09级人力2班2组社会保险知识手册.doc

社会保险知识手册社会保险费交纳的标准 社会保险费用由个人、单位依据规定的标准进行交纳，所缴纳的社保费用进入社会保险账户，社会保险账户由个人账户与统筹账户组成。个人交纳部分计入个人账户，单位交纳部分计入统筹账户。缴费基数 社会保险费得交纳原则上是以个人工资为交纳基数，按相关保险的缴费比例进行交纳。所谓基数是指计算应缴社保费用所依循的计算标准，由于各地经济发展水平的不同，各地社保缴费基数也有很大的不同。 社会保险交纳的基数基本有以下几种情况：一是按实际每月个人工资作为每月社保费交纳基数，这就是我们所说的“实缴”，二是按当地社保机构公布的最低交纳基数交纳社保。后一种方式，是我们现在采用的最主要的交纳方式。前一种方式由于个人工资的不同，所缴纳的社保费用也不同。工资高的，缴费也多。但也并不是工资多少就按多少作为缴费基数。法律规定：月缴费基数不得低于当地全省上年度月平均工资的60%，不得高于当地全省上年度月平均工资的300%。 后一种方式是社保处根据实际情况每年7月份对最低社保交纳基数进行核定，按此种方式交纳的社保，其所有员工的社保费用均为一样，是不与个人工资挂钩的。缴费比例 社保缴费比例各地规定标准不一，湖南省具体缴费比例如下：社保种类单位缴纳比例个人交纳比例备注基本养老保险20%8%基本医疗保险7%2%住房公积金5%12%5%12%失业保险2%1%工伤保险0.5%-2.5%单位缴纳生育保险0.6%单位缴纳1养老保险1.1养老保险参保手续的办理长沙市社保局规定，参加养老保险需提供以下材料：参保人员身份证复印件；参保人员1寸照片一张企业社会保险参保人员登记表，填写单位社保账户信息及参保人员信息，并加盖公章有效。将以上材料提交长沙市社保局办理即可。1.2养老保险关系的异地转移养老保险关系转入遵循原则是：自愿原则，先参保再转移。1.3 养老保险关系转移办理：接受单位转出地社保机构接受单位所在地社保机构接受养老保险关系转入的申请养老保险关系接受函缴费明细及转移明细和缴费基数的清单1、养老保险关系接受单位向社保处提出接受养老保险关系转入的申请；2、养老保险关系接受地社保处向转出地出具养老保险关系接受函；（接收函注明社保账号信息等）3、转出地社保处转移个人账户到转入地社保处账户，并出具缴费明细及转移明细和缴费基数的清单。4、经转入地社保处审核、确认转入无误后，原社保关系转入新社保参保地，其缴费年可以接续计算。5、转移就业人员，可以凭离职证明或身份证到社保处开具社保参保凭证和缴费明细，带入新工作地参保。1.4 养老保险转移接续有中断记录的处理中断缴费人员，中断缴费期间的基本养老保险费，经社保机构核准，可以补缴。转入的养老保险关系可以与先参保的养老保险关系接续，合并计算缴费年限。其次，在社保中断后可以以个人名义交纳，具体缴费基数及费率依据当地政策。1.5 保险关系的中断员工离职需中断与原单位的社保关系，员工当月离职需当月中断社保关系。当月离职时因扣除当月个人应缴纳的社会保险费。中断社保关系需提供以下材料：个人办理中断需提供：解除劳动关系的证明、中断人员身份证单位办理中断需提供：解除劳动关系的证明或社会保险参保人员申请表（注明中断时间，并加盖公章）、中断人员身份证复印件。1.6 养老保险转移接续有中断记录的处理中断缴费人员，中断缴费期间的基本养老保险费，经社保机构核准，可以补缴。转入的养老保险关系可以与先参保的养老保险关系接续，合并计算缴费年限。其次，在社保中断后可以以个人名义交纳，具体缴费基数及费率依据当地政策。1.7 保险关系的中断员工离职需中断与原单位的社保关系，员工当月离职需当月中断社保关系。当月离职时因扣除当月个人应缴纳的社会保险费。中断社保关系需提供以下材料：个人办理中断需提供：解除劳动关系的证明、中断人员身份证单位办理中断需提供：解除劳动关系的证明或社会保险参保人员申请表（注明中断时间，并加盖公章）、中断人员身份证复印件。1.8 缴费年限不满十五年的处理参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，经本人申请，社保机构核准，允许向后顺延缴费时间。延缴期间必须按时足额缴纳养老保险费。延缴费后年限仍不满15年或不愿延缴的，一次性支付个人账户全部储存额，并按缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资（一次性支付），同时终止基本养老保险关系。1.9 基本养老金发放标准基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关，缴费时间越长，缴费金额越高，基本养老保险的待遇越高。