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文档简介
清洁小仓库5S管理规定一、 目的规范现场管理,指导清洁组“5S”工作规范化开展,创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境,提高现场工作效率及准确性。二、 5S含义1、整理(SEIRI) :工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西 2、整顿(SEITON) :把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理 。 3、清扫 (SEISO) :将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态4、 清洁 (SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化5、 素养 (SHISUKE) :对规定了的事,大家都要遵守执行。三、 目标1、 “两齐”:库容整齐、堆放整齐2、 “三清”:数量、质量、规格清晰3、 “一洁”:清洁工具整洁四、 清洁小仓库区域划分1、 行政部按车间划分清洁小仓库,并将责任落实到每个清洁工身上。2、 区域划分按照同一时间在同一地点只能有一人负责的原则。3、 个人负责的区域必需有明确的界线,不允许与他人区域交叉4、 个人对自己所负责区域的5S执行情况负全部责任,清洁主管对本管理区的5S执行情况负全部责任。5、 行政部依据车间的详细区域划分做出区域划分平面图,并根据实际情况及时更新。五、 执行标准1、区域与标识1)区域划分清晰,区域名称、责任人明确标识;2)仓库内的清洁工具摆放整齐;3)仓库内的清洁工作的标识必须清晰、牢固; 2、整理1)清洁工具不阻碍通道;6)区域内不得存放非本区域的货物;8)消防区域内无杂物;3、整顿1)仓库内的清洁工具必须严格依序摆放;2)仓库应上锁,严禁清洁工具丢失;4、清扫1)存储的清洁工具干净无灰尘、水渍等。2)地面无散落的零件及废纸、包装、胶带等垃圾3)消防器材整齐洁净5、清洁1)存放文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁2)现场的各类工具必须定位、定人管理,并按时清洁保养3)清洁工具按照规定进行盘点;6、素养1)工服、工帽穿戴整齐,符合公司要求 2)遵守员工手册的各项规章制度3) 注意节电节水。六、5S检查办法及奖惩机制1、 检查办法A、每周五下午16:00 行政部对清洁小仓库的5S情况进行检查,检查表详见附表B、检查完毕后,公布检查结果 C、就出现的问题给出改进措施及时间D、宋学进每天依据该检查表对本管理区进行检查,并记录检查结果。2、 奖惩办法1) 清洁主管宋学进根据每日的检查结果对月底员工的绩效考核5S项打分;2) 对宋学进的奖惩以行政部检查结果月平均分为准:A、 连续3次周检查结果分数95分以上的,给予奖励100元;B、 连续2次周检查结果分数90分以上的,给予奖励50元;C、 累计3次月得分低于70分的,给予惩罚100元;D、 累计2次月得分低于70分的,给予惩罚50元;七、颁布实施 该规定至颁布之日起实施。行政部2011年10月28日清洁组小仓库5S检查评估考核细则( 仓 库 )附表:检查日期: 检查人: 车间: 得分总计:项目分 值评 估 考 核 现 状扣分得 分项 目分 值评 估 考 核 现 状扣分得分整理30分通道(6分)通道畅通,无摆放任何杂物0清扫清洁(25分)25分有维持仓库清洁的制度、措施,责任明确,设备清洁,工作环境清洁、舒适、明亮0物品摆放在黄线上或超出黄线3通道上乱置了很多物品,整理后可通过3设备有保养,责任人明确,但不经常3通道上乱置了很多物品,无法通过6玻璃窗有定时清洁的制度但清洁不到位,窗台、窗框上有较多灰尘5作业场所(12分)只有序放置及时且合适数量的物品,标识明确,任何人、任何时间都能判断找到,出入库方便0作业场所内地上有纸屑,生活垃圾及废弃物4不按定位放置,但不妨碍现场工作,角落里无东西放置2仓库内有不完善及损坏处,不及时维修3有序地放置不使用物品,角落里放置了不需要的物品3设备和工具上有油垢、手污、灰尘,不清扫5不使用的东西,杂乱地放置3作业场所内发现在烟蒂、烟盒等5仓库里放置了货物,而且放置很乱,进仓库有困难3物架上下(6分)只放置合适数量的定置定位物品0素养30分早会15分每天按时按规范召开早会、并有早会记录,内容充实,员工反映好,精神面貌佳,无特殊情况员工全员参加0使用与不使用的物品混放在一起3放置有损坏,不能使用的物品3每天开早会,但程序不规范2有废纸张,及不用的杂物,很杂乱6每天开早会,内容欠缺3工作台抽 屉(6分)桌子上、抽屉里有序放置最低限度的必需品0每天开早会,但迟到、缺席人数较多2放置了一个月内经常使用的物品材料3每天开早会,但早会记录不全3放置了大量的不经常使用的工具和材料3早会时开时停,随意性大5大量不使用的资料或材料无区别地乱放在一起6员工15分全体员工能遵守公司各项规章制度,团队精神发挥好,服从上级指令0整顿15分搬运设备(5分)经常整顿,责任人明确,保养好,任何人、任何时间都能使用,停放合理0有员工不穿工作服,不戴上岗证上岗2责任人不明确,使用后不按定位放置2上岗时有员工窜岗、聊天、看书报、玩手机现象2保养不好,无责任人3操作不专心,违章操作2损坏的、不能使用的搬运设备杂乱放置5看板管理填写不及时,不能很好发挥作用2工具配件(5分)工具、配件放置有序,经常维护,且标识明确0员工工具箱,衣物柜内摆放杂乱2能使
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