前做好食宿安排；要求统计部门提供相关数据，收集相关资料，并采取问卷调查等方式获得第一手材料；估算经费，写成书面计划，上报领导批示。领导审批后提前下发通知。（3） 具体实施阶段：首先，做好会场布置工作以及街接待工作。其次，及时和与会人员沟通，做好组织协调工作，安排专人做好会议记录工作。最后，会议闭幕后，做好相关物品归还和人员接送工作。（4） 总结阶段：一是将这次会议记录和研讨结果写成书面材料上报领导。二是自我总结这次组织会议中的经验教训，为日后同类活动提供参考。2、 有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年，有人强调应该让子女亲自抚养，你怎么看？【题型说明】这是一道以社会热点为考察点的综合分析题。言之有理，自圆其说即可。【解题思路】（1） 表明自己的态度，分析空巢的原因（2） 展开具体论述，分析各自优势和不足（3）阐明解决措施【答题要点】（1） 空巢老人是指无子女或子女不在身边、独自生活的老年人。随着我国社会老龄化程度的加深，空巢老人也越来越多。已经变成一个不容忽视的社会问题。空巢老人出现的原因一方面和子女外出工作无法兼顾有关，另一方面也是我国养老事业不发达的结果。（2） “空巢问题”在社会上引起了广泛的关注，上述两个观点也各有自己的支持者。随着我国家庭结构小型化格局基本形成，421时代正式到来，独生子女往往无力兼顾事业和多为老人。另一方面，我国目前养老制度、养老设施尚未健全，养老机构还不能满足当下的社会需求。因此，解决这个问题也能单靠一方的力量，而是需要调动全社会的力量，给老人年一个幸福的晚年。（3）首先，政府有关部门应采取有效措施积极应对和解决“空巢老人”问题，比如加大财政对养老事业供给，大力发展社会养老机构，加快养老服务事业发展，为“空巢老人”搭建“安全网”，建立应急求助信息系统等，为“空巢老人”办一些实实在在的事。其次，儿女应加强对老人的“精神赡养”，常回家看看。儿女应该在情感上和理智上有体贴父母的习惯，即使 “离巢”，也要增加与父母的联系和往来的次数，以避免父母家庭“空巢”综合征的发生。最后，也需要老人及时地充实新的生活内容，培养兴趣爱好，建立新的人际关系，调整生活方式，参与各种社会活动和公益性劳动等。4、 你是民政部门负责人。某养老机构被人投诉有工作人员态度不好，你去调查，正好遇到记者去那里采访，你怎么回应？【题意说明】这是考查应试者应变能力的一道题目，通过应试者如何应对突发事件，来考查应试者的思维敏捷、为人处事的能力。对于大多数没有相关经历的应试者来说，这道题有一定难度。【解题思路】（1） 要有正确对待媒体的心态（2） 认真核实，确定是否属实（3） 如果是事实，确实有问题，有则改之【答题要点】（1） 媒体是大众获取资讯的首要渠道，也是监督政府、促进政府完善治国方略的有力工具。作为政府官员，要对媒体有正确的认识，从而监督政府更好的施政。（2） 我会和记者一起去那里调查情况，增加政府执政的透明度。到达之后，我要调查投诉是否属实，如果不存在反映的情况，我会顺便向记者朋友介绍该养老机构的情况，配合采访。（3）如果反映的问题真实存在，那么我会立即予以处理，查清事件来龙去脉，给予当事人相应的批评教育。在这一过程中，做到不包庇，不维护，按照相关规章制度实事求是的作出处理。5、对于以上的答题你还有什么要补充的吗？2011年江西省招警考试面试真题3、7面试题目1、 农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件，但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被成为“休眠网站”，请你谈谈对这种现象的看法。【题意说明】这是一道以社会热点为考察点的综合分析题。【解题思路】答（1） 阐明观点，叙述现状（2） 在肯定“休眠网站”初衷的基础上探究原因（3） 提出相应的应对措施【答题要点】（1） 政府设立政府网站的初衷是提供一个与人民双向交流的平台，这样不仅有利于人民充分表达自己的意见，也为政府制定决策提供依据，提升政府的执政能力。