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文档简介

采油一队110月份勤俭节约挖潜增效小结 采油一队在公司开展的勤俭节约挖潜增效活动中,认真学习公司下发文件和公司领导要求,根据公司下达的挖潜增效指标,制定了切实可行的活动方案。使我队的挖潜增效活动蓬勃开展,取得了很大成绩。截止到10月份节电26890度,挖潜増产原油680吨,材料费节约2万元。主要工作如下:1 周密安排,广泛动员,深入开展。我们一队的领导班子通过学习,充分认识挖潜增效活动的重大意义。于8月10日召开了职工大会,传达文件内容和当前形势,利用版报,标语等形式宣传挖潜的重大意义。让职工人人都知道面临的责任,完成产量及上产挖潜措施。以此为契机,将我队的管理提高到新水平。为此,我队制定了详细挖潜增效方案,成立了以队长张越为组长的领导小组。为了确保会战活动扎实有效的开展,达到事半功倍的效果,我们制定了“三步走”和“三承包”的保证措施。即会战分三个阶段进行,小队三名干部进行三个承包:即包成本,包措施,包产量。三个阶段是:第一阶段8月日0日学习文件,分析现状,发动群众,制定措施阶段。第二阶段:8月0日开始抓管理,搞挖潜,上措施,保上产阶段。大力开展群众性的油井挖潜上产会战。上产目标达到40吨以上。第三阶段:12月20日12月30日为目标实施,效果分析,归纳改正阶段。三承包是:队长张越:负责全队挖潜方案的制定实施,成本控制。具体承包完成目标的井是全队的一类井:39004,4104,30115,481,39005,3905。副书记吴震雷:负责发动群众,宣传动员,安全环保工作。具体承包完成目标的井是全队的二类井:311005,33002,3302,333,360435010。技术员韩汝祥:负责油井挖潜措施制定,油井地质分析,设备管理,作业质量。具体承包井:33003,384,310004,395,3095。2 深挖潜力促上产,严抓管理出效益。我队从深挖油井潜力入手,改造中底渗透层,解放主力层,来达到产量观念的突破。从抓管理要效益入手,通过健全管理制度,强化管理手段,对成本消耗的全过程进行监督控制来实现低成本的战略。达到少花钱,多办事的目的。通过对油井的分析论证,期中压裂防砂1井次,井号30115C,调平衡5口井:4104C,39G5C,3095C,35010C,481C,上行电流平均下降3A,节电26890度。放套管气5口井: 39004,3604,481,395,3906C。增产原油680吨。改变清蜡规律,调整加药量3口井:33002,3604,3095。日节约化学药剂15KG,每月节约500KG。憋泵碰泵568井次。通过对管理现状入口,成本分析入手,先后完善管理制度8项69条。重点在抽油机井耗电量管理,化学清蜡剂的消耗,作业质量监督,修旧利费等方面进行全方位的监督控制。实行定岗位,定职责,定量消耗,定性分析,定员管理的五定方针。完善各个生产流程,从宏观管理到微观控制实现了现代企业管理初级转变。达到了项项有人管,事是有人问的 管理格局。通过上述措施的实行,我队的油井管理呈现了崭新的面貌,管理水平大幅上升。成本得到了有效控制。我队4104井在挖潜活动中通过对电磁加热清蜡的通电时间,电流摸索,确定了合理的清蜡制度,使该井连续1年半没有作业,节省作业费5万元。3906C井套管充油,测试困难,通过在套管加焊力倔,解决了测试问题。3.大干就要多流汗,挖潜增效展现新品德。在挖潜增效活动中,全队干部工人满怀毫情,干劲冲天,无私奉献。全都投入到了原油生产会战中。队长张越同志带领全队职工每日奔波在各个井场,及时处理抽油机井的各种故障,从没有休过星期天节假日。对油井从地下到地面进行细致入微的分析论证,不放过每一个可能的增长点,提出了挖潜措施15井次。其中30115C井压防几次效果不好,张越通过现场监督,分析是原设计方案加砂量不足所致,提出了重新压防的新措施。重新压防后,油井产量大增,由压前的1.5吨/日上升到5.6吨/日,日增产原油4吨。取得了很好经济效益。副书记吴振雷同志每日同工人打成一片,风里来,雨里去,一把油,一身汗。他的家在红村,家庭生活很不方便,会战以来,连续一个月他都没有回家。特别在材料费的消耗上,精打细算,110月份材料费消耗下降2.5万元。每项工作他都冲在最前面,白天奔波在各个施工现场,晚上在办公室整理安全资料,经他手的工作总是井井有绪的进行。他总是用默默无闻的行为感染周围的同志。他的行动受到了领

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