现代企业制度下党支部书记职责探讨.doc

现代企业制度下党支部书记职责探讨 “党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各级党组织要采取得力措施，努力把基层党组织建设成为团结和带领职工进行改革和建设的战斗堡垒”。 基层党组织是党组织的细胞，基层党组织建设的好坏，直接关系到党的执政能力建设，基层党支部书记是基层党组织的第一责任人，是否有效发挥作用直接影响基层党组织建设的质量。在新时期如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，如何在推进科学发展、促进队伍和谐、服务职工的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、职工得实惠是每一个基层党务工作者的工作方针和奋斗目标。党支部书记在支部委员会的集体领导下负责主持党支部的日常工作。作为基层党支部书记如何扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会，创建和谐企业中发挥作用，协助配合行政领导抓好企业中心工作。基层党支部的战斗力强不强，党员的先锋模范作用能不能充分发挥，党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、工作能力、工作方法对党员、职工的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教，示范作用明显，这也就要求党支部书记在党建活动中时刻要起着表率作用。一、明确党支部书记的岗位职责,种好“责任田”。 (一)党支部书记岗位职责。党支部书记,在上级党组织的领导下,对本单位的工作实行政治、思想和组织领导,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,党支部书记要坚决贯彻执行党的“一个中心两个基本点”基本路线,组织和带领全体党员职工深化改革,加强和改善党支部建设,抓好政治、物质和精神三个文明建设,积极发挥党支部在生产运行中的各项职能、提高职工队伍素质，发挥服务、保证和监督作用。 (二)种好“责任田”。作为基层党支部书记就应该按照岗位职责的要求,按照上级党组织的要求,扎扎实实地抓好党建工作,种好自己的“责任田”，是基层党支部书记充分发挥作用的前提。新形势下，基层党支部书记的职责和任务主要表现为：一是抓好基层组织建设，加强党支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用；二是做好职工的思想政治工作，组织职工进行党的路线、方针、政策和法律法规等理论学习及配合行政领导开展业务培训和道德教育，解决职工思想问题和实际问题；三是引导职工围绕企业中心任务统一思想，鼓舞士气，激发职工的工作积极性和创造性，努力完成工作任务；四是发挥基层工会和团支部的桥梁纽带作用，做好群众工作等。因此，基层党支部书记的角色地位表现在抓好基层组织建设和做好人的工作这两个主要方面，切实做好支部的主心骨、党员队伍的带头人、单位事业发展方向的掌舵人，从而促进各项工作稳健和谐开展。 二、加强学习,在思想上、行动上领先。 学习，并不是单纯的为提高政治理论水平，更重要的是要学以致用，提高思想水平，掌握善于思考的方法。理论学习是提高思想道德修养的重要方式之一。我党向来重视政治理论学习和思想道德建设，更重视用理论指导实践。支部书记要保证思想上领先，只有不断学习，武装自己的头脑，在知识层次、知识结构上和理论水平上保持领先，学会分析问题和解决问题，提高自身理论修养、道德修养、纪律修养和作风修养，才能充分认识到自己责任和行为举止是否适当，才能不断提高思想道德修养，才能做一个让人尊敬、尊重的人。支部书记是党的基层组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在抓好党建及职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。充分发挥党支部书记的表率作用，是开展好各项工作的重要保证。作为党的最基层领导干部，党支部书记是党的领导干部形象在群众中的具体体现，其言行直接影响着广大党员和职工的言行。三、注重实际工作，保证组织活动有力，内部团结向上。 (一) 为了促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥，扎实开展好党建活动的各项工作，作为支部书记要努力做到“三个明确”，即：明确每项党建活动的指导思想、原则和目标要求；明确活动的总体安排、方法步骤；明确上级党组织每个阶段的工作重点、教育目的。支部书记切实履行支部第一责任人的职责，在措施落实上，还要做到：一要精心组织，加强领导；二要联系实际，学以致用；三要行动迅速，注重实效。达到通过组织活动推动党建工作，提升活力促进党建工作的局面。 (二)支持行政工作，保证生产、工作和各项任务的完成。坚持以经济建设为中心，保证生产、工作和各项任务的完成，这是贯彻党的基本路线的基本要求，是党支部工作的中心任务，也是党支部书记的重要职责。协助行政共同抓好运行，主要应抓好五点：一是抓重点带一般。就是抓决定事物性质的主要方面，通过抓主要矛盾以促其他问题的迎刃而解。二是抓典型上水平。就是注重用典型引路，善于发现典型，培养典型，总结典型，树立典型，宣传典型，学习典型，切实保护典型，以此来指导和推动整体工作。三是抓难点求突破。工作中的难点是客观存在的，因此，党支部书记要及时引导党员树立正视它就是潜力，解决它就是进步，突破它就是成果的思想，并针对工作中遇到的难点问题，协助行政攻关，取得突破，深化工作。四是抓落实重实效。对于需要和明确党组织协助抓的事情，必须抓紧盯死，一抓到底，切实做到思想落实，措施落实，效果落实。五是抓总结促升华。善于总结经验，是一个党支部书记必备的工作要素。通过总结，解放思想、实事求是、与时俱进；坚持真理、修正错误、互相学习、共同进步、提高水平、增长才干。 (三)积极发挥参与决策的作用，同共事互支持，抓人心凝聚力。党支部参与决策，是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。参与工作即有高度、力度而又适度。党支部的工作要围绕企业中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业生产经营连在一起，与任务目标融为一体，围绕中心工作，设计党建工作载体，加强科学管理，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的重要标准。 