但在具体实践中，有一部分却网站变成了“休眠网站”，内容长期得不到更新，成为了形式。（2） 究其原因主要有以下几点：政府官员对政务信息公开的重要性认识不足。建网站只是受全国倡导“电子政务”的影响，或是追求政绩而建，因而疏于管理。在政府机关内部缺乏专门的人才做网站的维护和更新工作。（3） 鉴于“休眠网站”在鼓励网民参政议政和维护政府公信力方面的消极作用，我们应当尽快采取措施改善这一情况从思想上：政府官员要树立服务意识，摒弃官僚主义作风。加强舆论监督作用，定期对“休眠网站”予以曝光从行动上：积极引进相关人才或者定期派专人及时更新新的信息和数据。2、 你是宾馆服务员，有个顾客房卡丢了，让你开门，你怎么处理？（郑莹负责）3、 你刚到单位，就在言语上得罪了一个老同志，这位老同志工作上不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办？【题型说明】这是考察个人与同事关系的人际关系类试题。回答这类题要把握与同事相处的原则。遇到矛盾要及时解决，不能回避、听之任之。【解题思路】（1） 阐明个人和同事相处时的原则（2） 主动认错，认真反思。（3） 积极沟通，用实际行动改变老同事对我的印象【答题要点】（1） 良好的人际关系是我们工作的基础，在实际工作中和同事相处要讲求谦虚、尊重、真诚的原则。（2） 由于我刚到单位还不太熟悉情况，对大家的工作方式和工作习惯也不是太了解，这次在言语上得罪了老同志也是我的无心之举，在这点上我要作自我批评，在以后的工作中要认真虚心地向经验丰富的老同志学习请教。（3） 面对我得罪的老同志我对积极主动地与他沟通，主动承认自己的错误，请他见谅。并且用自己的实际行动改变他对我的看法。4、你单位要组织无偿献血，领导让你组织，有的同志心存侥幸不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极但是不符合要求，请你谈一下具体如何实施？【题意简析】这是考察应试者计划组织能力的题。献血是自愿行为，态度也不能过于强硬。对于题中提到的三类人要具体问题具体对待。不能笼统一带而过。【解题思路】（1）阐明组织此次无偿献血活动的意义（2）将这次活动分为计划、实施、总结三个阶段，并针对不同情况采取不同方式。【答题要点】（1） 无偿献血是一种救死扶伤、无私奉献的高尚行为，是每个适龄健康公民的义务。（2） 无偿献血是自愿行为，所以在计划阶段： 1）做好宣传工作。举行献血动员大会，通过向每个科室发放献血宣传资料和义务献血倡议书，争取每个人宣传到位。 2）在大会上请曾经献过血的同志上来谈谈感想，打消有些人对献血的疑虑。并讲明献血的条件和限制，例如之前有献过血，要说明两次采集间隔期不少于六个月。对于有的同志很积极但是不符合要求的，表示遗憾，鼓励下次符合时再献。请各位同志根据自身情况报名。3）统计参与献血的最终人数，确定好时间，并与血站联系确定相关事宜。4）采购一定的慰问品，以便在献血后发放给参与人员。5）估算经费，计划写成书面报告，上报领导批示。（3）实施阶段： 1）按照名单有序组织献血，及时发放慰问品。 2）在献血过程中组织好医护人员及时应对晕血和贫血的突发事件。 3）发放献血后注意事项宣传单。（4） 总结阶段：将此次活动写成书面报告上交领导，并为日后同类活动提供参考。327面试题目1、你辖区有外来务工人员反映他们的子女在上学、就业方面存在很多困难，你作为街委会工作人员，要你给他们提供帮助，你会如何做？【题意说明】这是考察应试者如何处理实际问题的应变能力和如何协调各方力量顺利解决的计划组织类题目。关键上要合理解决上学、就业两方面的困难，不可少答，漏答。【解题思路】（1） 阐明作为街委会工作人员，帮助辖区内人员解决问题是份内的事情（2） 针对上学和就业方面问题分别做答【答题要点】（1） 外来务工人员在城市现代化建设中功不可没，解决好他们对子女教育和结业方面的困难也是为他们排忧解难，从而促进社会更好的发展。