关心教职工生活制度.doc_第1页
关心教职工生活制度.doc_第2页
关心教职工生活制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_关心教职工生活制度一、指导思想：以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，在全校积极贯彻落实以人为本，依法维护教职工的合法权益，关心教职工生活，努力改善教职工工作生活条件，创造积极向上、团结和谐的工作生活环境，为教职工愉快工作服务，为教职工幸福生活服务，为教职工成长发展服务，充分调动广大教职工的积极性、创造性，努力构建和谐校园，促进教育事业更好更快地发展。二、内容要求：、关心教职工身心健康。建立教职工身体健康档案，制定教职工锻炼身体计划，建立定期检查身体制度。充分尊重教职工的人格和权利，促进教职工健康成长。2、关心教职工家庭生活。要求掌握教职工家庭生活状况，及时提供有效帮助，对教职工本人或直系亲属生病住院或其他变故要给予关心慰问，教职工子女入托、上学、住房、就餐、婚姻等要提供帮助。3、创造条件丰富教职工精神文化生活。要为教职工工作生活提供较好的精神文化氛围，多开展活动，融洽关系。4、维护教职工的合法权益。根据各项教育法律法规的要求，依法维护教职工的民主权利、经济权利、劳动权益、生活权益。5、减轻教职工工作负担，缓解教职工工作压力。6、要特别关心女教职工生活，维护女教职工的特殊权益。三、具体措施：、建立特殊情况及时上报制度。教职工及家庭成员因病或发生重大变故，各级部、处室要及时上报学校工会。校领导如有上述情况，要及时上报市教育局。、坚持落实好走访慰问制度。（）、教职工婚礼，提倡喜事新办俭办，学校赠送纪念品祝贺。（2）、女教职工生产，学校派代表前往看望、慰问。三八节，学校给予女教工慰问，女教工休息半天。（3）、教职工重病住院或教职工父母、配偶重病住院，学校派领导干部和教职工负责同志，代表学校和教职工前往医院看望。（4）、教职工不幸发生丧事，教职工配偶、父母不幸发生丧事，学校领导和教职工负责同志代表学校和教职工前往吊唁。、为教职工定期查体，学校每两年组织一次教职工的普遍查体，力争做到女教师每年查体一次。适时组织教职工心理健康讲座或进行定期的心理辅导。4、坚持校领导联系处室级部制度。校领导要多深入基层联系点，倾听教职工的声音，及时发现和了解教职工的困难，帮助解决实际问题。5、定期组织形式多样、内容丰富的文体活动，落实好每年一次的读书节、体育节、艺术节。6、加强学校民主管理，坚持教代会制度。认真贯彻教代会工作条例，搞好校务公开。保障教职工依法行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。7、转变管理理念，突出以人为本、突出对教职工的人文和情感关怀。学校的各项规章制度，要体现对教职工的关爱。8、切实维护好女教职工的特殊权益。对于处于孕期、产期、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论