凝聚力不是来自外界力量，而是发自职工的内心。支部书记是思想政治工作的主要负责人，工作中坚持以人为本、以德为魂，充分调动各方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心，聚群体之力，把人心凝聚到企业的改革和发展上来。搞好支部团结，消除内耗、减少摩擦，做到工作常通气、思想常交心，互相支持、互相信任、互相补台、互相配合，以融洽的思想感情促进工作上的默契。四、加强交流，树良好形象起表率作用，凝心聚力筑堡垒。 凝聚人心是发展的根本保证。基层党支部的战斗力如何，关键在于能否凝聚人心。组织有没有凝聚力，关键是党员干部，核心是党支部书记。作为基层党组织的党支部书记，除了要率先垂范、严于律己，还必须团结和教育全体职工，尤其是党员。只有党员队伍形成合力，统一思想，提高认识，凝聚人心的工作才能落到实处。自觉在“真学、真信、真懂、真用”上下功夫，注重沟通交流，分享经验，总结教训，形成了良好的学习风气；要坚持“以人为本”做好思想政治工作，深入学习实践科学发展观，营造良好的、积极向上的工作氛围，沟通协调，做好相互配合，这样既能保证政令畅通、令行禁止，还能在短时间内使工作走向制度化、规范化，才能赢得职工的认可、信任和好评。 (一)加强交流，建立和完善党员访谈制度。积极开展与支部成员、党员的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党支部的向心力、凝聚力，努力把基层党组织建成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。 (二)党支部书记做为党的基层领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。首先，要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给职工群众树立榜样，凡是要求职工做到的自己率先做到，凡是要求职工遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让职工感到这样的干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为职工群众信赖拥护的贴心人。其次，勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利。再次，勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。 (三)联系工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为了保证党建工作在基层的落实，支部书记对各项工作都要精心组织、认真落实，努力使各项工作做到“两不误、两促进”，推动党支部工作逐步向更高层次迈进，才能使党组织的影响力和战斗力得到加强，党支部的战斗堡垒作用才能得到发挥。五、完善制度，执行制度，配强班子扎实工作。 (一)必要的规章制度是搞好工作的保证。按照民主集中制原则，逐步建立和完善党支部各项制度。以完善的制度，搭建一个“党性强、作风正、工作好、效率高”的支部班子，努力把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用得到充分发挥，扎实开展好各项党建工作。 (二)严格执行规章制度。在支部委员内部，每个支部委员都担负一定的职责和任务，为了搞好分工协作，实现步调一致、主动配合，党支部书记要按制度经常督促检查每个支部委员的工作、做到心中有数，从而使集体领导和个人分工有机地结合起来，党支部书记还要具备协调与行政领导和群众组织关系的能力。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必不可少的方法。正确处理党支部书记和行政负责人的关系，顾大局，识大体，互相尊重，团结协作按照各自的职责开展工作，相互支持、合作共事。 (三)把那些能干事、愿干事，热心为大家服务的支部优秀党员，选到支委会，组建一个坚强的支委班子。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党支部事务，形成生动、民主、活泼的党内政治生活；开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。 (四) 真抓实干，把功夫用在落实上。再好的工作方法，再高的工作艺术，不实干，不狠抓落实，工作也是一事无成。所以，狠抓落实也是支部书记重要的领导艺术。党支部书记抓落实，用严谨的工作方式对待落实。党支部工作要做到真正落实，就需要党支部书记保持一个严谨的工作态度，认真组织实施，切实落到实处。在抓落实的过程中，要不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全心全意带领党员群众完成好各项任务。六、创新载体，注重党建工作。 (一)抓好党支部委员会的自身建设。基层党组织只有注重自身建设，党要管党，才能发挥坚强的战斗堡垒作用。党支部委员会是由支部党员大会选举产生的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员会的作用，有利于促进每个支部委员关心整个支部工作，同时也使支部工作更深入、更全面。 (二)要抓好党员队伍的素质教育。建设一支政治坚定、业务精通、作风正派、敢打硬仗的党员和干部队伍。实践证明，战斗力的提高，关键在于人。按照现代企业经营的要素来分析，人、财、物、时间、信息五大要素是最基本的资源投入，而人是企业最宝贵的资源。思想觉悟、人的业务素质是一切资源中最重要的资源。党的事业发展到今天，要充分发挥我们党的政治核心作用和战斗堡垒作用，就要求我们组织中的每一个成员都应具有较高的综合素质。所以，支部建设要以党员素质、思想觉悟教育为突破口，充分利用三会一课加强党员的思想教育，综合发展人的素质。研究人的内心世界，树立正确的世界观，坚持用马克思主义科学的世界观，促进思想观念的转变；加强思想道德建设，大力提倡为人民服务的思想。作为党支部书记，要扮演好自己的角色，充分发挥其应有的作用，还必须要讲学习，不断提高自己的学识素养；要讲政治，善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要讲正气，在各项工作中做示范、当表率，充分发挥正直人格的巨大凝聚力和感召力。只有这样才能使党政工作目标同向，工作同心，相