（2） 我将这件事情的解决分为两个步骤：短期计划：首先，要对辖区内外来务工人员进行走访，了解他们的家庭情况和实际困难，尤其是子女上学和就业的情况，并做好记录。其次，针对上学难的问题，主动联系本辖区和附近学校，做思想工作，协调上学问题。针对就业难的问题，做好牵线搭桥的工作，在辖区开辟专门板块，发布工作招聘信息，并及时和用人单位联系。(3)长期计划：解决上学和就业难的问题不是一蹴而就。为了缓解今后外来务工人员子女就业和上学难的问题，可以建立就业指导服务站，和附近的职业技术学校联系，开办夜校和技能培训班，根据当下用工需求培养相应人才。2、 近年来，我国举办了奥运会、亚运会等多项运动会，我国选手金牌总数都超过往年，提高了我们国家的形象。有人认为加大对竞技体育的投入很重要，有人认为加大对群众体育的投入更重要，你怎么看？【题型说明】这是从社会热点角度出发考察应试者综合分析能力的考题。看似两种观点是相互对立的，我们答题时应注意辩证的看待这个问题。【解题思路】（1） 针对这一现象，表明态度（2） 分别论证两者的关系（3） 总结【答题要点】（1） 有人认为对竞技体育投入重要，有人认为对群众体育投入重要，在我看来二者并不是对立的，而是密切相关，辩证统一的。（2） 竞技体育作为展现国家形象和综合实力的一个方面，在过去一直受到多方面的关注，奥运会上我国代表团取得的骄人成绩夜班说明我国竞技体育发展的高水平和高质量。但它和群众体育是不相矛盾的，而是起到了一定促进作用。相对而言，我国对群众体育的投入较少，究其原因主要有以下几点：过去我国经济水平较低，开展全面的群众体育能力有限。群众参加体育运动限制较多，缺少相应基础设施建设。（3） 竞技体育和群众体育的相互关系还体现在，近年来尤其是成功申办北京奥运会后，在竞技体育的带动下，民众的体育热情也逐渐高涨，加上生活条件的提升，人们也越来越注重身心的全面健康发展。从而有利于了国民素质的提高（4） 总体而言，不论是竞技体育还是群众体育的发展都显示了我国综合国力的日益强盛，为了我国全民素质的整体提高，我们在继续加大对竞技体育投入的同时也要做好对群众体育的投入，提高群众参与程度，促进社会全面发展。3、 省公安厅开展了打击赌博违法犯罪活动“百日行动”活动，你们县公安局要你对这次活动的效果进行调查，你如何获得真实、可靠的信息？【题型说明】这是一道计划组织类试题。【解题思路】（1） 明确此次调查的目的和工作原则（2） 将整个调查分为三个阶段：准备，实施。总结【答题要点】（1） 赌博违法犯罪活动是社会的一颗毒瘤，组织此次调查是对我公安系统工作的一次反馈，因此要遵循真实，可靠原则。（2） 准备阶段：1）对我县公安局实施打击活动的情况做一了解。主要采取阅读相关资料，和参与人员进行沟通等方式。2）明确此次活动的目的，将当时实施打击活动的既定目标作为考核标准。3）采取明查暗访的形式调查。确定参与调查的人员，明确原则，如保密原则，确定调查地点、调查设备等。（3）实施阶段：1）分派人员到选定地点进行暗访，强调安全第一原则。2）派发调查问卷，听取市民对此次活动过后实际效果的评价。3）采用电话访问和网络调查方式，多方面全面了解情况，并做好记录、分类工作。（4）总结阶段：一是将调查结果做统计梳理，汇成书面报告，上交领导。二是做自我总结在此次活动中的经验教训。4、假设你们单位派你和其他几位同事去参加一项比武，小王性格内向，其他两位性格外向，他们的关系不是很和谐，你如何和他们处理好关系，怎样顺利完成任务？【题型说明】这是一道考察个人处理和同事间关系的人际关系类试题。如何在其中做好协调工作，顺利完成工作是关键。【解题思路】（1） 阐明与同事相处的原则。（2） 分情况，针对不同情况采取不同措施。【答题要点】（1） 和谐的人际关系是顺利完成工作的基础和前提。在工作中和同事相处应遵循相互尊重，真诚待人的原则。（2） 作为小团队一起去参加比赛，首先要将完成这次工作放在第一位，团结互助，争取为单位争光。