到达法定退休年龄，缴费满15年及以上的，可以按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 2 医疗保险2.1 哪些人可以参加参加医疗保险：（1）国家机关、社会团体、事业单位及其工作人员(含退休、退职人员,下同)；（2）已参加城镇职工基本养老保险的各类企业及其职工（包括外商投资企业的中方人员），企业改制后继续参加城镇职工基本养老保险的自谋职业人员和失业人员；（3）民办非企业单位及其工作人员；（4）已在本市参加城镇职工基本养老保险的个体工商户及其雇工、本市户籍的各类灵活就业人员2.2 企业、个体工商户首次办理人员参保携带企业或个体工商户税务登记证副本及复印件、参保人员一寸彩照一张、填写社会保险参保人员登记表（企业需加盖公章）2.3 自谋职业、灵活就业人员首次参保携带居民身份证、一寸彩照1张，银行活期存折（建行、农行、工行或农村合作银行）到社保处业务窗口领取自谋职业灵活就业人员社会保险费按月征缴通知书。2.4 基本医疗保险的缴费标准基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中用人单位以全部在职职工上月工资总额为缴费基数，按6的比例缴纳；在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，按2的比例缴纳，由用人单位从其工资中代扣代缴。自谋职业人员、失业人员和个体参保人员以上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，按用人单位和职工个人缴费比例之和缴纳。本年度参加工作或调入本市工作的职工，工资总额不明确的，以上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。2.5 基本医疗保险缴费年限规定参保人员退休（职）时，其基本医疗保险缴费年限满25年的，可享受退休（职）人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。不足年限的，须由本人一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费后，方可享受退休（职）人员的基本医疗保险待遇。补缴标准一年一定，由市人事劳动社会保障局会同市财政局提出，报市政府批准后实施。3 失业保险3.1 失业保险参保及缴费参加失业保险必需先参加养老保险，否则无法办理失业保险，不能享受失业保险待遇；失业保险缴费由个人和公司共同缴费，个人缴费比例为1%，公司缴费比例2%。3.2 享受失业保险金的条件1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；2、非本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的；4、愿意接受职业培训、职业介绍的。3.3 失业金申领参加失业保险，缴费满一年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记，并申请失业金。申请失业金需提供的材料：1、 解除或终止劳动关系的证明；2、 参加失业保险起止月份地税发票；3、 失业保险手册或社会保障卡；4、 本人一寸照片一张；5、 工商银行账号。失业人员本人于享受失业保险待遇期限内的每月1-15日到市就业处办理领取失业金手续，同时接收失业状态的确认。失业保险金不得由其他人带领。4 工伤保险4.1工伤保险缴费及参保原则。工伤保险缴费由单位缴纳0.5%2.5%，个人不缴纳；工伤保险采用全员参保原则。4.2 发生工伤事故申报1、工伤认定申请表；2、受伤职工身份证原件（复印件）；3、用人单位的营业执照复印件；4、医疗诊断证明或病历；5、与职工存在劳动关系的证明材料等相关材料。工商4.3 工商保险事故备案职工发生事故受伤后24小时内电话备案，5个工作日内书面备案。4.4 工伤认定申请 首先须提出申请，填写工伤认定申请表并由本人签字，用人单位加盖公章，同时用人单位申报时应提供证明材料；接着申请受理；认定为工伤事故的会予以赔偿。5生育保险5.1 生育保险费用缴纳 生育保险由单位缴纳,个人不缴纳，缴费比例为0.6%。参保范围是政策明确规定的，没有年龄、性别之分。生育保险待遇只有女职工方可享受。5.2 享受生育保险待遇，必须同时具备的条件1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；2、符合法定生育条件。5.3申请生育保险待遇应提供的材料申请生育保险待遇应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：申请生育保险必须提供以下材料复印件，并加盖单位公章： 1、本人身份证； 2、计划生育管理部门出具的计划生育证明；3、医疗机构出具的出生医学证明、婴儿死亡证明、流产医学证明、引产证明（计生部门出具）等； 4、病历及发票。6住房公积金6.1 住房公积金缴纳住房公积金由单位和个人一起缴纳，各自缴费比例都相同，缴费比例范围5%12%。6.2 住房公积金领用条件1、够买、建造、翻建、大修自住房可以