




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
陕西彬长矿业集团有限公司机关安防监控管理制度第一章 总则第一条 目的为了加强公司机关安防监控管理,确保监控系统正常运转,特制定以下管理制度。第二条 适用范围本管理制度适用于陕西彬长矿业集团有限公司机关安防监控管理。第三条 职责保卫处负责监控室的管理工作第二章 监控室管理要求第四条 监控室建立监控室值班人员交接班记录、监控室值班记录等台账,值班人员必须认真填写本班工作情况并做好交接。第五条 监控人员负责做好监控范围内的工作,并做好当班的资料记录,发现异常情况必须及时汇报。第六条 严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不准无故中断监控,删除监控资料。第七条 监控用的计算机不准安装其它操作系统,做与监控工作无关的事情。第八条 监控值班人员负责监控室的卫生清洁,保持室内干燥,设备、布线排列整齐,室内应配置温度计及湿度计,室内温度应控制在+15+30,相对湿度应控制在2080。第九条 严禁非监控人员进入监控室,不准向被监控人员介绍监控范围和效果。第十条 严格执行值班制度,24小时实行监控,值班电话必须保持24小时畅通,遵守交接班时间,不准迟到、早退,未经允许不准随意带班、调班。当班时不准擅自脱岗,严禁看报刊杂志,玩游戏、打私人电话等与其工作无关的事情。第十一条 严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。第十二条 严禁带零食进入监控室或在监控室用餐,监控室内严禁烟火,水杯必须放置在远离电器设备的地方。第十三条 严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。第三章 值班人员要求第十四条 认真刻苦钻研业务技术,熟悉监控系统的设备使用、视频调控操作,熟悉各点布局及其监控范围,熟悉重要监控点、重点监控区域,能维护设备排除常见的简单故障。第十五条 遵守安全操作规程,不得随意操作设备的各种按钮开关,不得随意移动机器设备,防止设备损坏或影响监控系统的正常运转。第十六条 及时对监控信息复核查实,发现不安全因素或可疑情况,立即进行现场复核(视频搜索、录像回放、电话询问等);对已确定的可疑情况,及时进行图像跟踪,迅速向部门经理汇报;若遇情况紧急的突发事件,在向部门经理汇报的同时及时通知生产调度室。第十七条 做好红外报警查验工作,对出现报警信号的部位结合视频监控进行核查。第十八条 爱护和维护好监控设备,对监控室设备要经常擦拭,发现故障及时排除,不能排除的及时报修;若监控设备出现异常情况,应立即关闭机器,切断电源,保护现场,及时报告,有专业技术人员查明原因。故障未排除前,不准随意启动机器,以免造成严重后果;严格按照监控室管理制度对设备环境的要求,保持设备正常运行的良好环境。第十九条 未经主管领导同意,任何单位和个人不准查看监控录像资料。第二十条 按规定做好交接班工作,并按要求填写值班记录,交接班时,需将当班情况和未尽事项移交给下一班。第二十一条 不准随意调整摄像头方位及角度,配有变向变焦的摄像机原则上应对准主要区域或特定区域,平时可兼顾其他可视区域,确实需要时,按实际情况要求及规定标准切换监控布置画面并做好相应记录,不准擅自改变视频系统设备、设施的位置和用途。第二十二条 不准删改、破坏视频资料原始数据记录,严禁擅自修改加密方案。第二十三条 不准擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运行和安全的程序和软件,确保系统软件不遭破坏。第二十四条 做好防火、防静电、防潮、防尘和防盗工作,禁止在监控中心放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备,禁止将监控室钥匙移交他人使用、保管。第二十五条 严格服从上级领导的指令,认真完成上级领导指派的临时任务。第二十六条 上班时间,严禁做无关工作的事情,未经许可,不准调班或者代班。第二十七条 监控室内严禁存放私人物品,交接班卫生必须当班清理干净。第四章 保密准则第二十八条 未经主管领导同意,值班人员不准修改系统设置。第二十九条 监控室值班人员必须具有保密意识,监控设备的布防方案严禁外传。第三十条 储存、显示的有关监控数据、资料、记录等,工作人员应将其妥善保存,每月分类装订成册归档保存,未经领导批准不准私自外借及调阅。第三十一条 自觉做好保密工作,不传播监控中发现的各种情况,特别是他人隐私,不损害他人声誉,不在监控室以外和非值班场合谈论监控过程,不泄露监控录像内容,非经领导批准,不外借录像资料,因不遵守保密准则而造成严重不良后果的泄密人承担法律责任。第三十二条 擅自复制、提供、传播视频信息。第五章 处罚规定第三十三条 值班人员如有违反本规定,将根据情节处以警告、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版广东土地估价师协会职业培训服务合同
- 2025版数字媒体广告资源包租赁合同模板
- 二零二五年度信息技术培训与咨询服务协议
- 二零二五版房产收购项目合作续约合同样本
- 二零二五年度商业地产项目场地转租及投资回报协议
- 二零二五版建筑信息模型(BIM)技术应用合同意向书
- 2025版环保材料消费贷款担保合同
- 2025版城市综合体房地产评估报告合同
- 二零二五版德汉翻译及国际文化交流项目合同
- 二零二五家政洗衣店市场拓展合作协议
- 2025年山东威海城投集团子公司招聘工作人员19人自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 野外作业安全知识培训
- 全国卫生健康系统职业技能竞赛(传染病防治监督)参考试题库(含答案)
- 劳务合作协议书范本 二人
- 2025年烘干香菇项目可行性研究报告
- 宜宾2024年四川宜宾市社会福利院招聘编外聘用人员15人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
- 风电吊装劳务分包合同
- 2.石化厂15万吨常减压及30万吨催化装置拆除
- 2025重庆市建筑安全员《B证》考试题库及答案
- 2025年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 检察院书记员笔试试题
评论
0/150
提交评论