小王性格内向，其他两位同事性格外向，他们之间关系不是很和谐，这时我就要起到一个纽带作用，及时做好沟通等工作。（3） 首先小王性格内向，不善言谈，这点可能让性格外向的同事觉得难以接近。面对这种情况，我会积极主动的在比赛训练之余组织娱乐休闲活动，一方面使他们能相互深入了解，一方面也提高了团队的合作精神。其次在平时的生活中，我也会主动关系小王，不让他有被冷落的感觉。最后鉴于他们关系不和谐，在私下里我会主动和各方进行沟通，尽量化解他们心中对对方的疑问。努力形成一个团结协作的团队，顺利完成此次比赛。5、有一个村子的工地由政府承包给其他工程负责人，当地村民不服，把项目经理打成轻微伤，公安局因此把打人的村民带回公安局。该村的老人不服，跑到工地闹事，阻止施工，并向公安局施压要求放人。当地的村干部也认为该工程应该由本村承包，也在阻挠施工。假如你是公安局领导你该怎么做？【题型说明】这道题属于突发事件类考题，考查面试者的应变能力。要在依法办事得原则基础上协调好村民和承包商之间的工作。【解题思路】（1） 阐明处理应急类事件的原则是沉着冷静、积极应对（2） 根据不同群体采取不同应对措施（3） 做事后总结【答题要点】（1） 面对题目中给出的棘手问题，当务之急是自己不能慌乱，要做到冷静分析，果断而迅速地做出决策。（2） 首先前往事发地点，在路途中询问伤者伤势，并予以慰问，同时组织警力赶往工地，防止双方发生冲突事件。其次派人去相关部门了解事件具体情况，并调查这次承包商情况，包括是否有合法的承包手续，以及承包商资质问题。再次，到达现场后安抚群众情绪，将所调查的情况向村民做解释说明，承包商具有较高的业务素养，这项项目由他们负责，是能够给村里带来好处得，政府这样的安排也是为大家着想。和村干部们单独谈话，做好他们的思想教育工作。最后，对打人者进行批评教育，如果认错态度积极良好，可以酌情从轻处理。（3） 在事件处理完毕后，向上级政府相关部门呈送报告，对这件事做一说明。建议能否在以后遇到此类问题时考虑由本村和其他项目负责人共同合作。3.28江西面试题目1、某人新到单位，积极主动，发现单位的一些规定存在不合时宜的问题，就利用休息时间查资料做调查，写了一份建议书提交给领导，对此单位有的同事认为他爱表现，不务实，对此你怎么看？如果是你，你会怎么做？【题型说明】这道题属于人际关系类试题。【解题思路】（1） 阐明同事间相处的原则（2） 根据情况谈自己的看法（3） 阐明自己采取的措施【答题要点】（1） 在和同事相处时要遵循相互尊重、相互学习、共同进步的原则。同时作为集体中的一份子，应该把时刻把自身荣誉和集体荣誉联系在一起，促进自身和集体的共同提高。（2） 首先我认为要对这位新同事的工作热情给予肯定。他在没有影响自己正常工作的情况下，牺牲自己休息时间去做实地调查才写出的这份建议书。这种认真踏实的工作态度值得我去学习。其次，因为的报告是在实地调查和查询资料的基础上完成的，因此具有一定真实性和合理性的，我们应该认真对待他的劳动成果，如果条件允许的话，在认真讨论过后，也其中建议应该积极采纳，努力完善自我。（3） 如果是我初到一个工作环境，首要任务是融入这个新集体，听从领导安排，和同事和睦相处，向其他同志认真学习，弥补自己不足。如果在这个过程我发现单位确实有一些不合时宜的问题，那么我会积极和领导沟通，表明自己的看法。如果领导希望我做详实的调查报告，我也会努力完成。2、某市对违反交通规则的人公布名单，并公布视频截图，你赞同还是反对这种做法？ 为什么？【题型说明】这道题是让应试者对社会热点提出自己的看法，考察综合分析能力。【解题思路】（1） 表明自己的观点（2） 对自己的观点做具体阐述【答题要点】（1） 某市对违反交通规则的人公布名单，并公布视频截图，我认为这一做法的初衷是好的，但是方式有些欠妥。（2） 据报道，交通事故现在已经成为威胁人民生命安全的头号杀手。每年因交通事故死亡的人数比因其他事故死亡人数的总和还要多。因此我们迫切需要采取更多有力的措施遏制这一态势发展下去。