xx年度职工安全培训计划.doc

晋鑫化2008010号 关于印发2008年职工安全培训计划的通知各车间科室：为切实做好安全生产工作，经研究，制订并下发2008年职工安全培训计划。望有关部门认真落实执行。 xxx化工有限公司二00八年元月十八日 主题词： 安全 培训 计划 （共印20份） 打印：吕娜 校对：张振川 莆田市萩芦溪水电管理处2011年度职工安全培训计划根据企业岗位标准化要求和水利行业发展的需要，结合本处职工安全技术素质现状，制定职工全年培训计划：一、培训原则全员、全方位、分期、分批进行，由处安办、相关业务股室、站所分别组织培训。二、培训目的增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。三、培训方法培训方式灵活多样。如：集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、消防演练等形式。四、每月10日为安全学习日，由各站所、部门自行安排学习。五、管理人员原则上全年培训一次。内容：1、中华人民共和国安全生产法；2、安全、消防有关知识、环保有关知识；3、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；4、安全作业的标准、要求、注意事项；5、事故应急预案与救援措施6、管理处有关安全生产管理制度、规定；六、生产职工半年轮流一次。内容：1、岗位安全操作技术规程；2、事故应急救援与事故预案；3、消防知识、环保知识；4、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；5、安全作业的标准、要求、注意事项；6、站所有关安全生产管理制度、规定。七、新职工入厂后随到随时进行三级培训。1、管理处级（一级）由安办负责。培训内容：水利水电生产与施工特点及危险因素，法律法规、安全生产有关制度，工业卫生、环境保护有关知识，安全常识，事故案例，入厂后的安全事项及职业病预防等知识。2、站所级（二级）由站所、股室安全负责人负责。培训内容：本站所工作特点、生产流程，主要设备的性能，安全技术规程、制度、事故教训、安全防护设施使用及安全注意事项等。3、班组级教育，由班组长负责。培训内容：岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。八、在职临时工每月培训一次，新进人员做到随进随培训。根据不同人员，由安办分别进行，各站所、股室做好所属人员的日常安全教育。内容：1、安全生产制度、消防制度。2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。3、事故案例及教训。九、外协施工人员，参与实习人员，做到随入随培训，由安办负责。内容：1、安全生产有关制度。2、安全作业应注意的事项，事故预防办法。3、劳动防护用品的佩戴，电器及工具应具备的安全作业条件。4、进厂后应注意的问题。十、考试考核1、管理处级培训，后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次，由安办负责。2、管理处级培训，生产职工每半年考核一次，由安办负责。3、站所级培训每季一次，由各站所组织，管理处相关业务股室配合，建好考核台帐。4、班组培训，每月一次，由班组长组织，站所安全负责人配合，建好班组考核台帐。5、新进职工培训，分级培训考核，合格后并填写好三级教育卡，填好