我认为某市采取这一措施也是希望能起到一定威慑作用，用舆论的力量迫使他们遵守交通法规。但是这种做法忽视了对被公布者人权的尊重。名单的公布不仅会对违反者本人带来消极影响，可能也会对和他有关的其他人造成不便。同时，这一做法也显示出我国目前交通法规的不健全不完善。（3） 我认为在处理这个问题上，首先，我们对于违反交通法规者加大处罚力度，提高罚款上限只有同车同罚等，要通过建立完善的法制体系规范驾驶者的行为，使他们自觉遵守交通法规。其次，加大交通常识普及力度，提高民众自觉遵守交通法律法规的觉悟。3、城市交通拥挤日益严重，针对这个问题，领导让你去做一个初步调查，你将如何获得真实的信息？【题型说明】这道题考查应试者的组织调查能力，属于计划组织类试题。【解题思路】（1） 城市交通拥挤的危害，明确调查目标（2） 制定调查计划，分为三个部分来完成【答题要点】（1） 我国近年城市拥挤现象日益严重，对民众出行造成极大不便，也成为迫切需要解决的社会问题。（2） 准备阶段：1） 和交管部门、城市规划部门、统计局等多部门联系，了解我市城市交通现状、易造成拥堵的路段和高发期、常住人口、交通供应现状。2） 确定调查方式：问卷调查、组织专家会谈、网络投票等3） 确认相关参与人员、持续时间、经费预算。4） 将计划上报领导审批。（3） 实施阶段：1）在城市繁华路段做问卷调查，及时收回及时统计。2）参与专家会谈，做好记录工作。3）统计网络投票，将调查结果做详细分析。力求拿到第一手资料。（4）总结阶段：1）将调查结果写成书面报告，上交领导处，存档备案。2）自我总结此次调查中的经验教训。4、单位为了提高工作效率，要你组织一个“强责任，提警力”的主题思想教育活动，有老同志认为是这种活动是形式注意，非常的不支持，对此你将如何与他沟通，请把主考官当作是这个同志进行一下现场模拟。【题型说明】情景模拟面试【解题思路】（1） 表明组织这次活动的目的（2） 说明活动准备采取的方式，并征求意见【答题要点】 张老您好！我是XX室的小王。最近单位为了提高工作效率，要组织一个“强责任，提警力”的主题思想教育活动。我刚来单位没几年，您工作踏实认真，平时乐于助人，帮了我们这些晚辈不少忙，我们也和您学了不少东西，这不，现在又要麻烦您了。我想向您请教一下，希望能得到您的指导和帮助，避免此次活动流于形式。我现在给您介绍下活动内容，首先，我们这次的主题是“强责任，提警力”，我想让您和局里几位德高望重的老同志一起给我们这些后辈们做场报告，或者是经验交流大会，让我们也借机多学习学习，会后写出自己的心得体会，您和其他老同志做评委，选出优秀作品进行表彰。其次是举办一场业务能力比赛，评选出名次。鼓励大家积极进取。最后，举办一场篮球赛，锻炼大家的团结协作能力，也是增强体质了。您看，哪些还有不足的地方，请您多给我指导。我一定虚心接受。5、根据规定，对于办案过程中的情况公开，接受媒体采访必须要经过上级有关部门的批准。目前你单位正在处理一个案件，民众对此有看法，记者也蜂拥至办案打厅进行采访，单位负责办案的人员紧急回避，办案小组的组长特意派小王接待媒体，面对媒体的采访，小王透露了关于办案的情况和进度，对此你怎么看？如果你是小王，你会怎么处理？【题型说明】这道试题属于既考察应试者处理突发事件的应急能力又是对某一事件发表看法的综合分析题。【解题思路】（1） 阐明对待公众和媒体时作为公务员应有的态度（2） 对小王的做法发表看法（3） 不同群体，分别采取不同措施【答题要点】（1） 人民群众不仅是我们服务的对象，也对我们的工作起到监督作用，这样才能有利于警民一条心。（2） 对于小王的这一做法我持支持态度,他能够如实回答体现出了我们政务的公开透明、公平性，有利于问题的澄清和解决。但是如果单位同志“知道什么就答什么”，在某些问题上未核实之前就讲出去，这不利于问题的解决，可能还会引起不必要的误会。（3） 如果我是小王1）平定民众和记者的情绪，分别请他们到办公室去或会议室去。请同事先和记者沟通，请他稍后采访，或者可以记录我们处理